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招聘：售后客服5名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴综合，四险一金 综合工资:4000―10000 要求：25~55岁 上班时间：上午：8:00——10.30.下午2.40——4.30。周末休息，节假日休息 电话：地址：泗县东关

公司是做第三方物业费催收的，协助物业公司进行物业费催收，现招聘业务客服，负责联系物业公司询问物业公司项目是否有欠物业费的情况，跟物业洽谈合作。 年龄要求：25岁以上，男女不限 工作要求：简单的办公软件操作，只招长期工 上班时间：早九晚五，中午休息一小时，单双休月休6天，国家法定节假日正常休息。欢迎你的加入～

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【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】负责外呼客服工作，仅做邀约环节，后续由专人跟进签单，公司配备工作手机/话卡/话费/话单 工作内容清晰易掌握，提供系统培训与老员工带教，享受免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团建活动，享有带薪年假

主要为中小型企业提供代理记账服务，需具备一定财税实操经验 底薪4k，提成另计，单双休结合法定节假日休息 工作时间：上午8:30至下午6:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 诚聘英才，具体薪酬可面谈

长百班提醒客服，早九晚六，不加班 底薪2400（含全勤200）提成

会电话沟通，表达清晰即可 无责任底薪，高提成，多重现金奖励600元-1000元 团队氛围融洽，年中团建、旅游、下午茶一应俱全，晋升通道广阔 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30

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"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位职责： 1。负责进行信息登记录入，确保信息的准确性和及时性。 2。对信息录入工作有一定的认识和理解，能够熟练操作相关软件。 3。细心且具有良好的组织和沟通能力。 4，年龄25~45岁，大专以上，学信网可查 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)，星期一至星期六，节假日休息

江苏连云港招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监 联系电话:王经理

应聘岗位:资料管理员 岗位职责： 负责保单信息更改 负责完善保单整理 负责客户活动邀约 负责新员工培训入职 任职要求： 1，男女不限，年龄不限，学历不限，可接受小白（有人带）。 上班时间： 8:30-11:00 2:30-4:30 薪资待遇：月均收入5000+新人津贴+其余津贴。(平均月入轻松1w+) 月休6天，节假日休 上班地址:南庄镇华夏中央广场A栋17A

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

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一、工作内容:通过电话营销的方式向移动用户介绍推荐移动新的优惠，比如套餐，宽带，流量包等(资料公司提供) 二、上班时间:上午9：00-12:00下午13:30-18:00(不用加班,不上晚班) 三、休息情况:固定周日休息，也可以自行调休 四、工资待遇:综合收入4000-9000左右，多劳多得 五、岗位要求: 1.21岁到45岁之间 2.有一定的语言组织能力，懂基本的电脑操作 3.需要有耐心，喜欢与人沟通，有良好的心态，较强的抗压能力 4.有从事过电话营销，电话销售行业的优先 5.之前有从事过移动行业的优先 工作轻松，简单易上手，不用担心没有经验，前期会有老员工带。

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