岗位职责： 1.线上推广：借助微信、电话等线上渠道，向客户介绍银行优质金融产品，无需外出跑动，轻松拓展客户资源。 2.客户挖掘：主动寻找潜在客户，持续建立并维护良好客户关系，为客户量身定制专业的金融服务方案。 任职要求： 1.热爱销售：对销售工作充满热情，具备强烈的致富意愿，敢于挑战高收入目标。 2.经验不限：有销售经验者优先考虑，无经验也无需担心，公司安排专人指导，流程简单，快速上手。 3.沟通顺畅：具备较强的沟通技巧与亲和力，能精准理解客户需求，及时高效解决客户疑问。 岗位福利： 1.工作时间：早九晚六，每日工作7小时，周末双休，法定节假日照常休息，平衡工作与生活。 2.收入可观：提供高额提成，每月准时发放，从不拖欠；另设多项激励奖励，月均收入约1-2万，表现优异者可达到3-5万。 3.团队关怀：公司定期组织下午茶活动，为日常工作增添温暖与活力。 工作地点：惠州 若您希望在金融销售领域实现高薪梦想，获得持续成长机会，诚邀您加入我们的团队！

1、收入自主模式，收益多少由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩奖励，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖项、五险一金、节日慰问、国内外团队旅游、年休假、婚假、产假、陪产假。 3、导师一对一指导，乐有家学院专业讲师系统培训。 晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入门——资深同事手把手带教，快速熟悉业务，高效开单 客户开发——提供优质客户资源，无需派发传单、无需张贴广告

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信务实，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，具有较强的责任意识 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情和持续兴趣 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期维护客户关系，提升客户满意度 3.根据账单情况及时跟进回款进度，确保资金回收 薪资待遇： 1.我们提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 2.新入职员工享有三个月保护期，期间提供4000-5000元保底薪资。 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作环境，强化专业能力。

工作职责： 1.负责区域内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融机构等行业的客户销售推进工作； 2.主动定期与客户沟通，挖掘并引导客户需求，及时提供有效解决方案，实现“一站式服务”支持； 3.整理并分析行业应用趋势与竞争动态，制定切实可行的客户维护与拓展策略，提升客户满意度； 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售目标的实现； 5.独立完成重点客户的销售任务，参与大客户的开发、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6.确保各项考核指标和业绩目标按时达成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2.需具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关领域工作经验，有教育或政府行业销售背景者优先，具备监控类硬件产品销售经验者优先； 3.具备一定的行业客户开拓能力，能独立开展开发工作，并配合商机推荐业务推进； 4.品行端正，职业素养良好，学习能力强，具备较强的解决问题能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+销售绩效+季度利润提成+年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保与意外险，设有全勤奖、交通补贴，每年组织员工旅游，部门定期开展团建活动，如聚餐、烧烤、唱K、绿道徒步等； 4、提供不定期技能培训，安排下午茶福利，每月举办生日会，定期组织团建及外出活动，享受节日关怀福利等；

工作地点：惠州 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台

1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩提成，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖励、五险一金、节日慰问、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等全面保障。 3、资深导师一对一指导，配套乐有家学院专业课程培训。 晋升通道畅通，无上限限制，不看资历，不看学历。 新人入职——老员工全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴小广告

岗位职责： 1，通过跟央企、国企和事业单位对接，进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务； 2，为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务； 3，对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏，对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的，不需要自己去开发客户) 任职要求： 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专)； 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力； 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇： 1.底薪：3750-4500，综合薪资8k~15k 2.六险二金，生日金，体检，下午茶，不定时的快闪奖励

—对公客户经理一 ［岗位职责］ 1、负责对接合作企事业单位，提供个人养老金等相关保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及职工日常服务等工作； 2、协同项目团队为已合作的企事业单位员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等全流程服务 ［任职要求］ 1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备良好的营销与客户服务能力，有销售从业经历者优先 3、抗压能力强，积极进取，具有较强的事业心和责任感

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度。 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备本科或以上学历条件。 2.具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，抗压能力较强。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违纪或行业禁入情形。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。

招聘：储备技术员，储备干部 薪资：5001-7000元/月 负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。

IPQC 有相关经验 薪资福利:2200 - 2400底薪，综合收入6 - 7.5K，入职购买社保，包住，餐补600，带薪年假，节假日福利，10日发工资 工作地址:陈江鸿林智能产业园

惠州市惠东县招弱电/安防

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大量上人 长白班/两班倒 合作单价18.5 ，员工单价：17元/小时、夜补20元/晚 。，宿舍有空调、水电平摊，夜补20元/晚 CNC、包装、测试、全检，冲压、切料 16-50岁

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣至上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行 一、招聘岗位：公司客户专员 二、岗位职责： 1.负责客户拓展开户、存量客户价值提升、授信客户转介绍、交易银行及其他重点产品加载等工作； 2.符合总行分行合规相关要求，在业务权限内开展客户营销拓展、维护相关工作。 三、岗位要求： 1.遵守我国法律法规和相关政策规定； 2.品行端正及身心健康，熟练运用电脑办公软件。具有亲和力与服务意识，并有从事营销工作的意愿； 3.大学本科及以上学历； 4.符合浦发银行履职回避制度的要求。 四、工作地点：深圳、珠海 五、薪资待遇：7000-12000元

岗位职责： 通过向区域内企事业、商业客户群开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： 向企事业单位客户提供通信解决方案（如办公电话\办公网络\办公手机\云等）； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、处理客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄：35岁及以下，性别不限； 2、具有计算机类、通信工程类和市场营销等相关专业优先； 3、具有装维工作经历、或者理工科技术背景工作经历优先考虑； 4、具有良好的口头表达能力，善于与客户交流；具有较强的销售能力和服务意识；具有市场分析、营销策划或营销方案建议能力等； 5、形象良好，身体健康，敬业、协作精神好、热诚、学习能力强、可塑性强、心理素质良好； 薪酬待遇： 1、试用期3个月：4000元/月； 2、转正并参与考核后，年薪平均税前12万元起； 3、按照国家法定规定缴交五险一金、年度免费体检等。 4、按照国家规定享受法定假期，提供餐补、过节费。 5、宽广的发展空间：公司提供大量内部轮岗及职业上升机会。 6、系统完善的培训体系：含入职培训、岗前培训、日常业务培训及个人素质提升培训等，聘请国内知名培训师授课。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制. 工作地点：光明区电信营销服务中心 （本入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。）

岗位名称：客户经理岗2-名 岗位职责： 1.推广信用卡及相关金融产品，完成各项指标； 2.借助分行或分中心客户资源，开发挖掘信用卡客户； 3.根据公司分配资源驻点营销信用卡产品，并成功办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有金融、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先； 2.有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3.性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4.熟悉金融业、银行业法律知识。 二、薪资福利 1.底薪+发卡绩效奖金+客户交易额奖金+现金分期奖金+中收奖金+app下载奖金，综合月3110元-20000元，部分业绩拔尖者月薪可达2万及以上。 2.健全的福利保障体系：五险一金、餐补、话补、过节费及过节礼包、生日津贴、年度体检、带薪年假等。 3.晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4.完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。

成都武侯招商业客户经理 ​月薪8000+提成+分红 ​1.年龄18~35岁 ​2.需要一定的管理经验 ​3.成熟稳重，情商高。 ​工作内容：维护现有客户，拓展新客户。 ​促进客户之间的联系。 ​福利：五险一金，包吃住，提成

岗位职责：电话邀约客户进店；茶水接待 岗位福利： 无责底薪3000+高提成+奖金，节假日福利，综合薪资8000-12000元。 月休四天带薪休；节假日调休 工作时间；八点-五点半；不加班 薪资待遇；底薪加提成月入过万，，

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好 【任职要求】 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄16—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：早上8:50-12:00，下午14:00-18:30一周上5.5天 【工作内容】 如做网络推广运营、客源等； （发展方向）可以往两个方向发展，业务专家或者是往管理方向 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）4000底薪提成日结和额外业绩分成。 （2）应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （3）丰富多彩的各类员工活动：团队聚餐、各类培训课程等 （4）包住宿+五险一金+带薪假期+节日关怀礼+国内游玩+培训+无限发展机会 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！

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（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

1.惠州业务员：蓝果树、鹏鸿板材 一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，需自备交通工具。 2、具备2年以上本区域同行业从业经历，熟知家具板、生态板领域的销售方式与市场行情，重点面向定制家具工厂渠道开展业务。 3、在以往的销售岗位中，能持续实现月销售额50万元以上。 4、掌握充足的客户资源及行业关系网络，可快速推动合作落地，促进业绩增长。 5、具备较强的沟通协作能力与抗压素质，积极应对销售过程中的各类挑战，确保目标完成。 二、上班时间：8:00-18:00，转正后每周日休息 三、薪资待遇：6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境安静，上手简单，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，不存在“过渡期”压薪情况！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业同类岗位！ 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）严格按照当地政策缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假制度完善，兼顾生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽积极 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕及惊喜小礼物，同事共同庆祝更显温暖； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存放餐食便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进团队感情！ 不接受兼职及临时性用工，敬请理解

打电话

岗位职责 1、通过电话、微信等渠道推广中国移动的增值业务； 2、协助移动用户完成业务的开通、升级等相关服务。 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 2、语言表达清楚，思维反应迅速； 3、踏实肯干，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 4、掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 5、有电话销售、客户服务或营销相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、收入保障：无责任底薪+全勤奖+日结高提成，综合平均月薪7-8k； 2、无需外出拜访客户，业务熟练后月入可达7k以上，上不封顶，多劳多得； 3、专业带薪培训：上岗前提供系统培训，零经验也可快速上手，一对一指导，公司提供精准客户资源； 工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，午休1.5小时。 妈妈岗工作时间：9:00-12:30，14:00-16:00，午休1.5小时。 国家法定节假日正常休假，享有生日礼品、节日福利、部门团建等活动。 工作地址：1、河南岸世贸中心34-30楼

岗位职责： 1、负责创作和发布高质量的学车、无人机短视频内容，吸引并维护粉丝群体； 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和用户参与度； 3、策划并执行线上活动，增强用户粘性和品牌认知； 4、分析数据反馈，优化内容策略，提高观看量和粉丝增长； 5、与团队协作，参与视频创意、脚本编写及后期制作。 任职要求： 1、热爱短视频和直播行业，具备良好的表达和互动能力； 2、创意思维活跃，能独立完成视频内容的策划与制作； 3、熟悉各类短视频平台的操作规则和算法，了解用户偏好； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 5、良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同提升内容质量。