招聘：宾客关系员经理 薪资：5.5-6.5K元/月 1 部门经营管理 1.1 全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各 项经营指标； 1.2 建立部门会议制度； 1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施； 1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查，并将结果进行通报； 1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作； 1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务； 1.7 根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，现 金退款，，，支票的接纳等； 1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。 2 部门团队建设 2.1 与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核； 2.2 主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改； 2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班； 2.4 分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培 训结果； 2.5 按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施； 2.6 定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队； 2.7 参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改 2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划； 3.2 抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性 化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客； 3.3 及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见； 3.4 与物管部等相关部门合作，处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件， 涉及

上班时间：下午五点到凌晨两点

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作 3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 了、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好店铺员工考勤、培训工作。 9、负责店铺整体运营工作 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳、熟悉电脑 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业 心和责任感 薪资底薪6200-7000

1：负责安排前厅服务员工作，安排日常排班，要有责任心，服从安排

招聘 餐饮经理 广州海珠区

连锁餐饮品牌门店前厅岗位 1.有餐饮行业工作经验一年以上 2.有做过管理岗位，有带3~5人的小团队经验 基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住，每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

仓管员 中专或者高中以上学历；具备2年以上仓库管理员工作经验；具备计算机使用和操作能力；有叉车证者优先，能适应加班。 薪资福利:6000 - 6500元/月，入职六险一金，节假日福利，工作环境舒适，餐补，住宿补贴。 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:江门市江海区兴业路39号正荣工业区7栋（华彩光电）

车床调机师傅 1.具备数控车床操作和调试经验，熟悉三菱和法兰克系统；2.具备较强的质量意识和质量控制能力，能够及时发现和解决加工中出现的问题。 薪资福利:7000 - 9000元/月，包吃包住，公寓式宿舍四人间。有社保，节假日福利如：加餐、礼品、生日会等。 招工人数:1名 工作地址:江门市高新区前业路6号

IQC技术员 1.中专/高职及以上学历，机电、电子、质量管理等相关专业。具备1年以上电子制造行业IQC或质检岗位工作经验。2.了解电子元器件的基本知识、塑胶/五金件的常见缺陷。3.熟悉个护小家电相关物料特性者优先考虑。4.技能要求：能够独立看懂机械图纸、电子图纸。必须熟练使用游标卡尺、万用表等检测工具。 薪资福利:5000 - 7000元/月，包吃早中晚三餐、包住、购六险、团建、生日会、带薪年假、带薪病假、节假日福利、法定节假日、一线员工全勤奖、一线员工工龄奖 招工人数:1名 工作地址:江门市江海区龙溪路73号6、7幢

粤菜师傅 1.5-10年厨师工作经验，精通粤菜，兼会其他菜系(粤菜为主，川菜为辅)；2.具有一定沟通协调能力，责任心强；3.持有健康证，厨师证优先，于五星级大酒店有主厨工作经验。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:江门市江海区外海街道临江路32号

主管 薪资福利:交保险，基本薪1500+管理津贴，总收入在5000~6000元 招工人数:1名 工作地址:辽宁省本溪市平山区站前冠庭酒店二楼

镇平县城盛和家园酒店招聘 经理2名 工资面议（3年工作经验者优先） 主管2名 工资4000~4500 服务员 10名 工资2500~3500 烤鸭师傅1名 工资面议 收银员1名 工资2800~3500 帮工大姐2名 工资 2000 寒假工3名 工资面议 (底薪+提成+工龄+全勤+奖金+绩效)有工作经验者优先，待遇从优 包吃住 有意可以电话咨询 党经理：

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：137****5981 李总: 138****5453

❤❤❤❤❤ 翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资：1.5W-2.5w/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，组织制定并实施酒店经营计划，推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强，能承受较高强度的工作压力，期待你的加入！！联系人徐：

温州太一君澜大酒店招聘以下岗位: 一、宾客关系经理2名，25～35周岁，身体健康，有星级酒店前台岗位工作经验一年以上，月收入5500～6500元/月； 二、餐饮销售经理5名，25～35周岁，沟通能力强，有同岗位工作经验者优先。月收入6200～12000元（底薪+提成）； 三、餐饮主管2名:男女不限，25～35周岁，星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验者优先，月收入6500～7500元； 以上岗位包吃住、月休四天、法定节假日、五险、节假日礼品、工会福利、丰富的员工活动、年假等。 详情请咨询:

招聘，钻板一名，服务员4800粤语，兼职，插班生一名8000，私房菜，有团队精神，做事不计较，半桶水勿扰，爆脾气的勿扰，以粤菜为主。 地址：新会，江咀志玉仔 详谈：

钟点工|电工|前台 急招: 旅业部- 前台2名:（工资面议） 楼面: 楼面钟点工:多名15元/钟 工程部: 电工2名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。 ☆＆联系人: 徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

新华城店前台接待员 身体健康；熟悉电脑操作；具有良好的服务意识，认真负责；服从管理，积极主动；工作年限不限，学历不限 薪资福利:3000 - 4500元，包吃，包住，加班补助，年终奖，带薪年假 招工人数:1人 美思柏丽酒店是广东省年轻、时尚、活力的酒店品牌，致力于为悦享生活的顾客打造轻奢星级旅宿空间，每个季度都会有员工活动，公司组织旅游，福利多多 工作地址:（新华城店）广东省江门市鹤山市鹤山大道与铁夫路交汇处即新华城旁；（前进南路店）广东省江门市鹤山市沙坪街道前进南路448号

江门市新会区酒楼招聘楼面副理/主管/部长多名，月薪60006500元，不限男女，要求具有两年以上中餐酒楼工作经验，欢迎同行转发，有意者可联系广东江门地区相应联系电话。

大槐服务区美食店店员 1.领班—高中（或中专）及以上学历，年龄18 - 40周岁；店员—初中及以上学历，年龄18 - 45周岁（如有服务区餐饮经验者可放宽至退休人员）；2.健康证明：需持有《食品从业人员健康证》（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）；3.身体素质与外貌：身体健康、外貌端正、无纹身染发；4.职业素养：能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。 薪资福利:3900 招工人数:13 工作地址:恩平市大槐服务区

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1.日常运营管理 • 监督食材验收：检查食材新鲜度、数量、质量，核对供应商资质与配送单据，杜绝过期或不合格食材。 • 协调供餐流程：把控早餐、午餐、晚餐的制作时间与出品质量，确保按时、足量供餐，处理临时加餐或餐量调整需求。 • 管理就餐秩序：引导员工/学生有序排队，维护就餐环境整洁，及时处理就餐过程中的投诉（如菜品问题、服务态度等）。 2.卫生与安全管控 • 检查环境卫生：每日监督厨房、餐厅、储物间的清洁，包括厨具消毒、地面油污清理、垃圾及时清运，确保符合食品卫生标准。 • 落实安全规范：检查燃气、水电、消防设施是否正常，督促工作人员穿戴工作服、口罩、手套，避免操作违规（如生熟混放）。 • 记录安全台账：登记食材溯源信息、消毒记录、员工健康证有效期，应对卫生部门的临时检查。 3.成本与库存管理 • 控制食材成本：根据就餐人数预估食材用量，避免浪费；对比不同供应商报价，优化采购成本，定期盘点库存，防止食材积压变质。 • 管理物资消耗：统计餐具、清洁剂等物资的使用情况，及时补充短缺物品，避免影响正常供餐。 4.人员与沟通协调 • 管理工作人员：安排厨师、保洁、收银等岗位的排班，监督工作效率与服务态度，组织定期的卫生安全培训。 • 收集反馈与改进：通过问卷、现场沟通等方式，收集就餐人员对菜品口味、种类的意见，定期调整菜单，提升满意度。

粤菜餐厅楼面主管黄经理正在广东江门开平市水口镇招聘两名具有两年餐饮管理经验、形象气质佳、沟通能力强的管理人员，薪资为每月5500至6000元并购买社保。

江门市蓬江区招指挥/司索工两百块一天

钟点工(餐饮楼面)15元/钟(多名) 旅业部-前台2名 工程部-电工2名 薪资:5000一7000元 要求:有电工证,有酒店设备维修经验，55岁以下。 ☆＆联系人:徐小姐 ☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！