岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，解读招商政策，带领客户实地参观并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，大专及以上学历，95后需具备本科或以上学历； 2、有1年以上招商相关行业工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时； 冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 结合顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系， 为企业客户打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前已布局全国70多个城市，服务企业超100万，专业团队规模达3000+人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。 工作模式：实地拜访，销售导向。 具体任务：通过线下陌拜方式开展业务，对接企业决策人，洽谈合作并免费铺设饮料零食智能柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及相关个人发展考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标驱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场推广实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金，保障齐全。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制，每季度开放晋升调薪通道。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，活力充沛，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动。 我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

【招聘职位：政企大客户经理（公检法/消防应急方向）】 公司：合肥甲想智能装备有限公司——国家高新技术企业 使命：用智能科技，守护社会安宁的基石 如果你厌倦了平庸，渴望一场真正的挑战； 如果你的血液里流淌着征服的欲望，坚信自己的价值应用高薪来衡量； 那么，请停下来，这里有一个为你量身打造的战场！ 我们提供的不是一份简单的工作，而是一个在高壁垒、高价值、高回报的ToG赛道中，实现个人财富与事业极致跨越的机会。 【我们寻找的，不是普通的销售】 我们寻找的是战友，是开拓者，是具备以下特质的“猎金者”： 学历与专业：本科及以上学历。销售、市场营销、计算机、互联网、电气、自动化等相关专业优先。（我们看重你的专业背景，更看重你学以致用的能力） 核心特质： 强烈的成功欲望：对赚钱有极度渴望，目标清晰，并愿意为此付出非凡的努力。 强大的能动性：自我驱动，能主动挖掘和开拓市场，拒绝“等、靠、要”。 卓越的挑战精神：能承受压力，享受攻克复杂项目和关键客户的成就感。 绝对的适应性：能够适应并胜任全国范围内的出差工作。 经验要求： 具备ToG大项目销售经验者，我们虚位以待，你将如鱼得水！ 无ToG经验但具备上述特质和学习能力的优秀应届生或转行者，我们提供体系化培训，助你野蛮生长！ 【你将征服的，是怎样的战场？】 销售领域：ToG——这是销售领域的金字塔尖。你的客户是公安、检察、法院、消防、应急管理等权威部门。 销售产品：智能装备库/武器/应急物资库整体解决方案。这并非普通商品，而是提升战斗力的刚需市场，是关乎社会安全的关键装备。 项目特点：周期长、决策链复杂、门槛高、单笔金额大。正因如此，成功带来的回报才无比丰厚，一旦建立合作，将形成极高的竞争壁垒。 在这里，你销售的不仅是产品，更是国家安全与应急响应的智能化未来。 【我们为你提供的，是征服战场的顶级装备】 我们坚信，一流的勇士，配得上一流的回报。我们提供行业顶级的薪酬与发展体系： 极具竞争力的薪酬包（年薪15万-50万+）： 全面保障：五险一金+商业意外险。 公平回报：透明化的高额提成制度，上不封顶，你的汗水决定你的收入。 多重激励：项目激励奖金、超额完成奖、年度评优奖。 合规补贴：加班工资、差旅补助、通讯补助等一应俱全。 综合月薪：10K-30K+，这仅仅是你的起点。 超越金钱的成长价值： 顶级培训：从行业知识、产品方案到商务攻关，体系化的“老兵带新兵”赋能体系。 优质平台：作为国家认证的高新技术企业、雏鹰企业、高速发展企业，我们为你提供强大的品牌背书和技术支持。 事业通道：清晰的职业发展路径（客户经理→高级经理→销售总监→合伙人），为你的事业巅峰铺路。 核心人脉：直接与政府部门的关键决策者交流，构建属于你的高端人脉圈。 【加入我们，你将如何成就非凡？】 前期：接受系统培训，深入了解我们的智能化解决方案及ToG市场特性。 中期：在导师带领下，逐步接触并独立负责区域市场，跟进项目全过程。 后期：独立开拓和维护核心客户，运筹帷幄，主导百万级项目的落地，成为细分领域的专家和赢家。 我们不需要你安于现状，我们需要你渴望胜利！ 如果你已经热血沸腾，认为这就是你等待已久的机会，请立刻行动！ 请将您的简历发送至：[请在此处填写公司招聘邮箱] 邮件标题请命名为：“政企销售-姓名-联系电话” 合肥甲想智能装备有限公司销售团队 期待与每一位志向远大的你，并肩作战，共创传奇！

上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。入职即享免费培训，由资深人员带教，采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰） 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取额外费用 二、任职要求： 1. 年龄要求：20-40岁，男女不限 2. 学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3. 性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利标准 1. 薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪＋放款金额1.2%提成（如100万放款=1.2万元）＋月末余额佣金（0-10000元不等），综合收入1万-5万元，具体视个人业绩而定 2. 公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、定期实物奖励、带薪年假及各类激励奖金 3. 晋升机制：提供公开透明的发展平台，专注直销团队建设，晋升通道畅通，合肥全城诚邀有能力的你加入！

岗位要求： 利用公司提供的资源开展工作，无需自行开发客户，每日平均分配30+精准客户资源，专注办理车贷相关业务； 任职资格： 1，具备电话销售从业经历者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 4000元底薪+高额提成[采用提点机制，行业内领先水平]，整体收入普遍过万[办公场所内80%员工月薪超1万元] 2- 工作时间9:30至18:30，每月固定休息4天； 3- 入职当月即办理五险，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日庆祝活动、生日礼物及定期团队建设； 4- 提供系统化岗前培训，涵盖专业内容与技能提升，工作氛围融洽，团队成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1- 公司统一提供高质量客户数据，每日更新并下发最新名单，确保资源时效性； 2- 使用公司配置手机联系客户完成签约，全程无个人垫付支出

接受应届毕业生欢迎投递简历 工作模式及岗位要求： 1、打卡后灵活安排工作时间，无需坐班，远程协助客户完成贷款相关业务操作。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高收入意愿者优先考虑。 3、性格稳重务实，具备坚韧意志，追求职业长期稳定发展。 4、热衷于销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神。 薪资待遇： 1、无责任底薪+项目提成+绩效奖金+高温采暖补贴+节日福利+生日津贴（行业平均月收入8000-15000，多劳多得，收入无上限，冲击百万年薪有机会）。 2、公司定期组织全员旅游活动，表现优异员工每年可额外获得2-3次出行机会，交通、住宿、餐饮费用均由公司承担。 3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、产假等各类合规假期。 4、面试合格且入职资料审核通过后，即签订平安集团正式劳动合同，纳入公司正式编制，同步享受集团综合保障福利（含医疗、意外补充保险）。 5、按合肥市相关规定足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金，除此之外提供企业年金，享有最高100万保额的员工专属保障计划，并每年安排一次免费全面健康体检。 6、入职即享系统化培训支持，成熟培训机制助力快速成长，实现个人职业目标，所有底薪均为无责任发放，司龄越久底薪标准越高。

客户经理 （智慧城市类） 工作职责 1、开展智慧城市领域工程及系统集成类业务的市场拓展与销售工作，制定并执行营销策略； 2、建立并持续优化客户关系网络，推进渠道开发、商机获取及重点项目的落地实施； 3、根据既定目标推进各项任务，保障年度销售指标如期达成。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、建筑电气与智能化、电子信息、通信或计算机等相关专业背景； 3、了解建筑智能化行业现状及发展趋势，具备1年以上智能化工程项目、集成方案或相关产品销售经验； 4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 5、具有较强的职业素养、抗压性以及明确的目标执行意识； 薪资福利：8K—13K，业务奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，全面负责客户开发工作的推进。 2. 策划并落地执行市场推广方案，提升品牌影响力。 3. 建立并优化业务风险管控机制，保障运营安全。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底。 2. 能够独立完成市场活动的规划与实施。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2026年，马上有钱风口业务 数据孵化业务：日入500-5000+ 负责与意向客户沟通产品，分析客户情况，以专业角度为客户提供优质服务，帮助客户拿到理想结果， 上班时间自由，不坐班，工资日结； 全程老师带教，无任何费用；

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进客户开发； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与转介实现业绩提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依据公司政策灵活调整策略，制定有效应对措施，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后支持、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并服务KA/RA级客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键反馈，联动内部团队优化解决方案，协同提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；有ToB大客户开发、团采项目落地经验，具备成功签约大型客户的案例； 4、具备良好的团队管理与决策能力，能带领团队执行市场拓展计划，制定并落实有效的业务推进策略。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘小工，工地楼层扫垃圾，4500一个月，每天工作时间8小时，年龄55岁以下，60以下

合肥市肥东县招工地小工/杂工

合肥市肥西县招电焊、工地小工/杂工

急招几名保安，240一天，管吃管住，男女不限，无需证件 主要负责，现场日常巡逻，纯纯酱油岗，想来速速联系 工作地点 安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路1008号

客户经理，半文职半销售岗位！！无需电话沟通、无需客户邀约！！ 1. 协助设计部负责人达成部门产值目标 2. 熟悉设计团队每位设计师的特点，结合客户需求及公司制度，合理匹配对应设计师资源 3. 主动与设计师保持良好互动，跟进项目进度，推动设计工作按时完成 任职要求： 1. 性格亲和、积极乐观、待人热情且具备良好的协作精神与服务意识 2. 着装整洁、气质佳、口齿清晰、普通话标准，能展现公司专业形象 上班时间：09:00-18:30（单休，周一有事可调休、五险一金） 职位福利：每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、五险一金、弹性工作制、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责 1. 凭借在银行体系内积累的资源网络，持续维护与各大银行（含国有行、股份行、城商行）分行及支行的良好合作关系； 2. 深谙银行信贷审批机制，能够从银行立场出发整理授信资料，高效对接对公业务条线或个人金融条线，推动授信申报至放款落地的全流程执行； 3. 结合企业资产结构与经营模式，设计满足银行风控标准的融资方案（如流动资金贷款、固定资产贷款、经营性物业贷等）； 4. 如具备个贷背景：围绕企业主或个人消费场景，策划并实施个人经营贷、消费贷、抵押贷等产品，协助业务前端完成资金闭环； 5. 运用银行工作培养的审慎作风，主导贷后管理、定期报表提交、资金流向监控及续贷操作，保障企业信用记录稳健； 6. 提前识别还本付息潜在风险，制定应对策略，防范逾期发生； 7. 对接评估机构、担保公司、公证处等第三方合作方，优化抵质押和担保流程，提升融资执行效率。 任职要求 1. 必须拥有银行从业背景，具备3年以上银行业工作经验； 2. 有公司业务部、客户经理岗、信贷管理部门等相关经历，熟悉对公信贷运作流程，并有成功落地对公贷款项目的实绩； 3. 具有个贷部门、小微金融、消费金融相关经验者优先，掌握个人信贷政策导向与审批尺度； 4. 熟练撰写银行授信调查报告，精通财务报表分析（包括三张主表的勾稽关系），具备抵押物估值判断能力； 5. 熟悉征信管理体系、贷款五级分类制度、关联交易监管规定，具备较强的合规风险防控意识； 6. 自带一定银行渠道资源，或能快速激活原有银行业内人脉； 7. 具备优秀的材料整合与亮点提炼能力，善于从审批人视角呈现企业优势，提高授信获批概率； 8. 愿意从银行体系转型至企业平台，适应企业端高频、灵活的融资节奏； 9. 善于内部协同财务与业务团队，同时可与银行各层级人员保持顺畅沟通与互动

岗位职责 1、负责二手房交易过户、核税缴税、取证及公证委托等相关手续的办理服务； 2、深入发掘客户需求，为客户提供多元化的增值支持； 3、及时识别潜在风险，发现异常情况迅速上报，并同步反馈跟进过程中的关键信息； 4、积极采集市场动态，结合实际提出有利于公司发展的可行性建议； 5、严格执行公司各项规章制度，确保工作落实到位，高效完成上级交办的各项事务； 6、协助业务部门处理客户投诉与纠纷事项，主动维护客户关系，展现专业形象，提升公司品牌口碑。 任职资格 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备较强的主动性与进取精神； 3、形象良好，性格乐观，表达清晰自然，为人诚恳务实，具备开放学习的心态； 4、具备优秀的沟通技巧以及客户关系维护能力； 5、职业素养良好，责任心强，注重服务细节，具备风险预判与防范意识； 6、熟练操作常用办公软件，拥有较强的自我管理与执行能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪补贴绩效7500元+按揭奖励按30%-50%比例核算，五险一金、带薪休假、双休制，享有授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金；节日大礼包、贴心购物卡、人才房福利；丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游安排；应届大学毕业生享受租房免佣金政策。除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另设生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善：配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于专项培训，拥有3000余名认证讲师，实行一对一导师带教机制，设置特种兵闯关考核模式，覆盖1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多维成长空间！ 3、团队特色：集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化环境，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入这一备受认可的雇主品牌！

岗位职责： 1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲、理赔等全流程服务； 2、立足企业客户需求，在对公服务框架下，协助合作单位员工及其家属配置商业保险产品，并对接高端养老社区资源； 3、结合各单位实际情况，协同团队成员开展客户调研，制定服务方案并落地执行； 4、推动深圳市政府医保惠民政策及个人养老金税收优惠制度的宣传与实施； 5、协助公司高净值客户完成资产配置规划，提供财务筹划、税务优化以及养老医疗等综合解决方案。 职位特点： 1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本薪资+业绩提奖+年终奖金，享有六险二金，节日、生日福利齐全，签订正式劳动合同； 2、突破传统保险模式，无需自主开发客户，公司统一提供优质大型企事业单位资源； 3、采用项目制团队协作机制，告别单兵作战，与高素质伙伴同行，成长加速，晋升通道清晰顺畅； 4、配备完善的培训体系，行业领先的AI科技支持，提供多元化发展路径（总有一条适合你）； 5、办公环境优越，团队氛围融洽，协作高效，学习机会丰富； 6、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励及不定期旅游奖励机制。 岗位要求： 1、优先考虑985、211高校毕业生，本科及以上学历，年龄范围24-35岁； 2、具有保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景者优先，具备业务拓展或咨询服务经验者更佳； 3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习和持续提升的能力，注重结果达成； 4、积极进取，服务意识强，认同团队协作价值，坚持长期发展理念； 5、具备良好的逻辑分析、书面表达和沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具。 发展方向： 1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+） 2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+） 3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）

对公客户经理（公司资源丰富） 岗位职责： 1. 加入项目团队，进入已有项目资源，深入挖掘合作企业员工及其家属的保险需求。（合作单位均为大型企事业单位，服务优质客户群体） 2. 凭借专业素养，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。（侧重对公业务协作，注重顾问型服务模式，无需独自开拓客户） 3. 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目运作能力，向管理岗位发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，具备较强的市场开拓能力。 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，乐于协作，拥有团队合作意识。 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习并提升综合能力。 4. 形象端正、热爱销售工作，敢于接受挑战，性格开朗、善于人际交往，表达能力强。 薪资及福利： 1. 底薪（4700-12000元）+ 业绩提成+年终奖励（达成公司考核目标即可获得） 2. 正式编制，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险），福利优厚！ 3. 工作时间：周末双休！！ 4. 定期组织员工团建活动，设置多样化的月度激励及阶段性旅游奖励（涵盖国内及出境旅行）。 5. 公司提供系统化培训机制及多元化晋升通道（只要设定目标，成长迅速，有销售背景者即使无保险经验也可尝试）。 职位福利：项目激励、带队机会、定期团队活动、绩效奖励、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、多重晋升空间 职位亮点：晋升空间广阔，能力突出者可实现快速成长与积累

工作内容： 与日常使用的花呗、信用卡类似，客户还款日为每月9号，若10号尚未还款，我们将作为客服人员进行友好提醒。工作流程清晰，操作简单，无需销售经验，不涉及产品推销，零基础可快速上手。 职位要求： 普通话流利，具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强。 薪资待遇： 收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。 公司福利： 提供五险一金、住宿安排，享有餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享受带薪年假、病假、产假等假期权益；拥有完善的内部晋升体系。

安徽省首家Bpo业务。不需要主动找客户，也不需要盲打，不属于电销公司。只做客服的活，拿销售的提成，公司中午包饭，早九晚六。单双休。最低工资6千至1.1万。工作简单，会沟通即可。应届毕业生也可胜任。

一、公司简介 中国联通是国资委直属大型央企，全面承接网络强国、数字中国战略，提供通信服务及算网数智业务。现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售岗位人才。 二、招聘岗位 销售经理/营销经理（若干名） 商企客户经理（若干名） 三、岗位职责 1、负责联通5G产品、宽带及智慧家庭类业务的推广与宣传； 2、拓展并维护家庭用户、中小企业以及政府企事业单位客户关系； 3、达成个人销售任务指标，同时提供售前咨询与售后支持服务； 4、深入社区、商业街区开展外场营销与业务办理。 四、任职要求 学历：高中/中专及以上 年龄：18-28周岁（条件突出者可适当放宽）； 能力： 1、能熟练使用电脑及智能手机进行日常操作； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有服务意识和抗压性； 3、拥有销售工作经验或熟悉通信行业者优先考虑。 其他：无违法犯罪记录，身体状况良好，遵守公司管理制度。 五、薪酬福利 薪资结构：无责任底薪（4500元）+绩效奖金（上不封顶） 福利保障：五险、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品； 职业发展：入职培训、清晰晋升路径、持续能力培养机会。 六、工作地点与时间 地点：[包河区金保中心2104室]； 时间：早8:30至晚6:30（无需加班）。 七、应聘方式 报名材料：提交个人简历一份 联系方式： （联系人：[刘女士]） 微信：[***********] 八、备注说明 应聘人员须保证所提供资料的真实性，一经发现虚假信息将取消录用资格； 入职后与公司或指定第三方签署正式劳动合同。 中国联通期待您的加入！

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需要，提供专业的电线电缆产品介绍及解决方案； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成既定销售目标； 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通能力优秀； 4. 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力。

公司总部位于上海，数据与渠道资源成熟完善！！！ 招聘贷款客户主管、业务员！！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成（月综合收入不低于10000元），缴纳社保公积金，每月享受多项补贴！！！ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2：分析客户实际状况，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3：为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 岗位要求： 1.不限经验！不限专业！年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识，敢于冲击高收入 4.工作态度积极，乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导，帮助新人快速掌握业务流程，迅速成单

岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户沟通，挖掘客户需求； 2、建立并维护客户档案，及时反馈市场信息和客户意见； 3、持续学习产品知识与沟通技巧，提升个人专业能力。 任职要求： 1、学历不限，有电话销售/渠道销售经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通与倾听能力； 3、性格积极乐观，抗压能力强，乐于挑战高薪，愿意学习成长。 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 晋升通道：电话销售 → 组长 → 主管 → 经理（最快6个月晋升） 转岗发展：有长期发展意向者，可转为线下销售方向，参与客户拜访、市场拓展；深入学习并熟悉招投标业务流程，培养大客户销售能力； 培训体系：岗前培训 + 技能提升 + 业务流程学习，帮助你从新人快速成长为销售精英；

关于我们： 云景集团成立于2015年3月，在安徽、陕西、新疆、甘肃、藏青宁等地均设有分支机构，业务覆盖多个省份，在职员工超1000人，服务客户近100000+。集团专注于多元化业务发展，主营业务涵盖腾讯广告、百度营销、360智慧商业、阿里汇川、快手等互联网广告投放及电商业务板块。 安徽云景与安徽点搜均为云景集团旗下子公司，主营腾讯广告与百度广告相关业务，办公地点位于合肥政务区合作经济大厦5F-7F，与安徽省供销社同楼办公，拥有三层近3000平方米的独立办公空间。公司配备150人以上的专业营销服务团队，致力于为客户提供高效专业的互联网营销解决方案。依托多年行业深耕积累的丰富经验，我们在目标市场中建立了良好的品牌影响力和广泛的客户信赖。经过持续稳健发展，凭借优质的服务能力，赢得了业内高度认可与客户一致好评。 一、岗位职责： 1、负责腾讯平台广告资源的客户开拓与后期维护； 2、为客户制定专业化的营销方案，维系客户关系，提升客户服务体验； 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交流，富有亲和力； 3、对互联网行业有热情，认同销售职业发展方向，并具备清晰的职业规划； 4、具备较强的心理承受能力，工作踏实勤奋，能适应压力环境，愿意挑战高收入目标，具备自律意识，可接受电话销售工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效（200-1500不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，月综合收入平均8k以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升通道； 四、上班时间： 工作时段：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-次年4月） 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月） 实行双休制，国家法定节假日正常休息； 五、企业福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪休假政策； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度团建旅游，定期开展月度、季度团队活动； 7、每逢节日发放定制礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（包括元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）

【职位名称】电商客服 【招聘人数】3 【薪资范围】综合薪资 4000-6000 元 【职位福利】，节假日礼品 【工作年限】不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责电商平台的售前与售后客户服务，主要聚焦于抖音平台运营。 岗位职责 1. 承担电商平台（重点为抖音）的售前答疑及售后支持服务。 2. 按照公司标准和客户实际需求，妥善处理订单异常、售后纠纷以及退换货事宜。 3. 熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），保障日常事务高效执行。 4. 协同团队推进客服流程改进，提升整体服务品质与用户满意度。 5. 遵循排班安排完成早班与晚班轮岗，并配合参与轮休制度。 任职要求 1. 能熟练运用办公类软件，包括 Excel、Word 等基础工具。 2. 具备抖音或其他电商渠道客服工作经验者优先考虑，了解售后服务流程。 3. 工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 4. 具有良好的协作能力，能够适应轮班工作机制。 工作时间： 早班：08:00-17:00（1 人） 晚班：13:00-21:00（2 人） 每周实行轮班制，按周期调整班次，享有每周1天调休

一，福利待遇无责 4500(无绩效考核)+2000绩效奖金 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+- 二、工作内容; 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工旅游下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2WV+如果心动不如来聊一聊?福利待遇都是属实的

岗位内容: 完成上级领导安排的工作任务，主要负责车险报案的登记处理 岗位要求: 大专及以上学历，无不良记录 上班时间: 排班制，月休8-12天 岗位福利: ·带薪年假+双休+餐补+房补+免费食堂+提供住宿