岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

电脑，档案管理。

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3.深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3.拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4.对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

餐饮公司招聘： 前厅经理：6000-7500 服务员：4200-4800 高服：7000-7500 文员：5000 厨师：7500-8000 风味：7000-8000 面点：4500-7500 切配：4200-4800 洗消：4200-4500 工作地点：朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区 联系电话：（同步）

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

岗位职责 1、负责员工日常请假、加班的审核与审批工作 2、协调甲方与内部制作团队的工作对接 3、根据项目需求合理安排制作人员工作任务 4、参与绩效考核评定工作 5、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能适应高强度工作环境 2、具有较强的责任意识和团队协作精神 3、热爱动画行业，有动画领域从业经验或美术专业背景者优先考虑

精通电脑，表格

主要工作负责海尔系统的信息管理

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3.维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

岗位职责： 1.负责客户咨询与服务的日常管理工作，确保客户满意度； 2.处理销售合同及相关文档的起草、审核与管理，保障流程合规性； 3.跟踪销售进度，定期汇报销售情况，协助完成销售目标； 4.维护客户关系管理系统，及时更新客户信息，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，有较强的文案撰写和编辑能力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售流程有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。

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北京朝阳住家客户找主家保姆照顾一个90岁女老人不用做饭一个屋两个床前期大小便在床上处理后期可以扶着去卫生间，滚动26天到手6500，，明天上户联系

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工作内容： 主要负责应收应付账款的核对与往来账目管理 上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，中午提供免费工作餐

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1.负责与合作方对接，跟进项目信息。 2.整理记录，及时反馈客户需求。 3.协助完成日常办公文件的整理归档。 薪资福利：月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡（±1小时）

1、年龄:18—40周岁 2、要求会写简单汉字，英文字母； 3、身体健康（能适应倒班）； •工作内容：配合机器生产制冷设备，流水线轻松； •工作时间：八点对八点，2周倒班一次 •薪资待遇： 白班240，夜班260，周结 •福利待遇： 公司免费为员工提供VIP公寓住宿（4人间），有热水器可洗澡、空调 公司有内部食堂免费提供两餐，美味可口，多种选择；

电子厂22/h，242一天，年前短期工 手机组装包装 男女不限18～38周岁 22/小时，后每周都可以预支生活费 2月14号最后一天班人走账清 恒温车间冬暖夏凉，坐岗！ 活轻松坐班+不看显微镜 食宿:有食堂，免费住宿

岗位职责： 1.负责客户来访接待，提供专业咨询与服务，保障客户满意度； 2.统筹安排客户车辆维修流程，实时跟进维修进展情况； 3.保持前台区域整洁有序，树立公司良好对外形象； 4.受理客户意见与投诉，主动协调解决，优化服务体验； 5.配合完成日常行政事务，包括文件归档、客户信息维护等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的工作态度； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文档处理技能； 4.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 5.对汽车领域有一定认知，热爱汽修接待相关工作。

1.薪资待遇：7000到9000 2.短期长期即可 3.当天安排住宿，可预支 4.保底300/天 5.免费提供食宿

要求： 年龄：18-29周岁 身高:168以上 要求:熟练掌握电脑各类操作 形象气质佳，身材均匀有大堂前台工作经验优先录用 工作时时间9:00-18:00+大小周休息（单双休） 工作内容:行政前台+坐岗（早晚高峰各1小时除外）。负责访客人员登记、会议服务及对客户的一些日常服务。 福利待遇：基本工资2600+全勤奖400+饭补500+住宿补500+周末法定日补助1000元+＝6500元/月

岗位职责： 1.订单审核：核对经销商提交的订单信息，针对特殊情形登记业务台账，并保存相关图片资料。 2.经销商准入支持：收集并整理经销商资料，确保资料符合规范，并完成系统归档。 3.发票处理：负责发票打印、编号、排序及信息录入工作，完成后按要求归档。 4.配合完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、信息系统等相关专业优先。 2.掌握档案管理流程与方法，具备良好的沟通能力与问题处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备较强的保密意识。 4.诚实守信，责任心强，能够稳定履职。 薪资待遇： 1.培训期5天，培训期间补贴100元/天。 2.试用期月薪4000元，含底薪3500元、全勤奖300元、饭补200元。 3.转正后月薪5000元，含底薪3900元、出勤绩效（0-500元）、全勤奖300元、饭补200元。 4.工作时间及地点：白班，周一至周五9:00-18:00，周末双休；办公地址：北京市丰台区花乡汽车博物馆东路6号院盈坤世纪G座。 岗位福利： 1.提供健全的福利体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等。

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

【职位描述】： 本岗位为综合部前台内勤岗，主要职责是协助上级完成各项基础性工作，协同公司各部门开展日常行政事务的协调与落实。 【任职要求】： 1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，年龄不超过26岁。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，应变能力强，学习能力突出。 3、工作态度严谨，细致踏实，责任心强，能服从工作安排，妥善处理各类临时事务； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备较强的书面表达能力和公文撰写水平； 5、能够准确领会工作任务及上级指令，具备一定的组织与协调能力； 6、具备合理规划工作进度的能力，确保各项任务按时高效完成； 7、可独立完成上级交办的具体工作，并积极配合完成其他临时性任务； 【岗位职责】： 1、承担公司工作计划、新闻稿件、重要文件、规章制度等材料的拟写与整理； 2、负责公司会议（活动）的筹备安排、会议纪要撰写，编发相关会议资料，跟踪督办会议决议执行情况，协助完成会议通知、资料分发及记录等会务支持工作； 3、完成领导交派的其他工作事项。

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