岗位职责: 1. 为客户提供专业、高效的售后服务，及时解答疑问并妥善处理各类投诉； 2. 快速响应客户诉求，持续跟进服务流程，保障客户体验与满意度； 3. 与团队协同配合，共同达成既定的服务指标与运营目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识，注重客户感受； 2. 具备独立分析和解决问题的能力，同时能有效融入团队协作； 3. 热爱本职工作，适应快节奏环境，保持乐观积极的工作心态。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话或网络渠道与有车用户沟通，介绍车辆保险相关价格信息并协助解决疑问，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利，业务单笔金额从千元起，高者可达十万元以上；需服从现场主管的指导与管理，持续学习提升专业能力与沟通技巧； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维敏捷，会基础电脑操作即可；工作内容简单易懂，上手快，操作便捷； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖金+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，月均收入5500元以上，38%员工月入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队奖金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项待遇。

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，不加班，环境配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

【招聘】客服岗位 综合薪资3500+ 长白班，周末双休 陇西/榆中/渭源/通渭/静宁/安定区多地点可选 欢迎致电咨询

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，操作简单，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均工资5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资7000以上，38%员工月薪过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层决策者，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，以努力和创新赢得回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不少于20字； 5. 热爱创新，有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心。

【职位描述】： 受六大国有银行及上市股份制银行委托，承担信用风险管理工作，以电话沟通形式开展逾期客户还款提醒服务，客户完成还款即享相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均薪资6-9k）：具体薪资构成可进一步沟通 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、个人征信记录良好，无犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业序列发展：可向质检、部门培训等岗位晋升； 2、管理序列发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职位。 详情欢迎深入咨询~

诚聘售后专员5名 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀可放宽），征信良好 薪资：月薪4000-6000元，上不封顶 构成：津贴+新人补贴+绩效+多项福利 保障：入职即缴意外、医疗，转正享养老金 福利：免费培训、定期旅游，时间灵活，可兼顾家庭 作息：正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 ‍舒适办公环境：办公氛围轻松，绝不加班，准时准点下班 ️家庭友好：工作时间灵活，不影响接送孩子，完美平衡工作与生活

岗位职责： 1、统筹分公司门店客户关系管理方案并监督落地执行，保障客户满意度与服务体验； 2、定期汇总客户反馈意见，并推动服务细节优化及增值方案改进； 3、负责客户投诉与退单事项的协调处理及后续跟进； 4、推进客户部门各项工作流程的标准化与高效化管理； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户各类问题； 3、具备较强的数据分析能力，可基于客户需求提供个性化服务支持； 4、具有良好的团队协作精神，能够与各职能部门协同配合； 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力、创新思维、学习能力及应对突发情况与复杂问题的处理能力。

工作内容：平台更新广告，完成日常工作 工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由 要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作 工作地点：敦煌 时间：下午15点至19点，日结现结

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

下午找小工一人干零活，工资下班就发。联系电话：

开发区招聘服务员一名面师傅一名联系电话

新区火锅店招聘后厨帮工两名，工资待议，地点张掖甘州。

[福]1、民乐一中学校食堂招聘：会炒菜师傅2人.工资7500元—9000元联系电话：

谁的微挖在，现在联系一下我

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-10000元

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

职位详情]:年龄：不限 薪酬：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+ 时间：早上8:30-12:00：下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利：季度奖，年终奖，月度旅游，带薪年假，节假日礼品。[岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性： 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 [任职要求] 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心：2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率；3。能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务： 4。熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 优势]: 1，世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2，完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演内卷了)3，明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者)4，定期举办办公室聚餐，旅游 氛围很good，同事很nice，领导很kind) 5，周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全人牛走走停信不妨停下享受喧贵) 所在公司

天津店诚聘 售后服务老师两名 导购两名联系电话

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的承保实践经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式为其办理车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国机构支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确； 突破传统销售方式：聚焦续保服务，协助客户延续保障，降低潜在风险； 个人成长价值：锻炼沟通能力，摆脱程式化操作，提升人际交往情商

招聘：民乐申通总店招客服 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责民乐申通总店日常客服工作，包括客户咨询、快递查询、投诉处理及问题反馈； 2.熟练操作快递管理系统，准确录入和更新物流信息，确保数据及时完整； 3.主动跟进异常件、延误件，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度； 4.定期整理客户反馈意见，协助优化服务流程，提升服务质量； 5.配合门店运营，完成每日包裹收发核对、签收登记及相关台账管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性格开朗，沟通表达能力强； 2.有客服或物流相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件（如Excel）； 3.工作细致认真，具备良好的服务意识与应变能力，能承受一定工作压力； 4.适应轮班制工作安排，遵守公司规章制度，责任心强，服从管理。

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中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。 纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。 提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。 随着新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展阶段，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日工作八小时（含中午2小时休息）， 周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主信息，通知客户到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核指标，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元。 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠。 2、享受五险一金、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等休闲娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

招聘张掖生活网信息客服、 主要负责便民信息的搜集与整理， 及时回复客户微信咨询并完成开单操作， 在朋友圈及微信群中发布相关信息， 工作内容清晰简单，流程规范， 按正常上下班时间执行，每周单休， 法定节假日按规定休息。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+福利， 综合工资3000-6000；

岗位职责: 中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。随着电商业务的快速发展，传统人工模式逐步被优化升级，员工整体收入水平显著提升。现因办公区域扩展，急需招聘多名车险客户经理！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户对接，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，成交率约70%，成单率高，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁之间，具备同行业工作经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息1.5小时。 任职要求: 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.收入结构为底薪+奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理社保。 3.入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、培训、人事、IT等方向。 4.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 备注： 本人为公司人力资源负责人，本次为内部直招岗位，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

招聘：民乐申通总店招客服 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.负责民乐申通总店日常客服工作，包括客户咨询、快递查询、投诉处理及问题反馈； 2.熟练操作快递管理系统，准确录入和更新物流信息，确保数据及时完整； 3.主动跟进异常件、延误件，协调相关部门解决客户问题，提升客户满意度； 4.定期整理客户反馈意见，协助优化服务流程，提升服务质量； 5.配合门店运营，完成每日包裹收发核对、签收登记及相关台账管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性格开朗，沟通表达能力强； 2.有客服或物流相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件（如Excel）； 3.工作细致认真，具备良好的服务意识与应变能力，能承受一定工作压力； 4.适应轮班制工作安排，遵守公司规章制度，责任心强，服从管理。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成投保意愿确认。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1. 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 每月休息5天（首周安排双休），享受国家规定节假日带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按法定放假） 【薪资+待遇】 1. 综合底薪（2700-6800）+新人高额补贴+绩效工资+提成+奖金，月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 团建福利：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织员工集体旅游、聚餐活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日赠送专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习公司业务、车险专业知识及基础操作技能。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 2、推介适合的保险产品，协助客户完成投保及保单办理流程； 3、负责已参保客户的后续服务跟进与维护工作。 岗位要求： 20-40周岁 1、品行端正，具备良好的团队协作意识，能够积极面对工作挑战； 2、高中及以上学历，性别不限，有客服相关经验者优先考虑；

工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作难度较低； 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、热爱创新，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心，对自我发展有明确要求。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，每月第一周双休，其余三周每周日休息，法定节假日全部正常休假 福利待遇： 1、底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，综合月收入约5000-8000元，培训结束后签订正式劳动合同并缴纳五险一金； 2、享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利及团队集体旅游； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道。