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1. 负责主导事业部质量/环境管理/有害物质管理体系的实施、保持和持续改进； 2. 负责事业部QMS/EMS知识的教育培训； 3. 负责对事业部QMS/EMS文件的审核并提出改善意见； 4. 负责协助公司体系内审，并追踪结果； 5. 负责协助公司管理评审的开展，并追踪结果； 6. 负责协助外审、客户审核QMS/EMS，对审核中出现的问题进行分析，主导改善，并跟踪结果； 7. 负责上级领导分配的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上体系管理经验。 3. 有独立主导内审及管理评审、外审的经验。 4. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18000或QC080000质量/环境管理/危险物质管理体系。 5. 组织、协调、沟通能力佳。 6. 沉着、稳健，具有创新意识，具有较大心理承受能力。

现入职新员工福利1900奖励，包吃包住 招聘岗位 作业员、品检工、操作工 (涉及线路板的设计、钻孔、测试、成型、包装、品质、 QC、物料、CNC数控、SMT操作等)。 3.招聘要求:18-45岁 (1)身体健康,无需工作经验; (2)学历不限,会写26个英文字母;(3)能适应两班倒; (4)持本人有效身份证(有效期三个月以上)。 4、薪资待遇 ：试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤)， 1.5倍加班.18.96元，周末2倍加班25.29元，。 (1)加班薪资:(含加班费,拿到手的工资); (2)福利补贴:全勤奖金200/月,考核奖金100-600元/月,夜班津贴10元/日,购房补贴6万元(工程师、工作满三年以上); (3)外宿补贴:150元月/人 (4)每月免费发放生活用品(洗衣粉、纸巾、水果等)。 5、食宿免费 (1)公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸吃饭,无需充钱; 6、工作时间 正班时间之外都算加班,平日每日加班2小时,两班倒,一个月倒一次班,一年四季都有班加,无淡季。 7、其他福利 (1)公司依法为员工缴纳社社会保险; (2)公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)工鞋等; (3)发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、季度奖金等; (4)生产车间内23度恒温,已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境; 8.入职流程 (1)第一天:面试，体检(费用公司出)，安排住宿; (2)第二天:报到培训入职(本日开始算工资)不收取任何费用，不押任何证件; (3)报名后招聘中心即登记!无须重复报名

本厂工厂直招，无中介、无介绍费 全程、、不扣证件 入职直接和厂区签正式劳动合同 工资厂区直发，绝不克扣 正式工底薪+加班费+补贴 综合月工资7000-8500 综合月工资7000-8500 综合月工资7000-8500 包吃包住:一日三餐免费供应，荤素搭配;宿舍独立卫 浴、空调热水器全覆盖，不用自掏腰包 岗位轻松:纯长白班坐班，车间干净，管理宽松，上班能 带手机，管理不严。人性化 只招聘普通岗位，包装，组装，质检，测试 普工为主 踏实想存钱的工友直接投简历，当天面试，当天安排入住 宿舍，一步到位。

华通电脑(惠州)有限公司成立于1995年11月12日(华通在大陆首个生产基地） 注册资本；1.3亿美元(实缴) 地址；广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号-占地面积；约19.6万平方米 主营业务与产品 核心；印刷电路板(PCB)研发，制造与销售 主要产品； 高密度互连板(HDI) 高层数硬板(HLC) 柔性线路板(FPC)，软硬结合板(RFC） IC封板装载板，特色PCB(高频/厚铜/金属基板等) 应用领域； 智能手机，平板，笔记本，服务器，通信基站，网络设备，汽车电子 行业地位； 全球笔记本PCB，手机PCB核心供应商，全球PCB产值前列，HDI技术领先 技术与认证； 可生产0.25微米线宽级精密线 招聘岗位； 普工，操作员 机械设备维护维修保养，品质检验，曝光机操作员，自动化设备操作员(钻孔，镭射钻孔，自动贴合机，自动叠板机)，AOI测试等，品质这一块招；(裸视，vrs,显微镜) 工作时间 班次；两班制，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00中下午各吃饭一小时 工作天数，上六休一，月休4-6天(每周调休一天，转班调休1-2天)转班时间过来每月月底或月初转班(各部门不同) 年龄要求18-45周岁(不限经验，认识26个英文字母，会写字即可) 薪资待遇； 刚入职后4500-5000(各部门福利不一样) 5000-6500 每月十号发上月薪资，遇节假日会提前 发工资统一惠州建行(没有公司统一代办，需自己激活） 试用期薪资； 使用期基本薪资2550(包含200全勤+150绩效）， 平时加班1.5倍18.96/小时，周末加班2倍25.29/小时，法定节假日加班3倍37.93/小时 新人入职奖励1900，分三个月发放700-700-500 入职加给0-500/月 岗位补贴0-2000/月 计件薪资0-1200/月(质检部门） 使用期薪资由:基本工资+加班费+绩效+全勤+岗位加给+资位加给+新人奖励+夜班补贴组成 转正薪资: 基本工资2800(包含200全勤+150绩效）加班费以2450为基数计算 平时加班1.5倍21.12/小时，周末加班2倍28.16/小时，法定节假日加班3倍42.24/小时 职位加给0-500/月 岗位补贴0-200/月 计件薪资0-1200/月(质检部门） 转正薪资由:基本工资+加班费+绩效+全勤+岗位补贴+资位加给+夜班补贴组成 福利待遇： 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒(辣味，不辣味)，面食，粉类，包子，饺子，煎饼等;每周加餐两次，发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴，未婚120元/月、已婚150元/月(需提供结婚证); 有薪假期:员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:入职当天购买五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);一金，住房公积金 节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐，年终红包，年终奖，生日礼物 休闲娱乐：有健身房，阅读室，篮球场，公司每年也会举办各式各样的活动娱乐员工，如篮球赛，羽毛球比赛，乒乓球赛，足球赛，电竞，摄影，卡啦OK比赛，滑旱冰，拔河比赛，罗浮山登山等等，宿舍6-8人间 有厂外宿舍也有厂内宿舍

岗位职责 1. 根据 ISO9001、IATF16949 及 RoHS 标准，建立并优化企业管理体系，编写相关体系文件。 2. 策划并实施内部审核，协调外部审核及客户审厂工作，落实问题整改与闭环管理。 3. 组织体系相关培训，监督各职能部门执行情况，确保体系有效运行。 4. 统计分析质量数据，结合 RoHS 规范要求，推进管理体系持续优化与改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备 3-5 年制造业体系管理工作经验，有五金制品行业背景者优先考虑。 3. 持有 ISO9001/IATF16949 内审员资质，掌握 RoHS 环保法规，熟练运用 TS 五大工具及常用数据统计软件。 4. 熟悉五金产品生产工艺流程，具备良好的跨部门协作能力、文件撰写能力，工作严谨、抗压能力强。

勤奋赖劳服从管理，

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

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检验员 6K-8K|经验不限|学历不限 岗位职责： 1.负责对产品进行质量检查，确保产品符合公司质量标准； 2.负责处理产品质量问题，并提出改进建议； 任职要求： 1.学历不限 2.有无经验均可； 【我们提供】 1、成熟质量团队带教，快速掌握行业质检标准 2、行业竞争力薪资+质量绩效奖金

使用x-ray（X射线检测设备）、孔位精度机、三次元/三坐标测量仪，对孔位偏差、孔径公差等关键指标进行检测并记录；

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