安徽天狼建设集团有限公司招聘简章 招聘岗位：实验室驻点人员：1名，40岁以内，上班时间8:30-5:30，午休1.5小时，长白班。 工作内容：负责实验室震动台，高低温箱，粉尘，淋雨，烟雾等设备的操作(培训后上岗)。实验室接待，卫生工作。 薪资待遇：综合薪资5000+，双休，入职缴纳五险。 公司福利： 1、入职当月缴纳五险； 2、节日福利； 驻点地址：安徽省芜湖市湾沚区物流大道 联系人：李女士 联系方式：（，请注明来意）

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协助实验室日常工作：样品制备、基础测试、数据记录与整理（按SOP执行）。 仪器设备简单维护、试剂与耗材领用、出入库与台账管理。 协助老师与研究生开展项目实验、资料归档、会议与对接安排。 基础文书与采购对接（表单填写、报销资料准备等）。 完成导师安排的其他相关工作。 平常和研究生博士，教授一起工作，氛围很好。

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【岗位职责】 1、工作内容：主要生产空调，小家电，汽车新能源零配件。 工作很简单也很轻松，没有体力活，全是手工活一看就会。 2、可坐着作业，无辐射、无危险性，不穿无尘服。 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-55岁，不限学历。 2、身体健康，能适应白夜班，踏实稳定。 3、持本人有效身份证件。 【工作时间】 1、两班倒（早8点-晚8点），中间吃饭休息1到2小时。 2、上六休一，每周至少休息1天。 【薪资福利】 1、长期工保底6500元（入职缴纳五险一金）上班满一周可随时预支。 小时工270一天，离职人走帐清。 2、恒温车间，名额有限，招满即停。 3、当天过来，当天安排住宿。 工厂在安徽芜湖 4、三餐免费，特色工餐任选。 5、提供4-6人间宿舍，含空调、热水器、无线网、独立卫生间和阳台。

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主营产品：汽车传动轴，人工主要是装配前的辅助工作，拼接是机器人，人工主要是辅助。 人员要求：18-45，识字，服从安排。 薪资待遇：23元/时，考勤11，253元/天，月薪：7000+。每个月15号发工资，一周以上可以预支。

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2026年浙师大技术创新研究院（金华）有限公司工作人员招聘公告。 浙师大技术创新研究院（金华）有限公司（下称：研究院公司）成立于2021年9月，是浙江师范大学为推动校企合作，进一步推进科技成果转移转化，服务地方区域经济发展而成立的技术转移转化机构，是集技术研发、企业服务、成果转化、人才培养等多种功能于一身的综合科技创新服务平台。浙江师范大学技术转移与成果转化研究院（下称：双转院）成立于2025年5月，是浙江师范大学专职负责技术转移与成果转化工作的校内部门，通过整合校地、校企合作平台与大学科技园资源，推动科技成果从实验室走向市场应用，赋能区域产业高质量发展。本次招聘由双转院与研究院公司协同开展，旨在通过注入新鲜血液和专业力量，共同推动学校科技成果转移转化工作向更深层次、更广领域发展。 招聘条件： 1.遵纪守法，品行端正，身心健康，服从工作安排。 2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。 招聘岗位： 本次招聘岗位为2个，均为非事业编制岗位。具体岗位名称、招聘人数、岗位要求及薪资待遇详见招聘计划表（见附件1）。 招聘程序： 1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年10月31日止。 2.报名方式：报名者将《应聘报名表》（见附件2）发送至指定邮箱，电子邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系方式”。 3.面试组织：研究院公司确定入围人员名单并统一组织面试。具体面试时间将通过电话形式通知。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。 咨询方式： 有关本次招聘工作具体问题，请向研究院公司直接咨询。 附件1-招聘计划表.doc 附件2-应聘报名表.doc

招聘：高压试验员薪资：3500元以上/月1负责高压设备试验方案制定与执行2操作测试仪器完成电气性能检测3具备良好沟通能务与团队协作精神4有电力系统试验经验者优先5工作需要短期出差工资3500-5000/月

丝路天杨人员招聘。 岗位1：质检员2人。要求建筑工程、水利工程等相关专业。质检员需严格履行岗位职责，执行考勤与员工守则。对进站原材料监督检查，异常及时处理。做好砼试块留置、生产过程控制及自检，规范取样制件，委托试块并植入芯片。认真记录，杜绝造假，做好跟踪回访与影像留存。 岗位2：实验员2人。要求建筑工程、水利工程等相关专业。试验员应坚守岗位，依公司考勤与员工守则履职。对原材料质量、检测正确性负责，遵循试验环境要求及国标规范操作。准确记录数据、出具报告，定期维护仪器，做好样品留样，按时完成技术资料收集整理等工作。 岗位3：调度员2人。需严格学习贯彻质量体系文件，遵守公司规章，坚守岗位。熟悉砼生产流程，做好车辆跟踪、登记及客户需求对接传达。协调内外工作，验收票据统计产量，及时反馈现场情况，合理安排车辆，热情礼貌服务，疏忽将担责。

试验员大专或以上学历，熟悉路基路面常规试验操作。身体健康，无不良嗜好，表达能力强，能主动沟通协调对应事情，适应驻地办公，责任心强，工作细致认真薪资福利:薪资待遇面谈，月休4天加法定节假日1-3天，包吃包住，广州五险一金，具体可详谈招工人数:一名或者QQ邮箱投简历:（注意公路桥隧项目，房建勿扰）工作地址:广东云浮国道G324线云浮市腰古至茶洞段改线工程

1．负责所有产品的最终批检查和产品出货检验，并正确记录检验数据 2．负责公司产品最终检验和出货检验状态的标识 3．负责产品最终检验记录/出货检验记录的整理存档. 4．负责最终检验/出货检验不合格品的处理 5．负责顾客退货产品的处理 6．负责检验标准的日常维护、管理 7．负责检验工具的日常维护、管理 8．协助对不合格品原因分析，并制定不合格品减低计划. 9．负责产品出货审核工作的实施,并记录。 10．负责工作区域的6S整理 11．对一切有损于产品质量的行为有立即制止和指导改正的职责 1、具有至少2年以上相关工作经验 2、从事1年以上汽车零部件项目/零件过程质量检查经验 3、熟悉通用、大众、东风日产等大型主机厂零件质量管理要求

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【岗位职责】 1. 依据质量管理体系要求，参与质量体系策划，负责组织编制质量手册及体系文件。 2. 组织各部门建立和完善质量管理体系文件、制度、流程等。 3. 组织进行文件评审，确保文件适用性。 4. 协助各部门领导组织体系文件的宣贯、培训工作。 5. 负责质量管理体系文件（质量手册、程序文件）的受控、下发与存档管理。 6. 组织质保部编制年度内部审核计划（体系审核、过程审核、产品审核）。 7. 制定质量体系内审实施计划。 8. 组织实施公司内部体系审核不符合项的整改与验证。 9. 协助商务部进行客户导入审核，向公司内部输入审核条款；组织提交供应商调查表资料，指导检查各部门审核资料准备工作。 10. 负责客户导入审核整改跟踪、验证，以及资料的收集、整理、提交。 11. 组织第三方审核工作，向内部输入审核计划和审核相关条款要求。 12. 根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。 13. 指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证。 14. 收集和汇总不符合项报告整改资料并向认证机构提报。 15. 定期监督、检查、考核部门管理体系运行情况，并向上级报告。 16. 负责组织公司年度管理提升工作。 17. 参与工作流程（信息系统）的制定与优化。 18. 负责公司质量管理体系过程绩效指标数据的统计，并组织不达标的整改及跟踪。 19. 完成领导交办的其他工作任务。

1. 体系构建与运维：主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系从无到有的建设，推动体系在企业内部的落地执行，将标准条款转化为可操作的流程制度，确保体系持续合规且有效运行。 2. 审核统筹：制定内审及管理评审计划并组织实施，协调第三方认证机构开展外审工作，跟进不符合项整改过程并验证纠正措施有效性，确保各项审核顺利通过。 3. 流程改善：梳理各部门间核心业务流程，推进制度、流程与信息系统的一体化融合，运用SPC、FMEA等质量工具对体系运行数据进行分析，挖掘优化空间并推动改进实施。 4. 培训推广：按层级组织开展体系标准培训，强化员工体系认知，收集并整合各部门标准化需求，协调解决体系执行中的分歧与障碍。 5. 合规跟踪与更新：持续关注行业法规及标准变化，组织合规性审查，及时修订体系文件内容，确保体系要求与时俱进，做好文件版本管理。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械类、质量管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：3年以上制造业企业体系推行或维护相关经历，具备汽车零部件行业背景；能独立主导IATF16949体系的建立与审核工作。 3. 专业能力：熟练掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.3等体系标准，熟悉五大工具应用；持有内审员或外审员资质者优先。 4. 综合素质：具备较强的体系文件编写能力，可独立完成程序文件和报告编制；拥有良好的跨部门沟通协作能力与问题处理能力；思维缜密，责任心强。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，能够适应制造型企业工作节奏。 加分项 - 持有CCAA注册审核员或IATF16949主任审核员资格证书。 - 具备体系数字化实践经验（如流程线上化、审核管理系统应用）。

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

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