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酒店经理6-10人月结
天天国际·三明宾馆】|储备干部|1、大专及以上学历,优秀应届毕业生(不限专业);2、五官端正,身姿挺拔;3、年龄20岁—35岁;4、身高170cm以上,;(手部无大纹身);|10|3500-5000|三元区|
三明 三元区
1月30日 21:07拨打电话
三明三元区大堂经理薪资福利:6500+500元长按二维码识别查看职位描述工作地址:徐锦新城
大堂经理
大堂经理 薪资福利:6500+500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区徐锦新城
三明 三元区
1月27日 16:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
三明市思诺达酒店管理有限公司】|酒店管家|有相关工作经验优先;|1|5000-6000元/月|福建省三明市三元区崇桂新村38幢|
三明 三元区
1月30日 21:07拨打电话
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐饮主管
餐厅经理(2名) 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作,确保门店高效运转; 2. 制定并执行服务标准与流程,提升顾客用餐体验,维护良好客情关系; 3. 带领团队完成业绩目标,负责绩效核算与团队激励,打造高效协作的服务团队; 4. 把控食材成本、物料消耗,优化运营流程,降低门店运营成本; 5. 处理顾客投诉与突发情况,保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程; 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力; 3. 有责任心、执行力强,能适应餐饮行业工作节奏; 4. 认同品牌理念,热爱餐饮行业,有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶,多劳多得) -月休:2天 二、厨师(4名) 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品,严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值; 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜,遵守食品安全操作规范; 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作,保障出餐效率与品质; 4. 协助优化菜品工艺,提出菜品改良建议,提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验,熟悉中式/特色菜品制作(根据餐厅品类调整); 2. 掌握基本烹饪技巧,能独立完成菜品制作,有责任心、卫生意识强; 3. 能吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神; 4. 持有健康证,无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资:5200元/月 -绩效抽成:按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资:6000-7000元/月 -月休:2天,包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台,期待与你携手,共创餐饮新辉煌!
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
食堂领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有过食堂档口工作经验,熟悉食堂管理标准,能有效带领员工提升工作效率,合理安排人力资源,做事清楚,不斤斤计较的
杭州拱墅区大厅主管负责大厅经营次序,接待引导客户,把菜录入电脑
餐厅领班
大厅主管负责大厅经营次序,接待引导客户,把菜录入电脑
福建三明招两个人钢筋后台大料师傅点工。
钢筋制作1-2人
招两个人钢筋后台大料师傅点工。
三明
2月4日 05:58拨打电话
A照货车司机
急招:顶班A2驾驶员1名,14日放假,在福建省内跑,散装饲料车熟悉操作者优先要勤劳服从安排,年龄30一50岁。电话
三明
2月4日 02:55拨打电话
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖7000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址:苏州"
文员
2000-3000元/月
文员学历不限
招文员测水质记录生产信息仓库进出等
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员月结
客房服务员 性别不限,年龄不限,学历不限,经验不限 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述,非置顶信息 工作地址:三明市永安市燕江南路812号
三明 永安市
1月25日 17:48拨打电话
福建三明巴适音乐酒馆在招聘管理前台职位,薪资面议,需负责每日酒水盘点。
酒店前台月结
巴适音乐酒馆在福建三明招聘管理前台职位,薪资面议,需负责每日酒水盘点。
三明
1月30日 10:28拨打电话
酒店前台月结
前台 1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪;2、经验不限,入职安排带教培训;3、有团队合作精神,责任心,服务意识 薪资福利:轮班制,薪资面议 工作地址:水东溪熹酒店
三明
1月26日 12:18拨打电话
福建三明巴适音乐酒馆,薪资面议,管理前台和每日酒水盘点
餐饮收银酒店前台
巴适音乐酒馆, 薪资面议, 管理前台和每日酒水盘点
三明
1月27日 21:24拨打电话
餐饮主管
三明市思诺达酒店管理有限公司】|餐饮总监|有10年以上餐饮运营管理工作经验,熟悉餐饮运营的各个环节;|1|7000-8000元/月|福建省三明市三元区崇桂新村38幢|
三明 三元区
1月30日 21:07拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2350~2350 会电脑、吃苦耐劳,无不良记录<br /> 有工作经验者优先
三明
1月30日 18:01拨打电话
三明将乐县酒店招聘收银一名3000元,招聘卫生员一名2700元,联系电话:
保洁
将乐酒店招聘收银一名3000元,招聘卫生员一名2700元,联系电话:
三明 将乐县
1月26日 19:03拨打电话
迎宾员服务员洗碗工
三明万达三楼餐饮招工: 1.前厅服务员、迎宾、领班 3800-4500/月 2.小时工13-20一小时 兼职120-130/天 3.洗碗工 3800-4000元/月 联系电话:(同步)潘先生 注:春节期间不能留店的勿扰
三明
1月29日 11:17拨打电话
服务员
招宾馆前台 1 名-薪资福利:3300 元+200 全勤奖+提成+工龄奖(半年涨 100)+包吃包住 招饭店服务员,点菜员,薪资福利: 4300 ~5000 +200 全勤奖+提成+工龄奖(半年涨100)+包吃包住,新员工满一年请假不超过 7 天可享带薪休假 7 天 有经验者优先 地址:洋货地铁站 联系电话: 同
三明
1月26日 12:33拨打电话
酒店前台月结
前台收银员 薪资福利:月薪3500+提成,免费食宿、社保、工龄补贴,享受国家法定节假日、月休4天、年假6天 工作地址:沙县温德姆花园酒店
三明
1月30日 15:46拨打电话
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