合肥巢湖青鸟精品酒店招聘:前台(1名,上12小时
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
青鸟精品酒店招聘:前台(1名,上12小时,休24小时),年龄40岁左右,工作经验不限工资:3000-3500元/月联系方式:刘女士查看
物业后期项目经理
7000-11000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、全面负责所管辖的物业贯彻执行公司规章制度,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标;2、合理调配人员,责任到人,并适时协调开展业务培训;3、负责所管转物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作;4、负责园区的前期交房、物业接管验收工作;5、妥善处理用户重大投诉事件及突发事件。
电话客服装卸工采购专员
安徽省迪恩汽车零部件有限公司【岗位】:采购员(早8晚5.30) 【薪资】:3000-3700元/月 临泉县尚锦酒店管理有限公司【岗位】:前台收银(包吃住+35岁以下+社保) 【薪资】:3100-3400元/月 临泉梵希商务信息咨询有限公司【岗位】:接听客服(早9晚5:30+月休6天+节假日正常休) 【薪资】:4000-8000元/月 临泉县鸿达烟花爆竹有限公司【岗位】:驾驶员/跟车装卸工(50岁以下+包吃住) 【薪资】:3000-5000元/月 大唐宫匠装饰工程有限公司【岗位】:装修销售+话务员(电话补助+带薪年假) 【薪资】:4000-10000元/月 阜阳法之道法律咨询有限公司临泉县分公司【岗位】:电话客服(社保+月休6天+早8.30晚6点) 【薪资】:3000-10000元/月
池州青阳县招聘:客房经理、客房服务员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘:客房经理、客房服务员、前台接待收银员各1名薪资:面议维也纳国际酒店(九华山风景区店)招聘岗位:客房经理、客房服务员、前台接待收银员各1名工作地址:青阳县庙前镇十字路联系人:竺总
兼职分拣
今天长山快递兼职:10 人 【岗位】 集包。拉包。 分拣。 男女不限。【时间】16.00-2.00左右也可以五点上班或六点到【工资】18一小时日结【联系】
滁州琅琊区万豪名苑招电工突击,服装门店装开关插座强电箱不多,点工260
200-300元/天
强电工1-4天包吃1-2人日结点工
滁州市琅琊区万豪名苑招电工突击,服装门店装开关插座强电箱不多,点工260,今天下午带晚搞结束
济南历城区招物业经理
5000-8000元/月
物业经理6-10人月结
职位类别:物业管理经理/主管招聘人数:6最低学历:专科详细地点:山东省济南市历城区彩石街道建委小区2号楼中间单元501室月薪范围(元):8000-5000
济南急招物业经理
5000-6000元/月
物业经理3-5人月结
职位类别:物业管理经理/主管招聘人数:4最低学历:专科详细地点:中国(山东)自由贸易试验区济南片区舜泰北路789号A座206室月薪范围(元):5000-6000职位描述工程主管(急招)
商洛商南县招物业经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
职位类别:物业管理经理/主管招聘人数:2最低学历:本科详细地点:鲁商南池公馆和鲁商运河公馆月薪范围(元):4000-6000职位描述本科四年以上同类型业态工作经验
兴安招物业经理
4500-6500元/月
物业经理1-2人月结
项目经理岗位经验三年以上,30—45岁。具有物业管理实践经验,熟悉行业法规,制定物业管理服务年度工作计划、财务预算和决算,开展日常管理工作,负责对物业管理服务质量体系的考核与评审。薪资福利:4500-6500招工人数:1名(同步)
低压电维修设备安装设备电工
客服部前台税前5400元/月,做一休一12小时,工作内容:客房退订登记、访客登记、餐厅接待等;2)电工:,税前5700元/月,常日班;工作内容:园区电类维修,设备保养等,工作地址来安路农业银行电工持有高、低压电工证且有实操经验的电工人员。上班地点(金桥支行)。工作范围:对所在地高压配电站做日常管理维护,对所辖区域内的银行网点用电维护和维修等。薪酬情况:月工资4010元加330元补贴,另有每年高温津贴800元、节日福利800元,年终考核奖约1500元。公司按国家标准为聘用人员缴金,加班费按国家标准给付。经验丰富能力优秀人员的薪酬可以面谈!
服务员大堂经理
喜庆楼大酒店招聘:收银1名 综合薪资:3800到4500 服务员3名 综合薪资:3500到4000大堂经理1名 综合薪资:面议联系电话:地址:昌隆一号北门有意向的人员,具体可以自己打电话咨询。布真实可靠
物业经理社保保险1-2人
岗位职责:1、熟悉物业项目的楼宇分布、单元户数、公共设施、设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施与方案。2、制定考核标准,对物业各部门人员工作定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。3、加强员工团队建设,关心员工的生活福利,充分调动员工积极性,服务好广大业主朋友。4、根据统一管理与专业分工负责的原则,对物业项目的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、安全保卫、费用收支及行政事务等实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。5、协调与街道、社区、派出所等有关部门关系,配合有关部门做好安全防范和社区文化建设工作,进而共同物业项目的各项工作。6、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。7、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。8、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报9、完成公司交给的其他工作。
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