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酒店前台月结全职随时都招人
1. 会基础电脑操作,待人耐心,人灵活,有服务意识 ​ 2. 能接受轮班,有无经验均可,带薪培训 【薪资待遇】薪资面议,月休四天,包吃,交五险
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
酒店前台月结全职
西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班,男女不限,有经验或应届生都可,包吃住2.酒店管家男女不限,会开车,有5年以上经验,包吃住9月份正式开业,现招募人员,以上岗位详细薪资面议徐女士:(电话)
酒店前台月结全职
【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴,负责民宿日常接待、运营协调等核心工作, 1.任职要求 年龄要求:35-45周岁,形象亲和, 2.薪资:3000元/月起,上不封顶(根据经验与能力面议,缴纳五险)包吃; 联系电话: 联系人,汪先生 (工作时间:10:00-20:00); 3. 工作地点:黄山市歙县大北街86号
民宿前台管家
3-5千/月
酒店前台月结全职
对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解,并且热爱民宿工作
酒店前台月结全职
【招聘】汉庭歙县新安江大道酒店前台接待员:3000–4000,白夜休休,工作轻松,环境舒适,休息时间多,有无经验皆可,有经验者待遇优厚    基本工资+提成+奖金,法定节假日三薪[鼓掌]   缴纳社保免费提供工作餐; 工作地点:歙县新安江大道黄荆渡路口1幢1号联系电话:
前台
酒店前台月结全职会熟练使用电脑。
酒店前台办理入住
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 ) 实习时长:6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生,形象气质佳 沟通良好,有服务意识,能接受 实习稳定,能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住(员工宿舍 + 员工餐) 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力,责任心强,抗压能力好
铲车司机1-4天1-2人
歙县明天需要一名50铲车带班人员。 岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;遵守纪律,不得违章操作;与同事协作配合,完成交办的各项工作;按时出勤并做好交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作;交接下一道工序时,需说明注意事项。
黄山 歙县
10月23日 02:53拨打电话
文员社保年终奖餐补加班补贴带薪假期在校/应届学历不限
迈出搞钱第一步,不必害怕被拒绝!!! 穷不可怕,止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼,敢沟通就能拿到结果,零基础可做,全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成:基础薪资+招聘提成1000?2000/人,缴纳五险,综合薪资8000?12000,上不封顶;长白班,包吃住。 2.?晋升透明:凭个人能力晋升管理岗,不看资历,多劳多得。 3.?团队福利:不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作(全程室内办公 工作自由 管理人性化) 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息; 2.?简单电话沟通,邀约求职人员入职; 3.?维护渠道,做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁,男女不限。 普通话流利,会基础打字、简单电脑操作即可,不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00,长白班,单休,无夜班,不加班。 独立工位,一人一台电脑,恒温室内办公,团队氛围轻松。 与其躺平内耗,不如抓紧搞钱。 有意直接投递,收拾行李即可上岗,开启新的收入赛道.
文员全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
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配送1-2人
歙县本地招4.2米平板货车,长期户用光伏材料配送,仓库拉到各个乡镇农户家里,经常跑山区农村,按趟结算,可以月结,能开运输票,有车子师傅直接联系我! 原标题:《光伏板,钢材及辅材运输装货卸货》
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月22日 23:24拨打电话
酒店客房
5-8千/月
客房服务员月结全职
酒店管理后台运营
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草更换与分类存放,确保用品整洁合规 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制,身体健康,无传染性疾病 3.有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 学历不限,接受应届毕业生及零基础人员培训上岗 5. 遵守职业操守,服从管理,注重团队协作
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
淮北相山区前台接待员负责前台接待办理入住
2-3千/月
酒店前台月结全职
前台接待员负责前台接待 办理入住
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工资待遇优厚面议
2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
有工作经验的优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
负责酒店住宿客人的登记工作!对工作认真负责,有前台工作经验者优先!包吃包住,月休2天!年终奖励!
酒店前台
酒店前台
负责前台接待入住办理等工作
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
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