1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

业务员，五险一金带薪休假

订单跟进，货品跟进，货款统计

招销售员两名

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

性格开朗，擅长沟通

招聘画像： 1. 有高端产品销售经验者优先，具备高尔夫行业背景更佳 2. 接受跨行业人才，如高端家居家电、智能影音、银行、房地产、保险及奢侈品等领域的销售从业者 岗位职责： 1. 负责指定省市区域内高尔夫模拟器产品的销售及代理商拓展，达成既定销售指标 2. 推动并落实各项重点市场推广活动在辖区内的有效执行 3. 收集并反馈客户对营销策略、广告宣传、售后服务以及产品优化与研发的一线建议 4. 落实公司制定的各类销售政策与管理制度 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，熟悉B端或C端客户开发流程 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧 3. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 4. 热衷于销售事业，服务意识强，善于沟通；工作积极主动，责任心强，学习能力强，能承受一定工作压力

1，开发新客户 2，维护老客户

前面有食 招农庄厨师1名 配一位砧板 工资电聊 梁 地址：顺德乐从

今天下午3点 佛山市顺德区伦教美的桂畔君澜 沙发3座 到手180+5/好评截图 34042

杂工 工作地址:容桂华口新基汇金坦精密弹簧有限公司

【佛山市高明恒威大酒店 】 今日岗位推荐： 中餐传菜员：1人 中餐楼杂：1人 中餐洗杯：1人 以上均可兼职！！ 有意向者可联系： 翁小姐() 地址：佛山市高明区荷城街道泰华路238号恒威大酒店

 现在有没有来上晚班的，20/小时，仅限今天。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

有敬业精神，干一行爱一行，吃苦耐劳，上进心强即可。

罐装王老吉厂商直聘兼职促销员（具体如下）， 工作地址：顺德区新宁路金榜批发街（大良嘉宇副食店）（①人） 工作地址：顺德区大良街道金翔路（大良兴易洋臻品商行）（①人） 上班时间：-共7天（09:30-17:30） 工作要求：18-35周岁；；积极主动叫卖产品，服从工作安排，有饮料促销工作经验优先。工作需要着工衣/打上班 下班卡、提报销量。 着装要求，王老吉促销服（套装）；白色鞋子，鞋子自备； 薪资待遇：150元/天（次月发银行卡） 联系人：周先生

1、底薪5400+50%高提成+社保+各类丰厚奖励+生日会+团建旅游等 活动多样，氛围轻松，月收入轻松破万 2、公司定期举办户外拓展、聚餐等团队建设活动 3、晋升通道广阔，只要你有能力，我们就提供发展平台，欢迎无经验新人加入 二、工作时间：上午9:00至下午18:00，无需加班，周末实行大小周，每月休息6天，法定节假日按国家规定休假（年假15-17天） 三、岗位职责： 1、精准客户资源由公司提供，通过线上方式开发意向客户，了解客户需求，推荐匹配产品，并邀约到店。若无法邀约成功，有同事协作支持，配备专业谈单人员，无需担心签单问题 四、我们公司的优势： 1、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，配套设施齐全 2、拥有充满活力的年轻化销售团队，管理层风格幽默亲和，团队氛围平等开放，日常常组织聚餐、K歌、球类比赛及游戏活动，尽享青春活力与快乐 3、公司业务稳定且多元化，金融仅为其中一环，为员工提供完善的晋升机制和广阔的成长空间 4、入职即享系统化产品培训，内容清晰易懂，安排资深导师一对一指导；定期开展产品知识与营销技能提升培训，完全不用担心上手难，有能力者将被重点培养为管理岗，带领团队享受分红，年薪百万并非遥不可及 五、我们要求很简单： 1、年龄/学历不限，接受零经验新人 2、普通话流利，有责任心，具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识 3、具备自我驱动力，愿意突破自我，追求高薪目标

北滘盒马 招加货人一名，男女不限，40岁以下， 170每天，每天上1点至22点，缝周五六日，过年期间可能一周五天

一、工作内容： 1、借助线上渠道开展销售工作，发布优质内容吸引潜在用户，无需线下拓展客户。 2、策划并输出引流内容，持续优化内容表现以提升吸引力。 3、通过数据分析反馈，及时调整运营策略，提升转化效率。 4、积极与用户互动沟通，回复咨询，提升客户粘性与信任度。 二、岗位福利： 1、底薪4000元+全勤奖+提成，综合月收入(10000-15000元)。 2、健全的福利保障体系：无责任底薪+提成+开单奖励+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入职提供系统培训，公司附近配备公寓宿舍，可拎包入住，配有洗衣机、空调、热水器及齐全家具。 4、每月休息4天，享受带薪年假。 5、不设学历与经验门槛，全新办公环境，配备独立工位，设有茶水间；零基础者可享专人带薪培训，一对一指导上岗！

1、利用各种渠道开发新客户和潜在客户，达成个人和团队业绩指标。 2、与客户、同行保持良好的合作关系，做好客户维护。 3、及时反馈客户使用评价和需求，提升公司产品。 4、完成上级交办的其他任务。

无需安装，无需安装，无需安装！ ！ ！ 一、【工作内容】 1. 业务范围：负责联通、移动、电信三大运营商的宽带推广与办理 2. 工作职责：在公司合作的物业楼盘内开展宽带业务促销，配合公司每周楼盘轮换安排 3. 工作区域：佛山五区（根据住址就近分配） 二、【工作时间】 10:00-18:00（含休息时段），促销高峰期可灵活调整工时，每月休息4天，实行调休制度 三、【岗位要求】 1. 性别不限，年龄18-40岁，学历无硬性要求 2. 具备销售相关经验 3. 形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力与主动开拓客户意愿 4. 持有驾照并具备交通工具者优先考虑，无违法犯罪记录 四、【薪资待遇】 保底4000元+业绩提成+社保，团队现职人员平均月收入超1万元，具体面谈 欢迎咨询了解，职位名额有限，招满即止~

一、岗位职责 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动国际货运代理服务的推广； 2.及时收集、汇总客户需求信息，并准确传递至业务经理； 3.配合财务部门跟进应收款项，提升回款效率； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.具备一年以上相关行业工作经验（硬性条件），国际贸易、物流或国际货运相关专业优先考虑； 2.具备一定英语能力或拥有客户资源者优先录用； 3.对销售工作有热情，愿意长期发展于销售领域； 4.具备良好的沟通技巧，擅长客户关系的建立与维系； 三、福利待遇 1.试用期底薪3K-5K（具体面议），转正后享受高比例提成，综合收入5-10K+； 2.提供带薪休假、绩效奖金、五险等基本保障； 3.入职即安排岗前培训，快速掌握工作流程。 四、工作时间：周末双休，周一至周五9:00-18:00，午休2小时。

岗位名称：区域渠道操盘业务专员（美的全品类） 岗位职责 1.场内业绩达成：负责区域内合作渠道（如家电卖场、专卖店、线上授权店等）的美的全品类（空调、冰箱、洗衣机、烟灶消）销售目标达成，制定渠道销售策略，推动促销活动落地，确保月度/季度/年度业绩指标完成。 2.场外客户开拓：主动开拓区域内新渠道客户（如社区店、家装公司、工程渠道等），洽谈合作并签订协议，扩大品牌覆盖范围；维护现有客户关系，提升复购率和合作深度。 3.客户服务与跟进：定期拜访新老客户，了解库存、销售动态及需求，协调解决供货、售后、政策对接等问题；收集客户反馈，及时同步公司并推动优化，提升客户满意度。 4.渠道精细化运营：分析区域渠道数据（销量、占比、动销率等），优化渠道结构；协助客户进行产品陈列、导购培训，提升终端销售能力；落实公司渠道政策（价格、返利、库存管理等），确保合规执行。 任职要求 1.2年以上家电行业渠道销售经验，熟悉佛山区域家电市场及渠道特性（如连锁卖场、本地经销商等），有美的品牌或白电全品类操作经验者优先； 2.具备渠道开拓能力，能独立洽谈合作、维护客户关系，有成功开拓新渠道并达成业绩的案例； 3.目标感强，能承受业绩压力，具备数据分析和策略制定能力，擅长通过精细化运营提升销量； 4.沟通协调能力强，能高效对接客户与公司内部（供应链、市场部等），解决跨部门问题； 5.大专及以上学历，年龄******，能适应区域内频繁出差（短途为主）。 薪资待遇 1.基本工资：5000-7000元/月（根据经验定档，有成熟渠道资源者可上浮）； 2.绩效奖金： ◦月度绩效：按区域业绩完成率计提（基数3000-5000元，完成100%得全额，超额完成按1.2倍计发）； ◦季度奖金：区域渠道开拓达标（新增客户数、新渠道销量）+ 整体业绩超额部分，额外奖励5000-10000元； 3.年终奖金：根据年度总业绩、渠道增长率、客户满意度综合评定，优秀者可获8-15万元（直接与“年薪15万+”挂钩）； 4.其他福利： ◦社保（五险）+ 公积金，带薪年假，节日福利； ◦交通补贴（1500元/月）+ 通讯补贴（500元/月）+ 业务提成（新渠道首单额外计提2%）； ◦定期团建、产品培训、晋升通道（优秀者可晋升区域经理）。 综合年薪：8-10万元（基础），优秀者15万元以上（上不封顶，业绩突出者可突破20万）。 该岗位以“业绩为王”，薪资与渠道业绩、开拓成果深度绑定，适合有野心、能攻坚的销售人才，充分释放个人资源与能力价值。  

1.网络平台邀约，跟单、门店销售。