1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责： 1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成； 2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实； 3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护； 4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作； 5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验； 2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式； 3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识； 4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额； 5、熟练操作各类生产统计报表； 6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念； 7、具备较强的组织协调与沟通能力； 8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂，工厂占地15000平方，产品主要是针织类外贸服装，品类有:拉链衫，家居服，卫衣卫裤，等品类，常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名，分包工5名，裁剪师5名，裁剪辅助工10名。， 缝纫车间:车缝组长10名，检验20人，车缝工300人，辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人，检验工20人，小包装工20人，大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验，也可试用培训，薪资3000-10000元 工作地点：砀山高铁新区智能制造产业园11幢（梁王路与汉源路交叉口往西50米）， 工作时间: 早上7点50分-中午12点， 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放，绝不拖欠。 联系人：王经理，电话：

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要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

任职要求：学历不限，需具备良好的管理素质，能够带领并指导团队开展工作，包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力；

岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协助完成生产数据统计、异常分析及持续改善提案 5.带领团队达成产能目标，做好员工技能辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效激励一线员工 4.责任心强，执行力高，具备问题快速响应与闭环处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

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技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘：土建栋号长一名，要求：(二级建造师证书)、施工经验不少于8年，做过第三方飞检，薪资待遇面议。项目在：福清市→请联系::王总

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1、统筹团队日常运作，保障生产环节有序高效推进； 2、把控产品品质，确保各项指标达到企业规范要求； 3、整合内外部资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升业务水平与作业效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、工作细致严谨，坚持高标准，致力于产品质量提升与客户满意达成。

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

任职要求： 1.依据订单情况合理规划生产任务，统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态，快速处理生产过程中出现的各类异常问题，确保产线稳定运行 4.强化人员管理，定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作，落实成本控制措施 6.协调跨部门资源，推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.具备新能源产品相关专业背景； 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作； 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验，3年以上钣金设计及工艺技术工作经验； 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求，以及整机结构与内部架构设计，了解行业技术现状及发展趋势

淮南大通区厂房缺一名施工员，年龄32-45。联系电话汤！

看管工地

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

潘集区招聘钢结构预埋施工员、要求会看图纸、水电预埋图纸

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求分析，根据产品定义完成技术可行性评估，输出技术方案文档。 - 负责具体产品的详细设计，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等。 - 进行关键零部件的选型、测试与验证，输出BOM（物料清单）及技术规格书。 2. 样机研制与测试验证 - 跟进工程样件的制作、装配与调试，解决制作过程中出现的技术问题。 - 制定测试计划，执行功能、性能、可靠性等测试，并对测试结果进行分析与优化。 - 配合质量工程师完成设计验证计划，推动DFMEA分析及设计缺陷的闭环。 3. 技术文档与转产支持 - 编制设计开发文档、测试报告、产品使用说明书等技术资料。 - 参与试产（EVT/DVT/PVT）过程，处理试产中的设计类问题，确保顺利转量产。 - 对生产、品质、售后提供必要的技术培训与支持，解决产品生命周期中的技术疑难问题。 4. 技术预研与创新 - 跟踪行业前沿技术、新材料、新工艺，开展技术预研与储备。 - 参与产品降本增效、技术平台化、模块化设计，推动设计规范与设计库的迭代更新。 - 对现有产品进行持续优化，提升性能、降低成本、改善可制造性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业优先 机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上相关领域研发/设计经验，有独立完成至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗）。 2. 专业技能 - 结构方向：至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，熟悉常用金属材料特性。 -开发流程：精通开发流程IPD优先，其它TS16949或卓越绩效管理亦可 -通用技能：能阅读英文技术文档，具备基本的公差分析、失效分析能力；熟悉DFM/DFA者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练使用万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发/测试设备。 - 了解PLM/PDM系统及产品开发流程（IPD/APQP等）。 - 具备一定的数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等方法解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严谨：具备较强的分析和解决问题能力，能定位问题的根本原因。 - 结果导向：能承受项目压力，按节点交付高质量的设计输出。 - 团队协作：善于与项目、质量、生产、采购等跨部门沟通，主动分享技术经验。 【加分项】 - 有知名企业/行业头部公司同岗位经验。 - 熟悉特定领域法规/标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 具备专利撰写能力或技术创新成果（论文、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 有六西格玛绿带、PMP证书或可靠性设计经验。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识，并有实际操作经验。

班长职责： 1、组织产线人员落实生产任务，确保计划按时达成； 2、保持生产线5S规范执行，维护现场整洁有序； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时； 5、负责班组人员日常管理，持续提升团队综合能力与素质