工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图； 2.进行电气元器件选型，并输出相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试； 4.与相关技术人员对接，协调系统接口、安装位置及线路走向等设计内容； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹并协调解决项目实施过程中遇到的各项技术难题； 7.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收。 任职要求： 1.一本及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2.具备1年以上电气自动化领域设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等常规部件的电气设计与调试；了解自动控制与测量系统的基本原理。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理； 2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程； 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地； 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业； 2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先； 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制； 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。

1.熟练PLC技术，能上手操作。 2.动手能力强，精通电气接线。 3.吃苦耐劳，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责本单位用电安全管理：贯彻执行国家电力安全相关法规，落实工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行管理、维护保养及检修工作。 2、落实供配电专业相关的技术规范、操作流程、设备台账、设备履历记录以及应急预案的执行与管理。 3、开展电气设备的维护、日常保养和巡检作业，保障工厂配电系统及各类厂务设施电气控制部分稳定运行。 4、依据工艺要求、本专业技术标准、法律法规及相关设计图纸，监督设备安装施工过程，并参与设备调试、审核与验收工作。 5、在安全管理部门及系统工程师指导下，排查并消除供配电系统的潜在风险，确保系统安全可靠运行。 6、负责供配电系统的日常运行管理与节能运行，预防工程事故发生，合理控制设备设施的运行成本。 7、落实供配电区域的6S现场管理工作。 专业技能： 1、大专及以上学历，电气、机电类相关专业，持有高压与低压电工操作证者优先，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、熟悉电力行业相关技术规范与标准，掌握电路原理、电机技术、供配电系统、继电保护及电力系统一二次侧基础知识； 3、了解电力系统中各类高低压设备的工作原理与结构组成； 4、熟悉本专业相关设计规范，具备扎实的专业理论基础，了解关联领域知识；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 5、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能按时完成上级交办的任务； 7、可适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

项目投标配合 1. 参与项目方案设计阶段的电气自控系统规划工作； 2. 配合完成项目投标过程中电气自控相关技术支持。 项目深化设计 1. 承担合同项目实施全过程中的电气自控技术执行工作； 2. 编制公司对外采购项目所需电气元器件的清单文件； 3. 审核电气元器件采购合同中的技术参数与要求。 项目电气调试 1. 负责项目自控系统的程序编写、人机界面开发及现场调试； 2. 负责项目质保期内自控系统运行故障的技术维护与处理。 培训及其他 1. 组织开展部门新入职员工专业技能方面的培训工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。

1、对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告监测报告等: 2、熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范: 3、结合公司技术要求提供相应现场、专家评审工作等技术支持; 4、熟练掌握水保报告编制的重点，能独立完成报告编制工作: 5、负责报告评审以及报批工作。 任职要求: 1、3年以上同岗位工作经验: 2、熟悉行业法律法规，清楚各环节工作流程能独立编制报告: 3、认可公司企业文化，为人正直、踏实、责任感强，并能适应内出差。

1.熟悉西门子PLC，变频器调试 2.能独立进行程序调试 3.熟悉ABB.发那科库卡机器人 3.有整车厂工作经验优先

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

岗位职责 1、配合能力中心技术专家，开展数据中心电气领域技术优化的资料搜集、统筹规划与实施落地，并对共性问题提炼形成标准化解决方案。 2、配合能力中心技术专家，推进数据中心维护规范、维（质）保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评估等相关工作的组织与执行。 3、配合能力中心技术专家，负责数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及后续跟进；组织实施电气变更评审，跟踪管控措施落实情况并核查变更执行效果；制定飞检实施方案，优化相关流程，完成资料准备、现场执行及风险闭环管理；协同开展其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。 4、配合能力中心技术专家，推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化工作。 5、配合能力中心技术专家，收集并跟进标准与流程改进建议，组织修订、评审和正式发布；定期或临时开展关键控制点（KCP）执行情况检查，评估核心指标达成结果。 6、配合能力中心技术专家，组织实施海外稳定性提升支持任务，按期核查相关工作记录与实施质量。 能力要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备对应工作背景。 2、具有3年及以上数据中心运维相关工作经验。 3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及主要设备配置；熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法；了解数据中心接管与运维标准、流程及相关业务衔接关系； 4、具备良好的组织协调、执行力和团队协作意识；职业素养高，责任心强；持有行业注册资格或从业认证者优先；具备较强的跨部门协作经验，有团队管理经历者优先；表达流畅、思维严谨、书面表达能力强，具备英文沟通能力者优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：服务员多名，，30-50岁，初中以上，有经验优先，，勤劳肯定9:00-13:30,16:00-21:00，月休2天，4500+地址：小米饭餐厅，桐乡世纪大道467号电话：

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嘉兴市南湖区招门窗安装/塞缝,装修木工

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量，熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算，对接甲方、施工、监理、审计等多方，协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价，维护价格台账，开展成本分析与管控，提出优化建议4.大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业，3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作，确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性，参与施工方案的实施与现场问题的处理，7.监督落实安全文明施工措施，确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。

南陵县宁德时代招懂水电安装，电览桥架，机电，看现场施工图纸带团队丰富施工水电安装电，土建，吃苦耐劳。工资13000万一月，

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宿州市埇桥区招水利水电工程技术员(工作内容主要是图纸清单复核。施工材料清单整理。办理计量结算这些） 具体电话联系

岗位职责： 1、负责根据产品开发需求，进行电气方案设计、器件选型，配合结构、工艺完成样机打样； 2、负责编制充电产品系统电气技术方案； 3、负责充电站现场踏勘，编制考察报告； 4、负责电气器件开发与引进，编写对应的采购技术要求和品检要求； 5、按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审； 6、参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气方案解决； 7、组织确定电气专业设计的统一规定和重大设计原则； 8、参与公司实验室电气类能力建设以及完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科学历，工业自动化，电气或相近专业，3年以上新能源行业相关工作经验； 2、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识； 3、熟悉直流充电桩产品的应用场景； 4、熟悉国内外充电桩品的相关电气标准，认证要求及政策法规； 5、熟悉电气部件选型、安规设计等；

会三菱PLC编程，屏通人机程序，主要以修改为主

安费诺高端连接器海盐分公司：︎ 设备技术员：30人 薪资待遇：10000-15000 任意一种要求即可： 接触过裁切模具；铣床磨床；会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手；会电气检测和维修；有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容：维护产线的设备，需要通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。 工作时间是8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。吃饭半个小时，一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐，住宿四人间 筛选简历，线上面试

岗位职责: 1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、编制项目的设计方案并进行优化调整； 3、编制施工组织设计及相关施工技术文件； 4、提供施工现场的技术支持，开展技术指导与交底； 5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究； 6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及施工方案编制经验

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的制定与组织； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台，我们将为您提供： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 公司设有员工食堂，员工可享额外餐补； 3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4. 每年组织一次健康体检，体检项目与时间由公司统一安排； 5. 春节享受14或15天带薪休假； 6. 广阔的职业发展空间：公司建立完善的职业晋升机制，支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养，实现职业成长；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多样化的内部转岗机会，助力员工全面发挥潜能； 7. 富有竞争力的薪酬体系：公司设立科学的薪酬评价体系，并定期开展全面评估，依据结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配； 8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富的团队建设活动； 9. 公司拥有独立高端办公大楼，交通便利，周边配套设施齐全。

1.承接地区自修设备的维护工作，并指导、监督分点部进行设备的一级维养； 2.监控、考核外包维修商或厂商的设备维修维养情况，收集、统计完成数据表； 3.协助后勤组进行区部资产的维修工作，保障区部资产的正常运转； 4.分析统计营运设备维修数据、费用成本，为设备的报废、更新、选型提供参考依据； 5.完成上级交办的其他工作任务。

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环管理与持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与现场管理能力

进行自动化领域的设计和模拟

岗位职责： 1.负责变电站的安全运行管理工作，严格执行安全操作规程和各项安全制度，确保设备和人员安全。 2.组织本班人员进行设备巡视、检查和维护，及时发现设备异常并采取措施。 3.审核操作票、工作票，确保操作的正确性和安全性。 4.做好设备台账、运行记录、图纸等资料的管理工作。 5.负责变电站设备的技术性能安全运行，能够处理常见的技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2.具有3-5年的220KV变电站运行管理经验，有班长岗位工作经验者优先。 3.持有高压电工进网作业许可证等相关证书。 4.熟悉变电站一、二次设备的原理、结构和操作方法。 5.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力。

招聘给排水设计师或给排水专业负责人 岗位职责: 1、承担建筑给排水专业的设计任务及相关技术工作； 2、参与项目技术交底，配合施工实施过程，协助处理现场出现的技术难题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的建筑给排水设计经验；可独立负责各类工程项目中给排水专业的设计工作；有5年以上设计经验者优先； 3、熟练操作CAD及与给排水设计相关的各类软件，掌握PPT、Excel等办公软件； 4、了解建筑设计行业相关技术规范和标准； 5、性格积极乐观，学习能力突出，能适应设计工作的节奏，工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力。