
防水泥瓦工
8000-15000元/月
防水工自流平泥瓦工长期11-20人月结
芜湖市区内家装防水施工涂刷工作,长期岗位,不提供住宿,年龄45岁以下。
有无经验都可!以下岗位都是操作岗!
岗位1:防水施工员10名。
岗位2:墙地固施工员2名。
岗位3:自流平施工员3名。(面包车)
能吃苦耐劳、服从管理,自带车辆(4轮车),每月15日发薪日;
工作时间:08:00-17:00;工资:8000-15000元/月
工作地址:芜湖市,面试地址:导航万春西路92号
芜湖繁昌区招地坪/自流平/固化,液态磨石500平包工包料
1-1.1万元/月
地坪自流平综合承包固化1-2人
芜湖市繁昌区招地坪/自流平/固化,液态磨石500平 包工包料
芜湖鸠江区江北二坝附近招工地小工/杂工不管吃住附近的过来日结日结日结急急急急急急急急急急
180-210元/天
小工1-4天1-2人
鸠江区江北二坝附近 招工地小工/杂工 不管吃住 附近的过来 日结日结日结 急急急急急急急急急急
水电工
芜湖市汇皖食品有限公司职位:卤菜店直播中控薪资:4500元:井号://芜湖掌中聘/Wye7mNifVPQRUHn-------------安徽揽才信息技术有限公司职位:跨境电商运营薪资:4000-8000元:井号://芜湖掌中聘/LWr8dUQInNQHgdt-------------安徽佑融信息技术有限公司职位:电话法催(入职五险+法定休+单休)薪资:4000-10000元:井号://芜湖掌中聘/zOgs6JitDlSuo6v-------------芜湖国亮水电安装有限公司职位:水电安装师傅/免费培训/时间自由薪资高薪资:7000-12000元:井号://芜湖掌中聘/BnBED2SDrvCqQCh-------------镜湖区力众房产中介所职位:写字楼租赁销售(+高提成+五险+年度旅游)薪资:5000-12000元:井号://芜湖掌中聘/KeMSgcrYdlfg1lb-------------更多招聘信息:点击→井号:芜湖掌中聘关注→井号:芜湖掌中聘发招聘请加客服:
芜湖弋江区招幕墙氟氮漆吃住不包点工
350-380元/天
铁艺油漆15-30天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
芜湖市弋江区招幕墙氟氮漆吃住不包点工
芜湖鸠江区招工地小工/杂工活简单,打个下手穿穿线9个小时
220-240元/天
小工5-14天1-2人完工结算
芜湖市鸠江区招工地小工/杂工活简单,打个下手穿穿线9个小时,年龄50以下
汕尾城区有30平方自流平要包工包料和30平方的木地板要铺。总共给2000,能来联系。
300-400元/天
自流平木地板安装1-2人
有30平方自流平要包工包料和30平方的木地板要铺。总共给2000,能来联系。
质检员
6000-8000元/月
质检员餐补包住五险一金月结两班倒上六休一
工作内容
主要负责手机、电脑、车载显示屏的质量检查,对原材料、半成品、成品抽样检测、记录数据,发现问题及时反馈,日常维护检测设备即可,工作轻松不累,上手快!
工作时间
8:30–20:30,中间休息1.5小时,两班倒
薪资待遇
综合月薪:6000–8000元
季度晋升,每次涨薪 150–400元
另有年终绩效奖金,收入更可观
福利齐全
统一购买商业保险
员工宿舍、班车接送
生日福利、节日福利、过年过节都有礼
每年免费健康体检
稳定、省心、待遇好!
实验管理专员
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1,依据相关标准、设计规范及客户需求,执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作;
2,按照试验大纲实施测试任务,完成数据采集、整理与分析,并撰写相应的测试报告;
3,参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化;
4,记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况,协助开展问题分析与处理,包括试品故障、设备异常等;
负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。
任职要求:
1,学历要求:大专及以上学历,理工科背景,电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先;
2,经验要求:三年以上工作经验,具备至少一年测试相关经历,有实验室工作背景者优先;
3,技能要求:熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具;具备较强的学习能力与实操能力,能独立操作测试设备;
基本素养:责任心强,作风严谨,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
品检工
岗位核心目标:
独立负责变压器,电池板产品的出厂前验货工作,确保产品质量与技术规格完全符合要求,保障交付质量。
主要职责:
1. 依据技术图纸与标准,执行变压器,电池板生产过程中的关键质量点巡查与出厂前最终检验。
2. 准确解读变压器,电池板出厂试验报告,验证其符合性,并对试验过程进行现场见证。
3. 清晰记录检验过程与结果,出具验货报告,并及时反馈发现的质量问题。
4. 与生产方质量及技术人员进行有效沟通,推动问题解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子电气、机械、材料、工业工程等相关专业。
2. 1年及以上变压器,电池板设计、工艺、质量或试验相关工作经验。
3. 能看懂技术图纸,熟悉生产工艺、品控要点及试验规范。
4. 具备C1驾照,能独立驾驶。
5. 大学英语四级或相当水平,能阅读技术资料。
6. 细心、耐心,沟通理解能力良好,有责任心。有变压器,电池板监造经验者优先。
质量体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师1-3年大专汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责质量管理体系的规划、搭建、实施、运行维护、持续优化及体系执行过程中的监督与管理工作。
2、牵头开展公司内部质量体系审核、过程审核及产品审核相关工作。
3、配合公司高层管理者推进管理评审活动的组织与实施。
4、主导质量管理体系文件的编制、更新以及内部培训宣导工作。
5、统筹协调第二方、第三方审核的对接工作,并推动审核问题的整改落实。
6、组织开展质量成本的数据分析及后续验证跟踪工作。
7、完成上级主管交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、精通IATF16949质量管理体系标准及VDA6.3、VDA6.5规范要求。
2、熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大核心工具。
3、掌握5WHY、8D、QC七大手法等质量问题解决工具并能有效应用。
4、了解企业产品相关技术知识与业务背景。
5、熟练操作各类办公软件,具备良好的文档处理能力。
芜湖质检员急招5名月薪6500+工作轻松+包吃住+可日结
5000-7000元/月
质检员保险包住包吃3-5人日结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
【岗位职责】
1 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。
2 工作轻松,坐班操作,不穿防尘服。
【职位要求】
3 无经验要求,不限学历。
4 身体健康,携带有效二代身份证。
【工作时间】
5 上六休一,早8点至晚8点,中间休息2小时。
6 可选长白班或两班倒。
【薪资福利】
7 小时工:21元/小时,可以日结
8 包吃住,饭堂六菜一汤,住宿4人一间,空调热水器齐全。
体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科
岗位内容:
1、完成公司质量体系相关工作要求
1)掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准;
2)熟悉内部质量体系审核流程,具备质量检验管理的基础知识;
3)协助体系办推进事业部体系运行,并提出优化建议;
4)组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。
2、内外部体系审核工作
1)统筹事业部内审与外审工作的开展,跟踪整改措施及执行进度;
2)负责客户审核所需资料的准备与管理工作。
3、事业部体系管理工作
1)规划并协调事业部文件管理体系,监督、指导和检查各部门文件管理执行情况;
2)监督本事业部体系运行状况,提出改进意见;
3)组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估,以及危险源辨识与管控;
4)审核事业部体系日报、月报等相关报告;
5)负责事业部监视与测量设备的统筹管理。
4、部门体系管理职责
1)配合经理推动部门体系运行与持续改善;
2)组织制定部门质量目标与环境指标,并跟进实施进展;
3)审核部门体系日报、月报等汇报材料。
5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查,将结果反馈至相关部门及管理层,作为执行力考核的重要依据,促进整体管理高效运转。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 质量管理或相关专业背景
3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验
4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具
5. 熟练操作办公软件及相关应用系统
6. 英语可作为工作语言者优先
质量管理体系专员
7000-10000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001内审员资格证IATF16949CISSP
岗位职责:
1、依据企业战略方向及行业特点,主导或配合构建管理体系架构,编制体系文件,厘清各部门职能分工与流程衔接关系
2、紧跟企业业务发展动态,评估现有体系的适用性,规划体系优化路径,确保体系始终符合内外部合规与运营需求
3、组织实施体系宣导培训,向员工普及体系标准、操作流程及相关要求,增强全员对体系的理解与执行力
4、制定内部审核员培养方案,协调外部专业机构开展培训与资格认证工作
5、监控各部门体系执行状况,指导流程有效落地,协助解决跨部门协作中的体系运行问题,保障体系顺畅运作
6、编制年度内审计划,带领内审小组实施审核任务,撰写审核报告,识别不符合项并跟进整改闭环,促进体系不断完善
7、配合管理层准备管理评审会议材料,汇总体系运行绩效指标,提交评审分析报告,提供体系改进建议
8、对接第三方认证机构及客户审核团队,整理外审所需资料,统筹迎审安排,及时回应审核发现,制定纠正措施并验证效果,确保顺利通过各项认证审核
9、研究外部审核反馈信息,提炼行业先进经验,转化为内部改进机会,驱动体系迭代升级
10、建立体系文件管控机制,负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理,确保文件版本受控且可追溯
11、定期开展文件评审工作,结合法规变动、业务调整及审核新要求,持续优化文件内容与流程设计,提升文件实用性与指导性
12、采集体系运行相关数据(如流程时效、风险预警指标),运用统计方法(如SPC、帕累托图)分析系统短板,推动专项改进项目实施
13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动,总结实践成果并形成标准化文档,实现改进成果的固化与推广
栏目概述
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