学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

店内日常工作

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

店内日常工作及服务

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

食堂主管，负责食堂日常运营管理

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可，有火锅店服务管理经验优先，不会可以带教。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

扬州厂招二.保.焊380-450/天，会焊就行不要证，年龄48以内都可以 点右下角【免费聊】联系我报名

铜陵要三个氩弧焊气保焊一体的师傅五百一天一个月活随时可结账，有求有证55以下。

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘后厨主管1名。年龄要求为20至40周岁，有火锅后厨管理经验者优先。工作内容包括管理后厨人员、海鲜库存及食材品质。薪资为5000至6000。月休2天。工作地址位于铜陵镇。

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干，做过的熟手（工资待遇都可以的，而且全年工资稳定）要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，不会有人教，工资面议，联系电话：

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干，做过的熟手（工资待遇都可以的，而且全年工资稳定）要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，以上岗位熟手优先，一经录用，待遇从优联系电话：

酒店招聘客房阿姨，负责打扫酒店客房卫生。薪资为3000-4000元/月。

招聘前台服务员3人。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括负责宾客的入住、退房、预订及问询服务。熟练操作酒店管理系统，做好旅客信息登记上传。处理前台收银、发票开具、押金管理等财务事务。维护前台及公共区域整洁，做好交接班记录。协助处理宾客投诉及突发情况，保障酒店正常运营。任职要求为形象整洁，亲和力强。普通话流利，具备基本电脑操作能力。有责任心，能适应夜班。有酒店前台、收银或服务行业经验者优先。能熟练使用办公软件或酒店管理系统者优先。居住地靠近本店者优先考虑。

铜陵民宿管家岗位招聘，年龄要求20至40周岁。负责接待和接送住客，维护线上评价，有相关经验者优先。薪资为月薪4200元。工作时间为12点至24点，每月休息2天。工作地址位于铜陵镇。

招聘客房服务员。岗位职责包括：负责酒店客房、卫生间、走廊公共区域的日常清洁，严格按照门店标准完成铺床、除尘、拖地、洗漱台及卫浴清洁、垃圾清运等工作，保证房间干净整洁、无异味、无杂物，达到品牌卫生质检标准。负责客房布草（床单、被套、枕套、毛巾等）的更换、清点、收纳，正确摆放客房一次性用品、备品耗材，及时补齐缺漏物资，做好布草损耗、物资领用登记。打扫房间过程中仔细检查客房门窗、水电、灯具、空调、电视、卫浴、墙面、五金设施等是否完好，发现漏水、损坏、故障、墙体破损等问题第一时间上报值班经理，做好房态及问题记录。妥善整理、保管客人遗留物品，严格按流程登记上交。做好客房防火、防盗、防漏水等安全检查，杜绝安全隐患。严格遵守酒店卫生安全制度，规范使用清洁工具、清洁剂。配合前台房态安排，高效完成退房清洁、续住整理、空房维护，保障客房周转效率。服从管理人员排班、临时调岗及工作安排。配合店长、值班经理质检工作，针对卫生不合格、标准不到位的问题及时整改，持续保持客房服务品质。岗位福利包括：薪资稳定，按月准时发放，多劳多得、绩效奖励、月度评优奖励。提供带薪培训、带薪休假、节日福利。团队氛围轻松。工作环境干净整洁，门店管理规范，不拖欠工资。长期稳定工作优先晋升，待遇从优。

招聘厨房厨师长一名。要求具备中大型厨房管理经验，懂得海鲜养殖技术。薪资待遇为6000至8000。工作地址位于铜陵镇。

招聘酒店前台收银员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括接待客人办理入住和收银。

铜陵酒店前台招聘：1、招聘长期固定前台，，年龄20-40岁，形象好，普通话标准，笑容甜美，有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干，做过的熟手（工资待遇都可以的，而且全年工资稳定）要求：有责任心，会说普通话，服务意识强，学习能力强，以上岗位熟手优先，一经录用，待遇从优联系电话：