公司内部直招，不收费！！！ 为销售冠军招募学徒，无需担心业绩，踏实肯学即可！ 【薪资待遇】 1、保底4000+高额提成＋多样奖励＋5天免费旅游（费用实报实销） 月综合收入12000-20000； 2、设有日奖金、周奖金、月奖金、季度奖金及年终奖金 3、每周及月底不定期组织休闲娱乐活动（如出游、竞技、烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担（完全自愿参与，无强制要求） 4、工作氛围轻松愉快，团队以00后为主，协作互助，关系融洽 5、提供免费住宿 （房间整洁卫生、配备齐全家电、可直接入住、地理位置便利） 6、配备导师指导 由经验丰富的管理骨干一对一教学，销售冠军亲自带教！！ 【工作内容】 1、负责公司产品的推广与销售工作 2、维护现有客户资源，拓展新客户，开发市场 3、跟随导师完成各项指定任务

业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作 沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时 订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出 货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付 上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务 日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来 工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题 适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求 任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先 出差安排：需偶尔赴日本出差 工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

公司主要做全国建筑资质类证书注册业务 夏令时9:00-18:00，午休12:00-14:00 冬令时9:00-17:30，午休12:00-13:30 正常缴纳社保+固定双休+不加班 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，添加微信（公司提供微信号，手机卡)，了解客户需求，完成销售； 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 3、做好合作客户资料的收集及整理 4、善于与人沟通，可以抓住用户痛点，有敏锐的洞察力。 5、有建筑资质销售相关工作经验优先，薪资可面谈 6、平均月薪7-20k无上限 福利待遇: 1.工龄满一年，享有5天带薪年假 2.固定周六日双休，法定节假日跟国家走 3.节假日礼品，每月生日会下午茶 4.快速晋升机会 安粮绿地

市场占有率较低，开单效率高，日均成交3-6单，表现优异者无上限，属于快消模式 主要为企业客户提供优化方案及报告类套餐服务，产品单价适中 采用电销与网销结合的方式，具备系统化培训与专人带教 客户接受度高，平均2天内完成转化 收入水平高，月入1.5万以上，达成4单月收入可达2.6万 提成比例高，达15%—30%，不压提成，次月15号准时发放薪资 不限学历，注重实际能力与结果导向 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

接受26届实习生！！接受26届实习！! 校招接受25届，社招也可投递，私聊必回！ 【非销售岗位】【每月8号发薪】【全程室内办公】【入职即缴五险一金】 薪资待遇： 无责任底薪3900-4800＋绩效提成 新人入职到手6k-8k，在职满两个月以上员工普遍8k-15k，平均实际收入8k+， 期望薪资在此区间可安心投递～ 工作时间： 早九晚六，每月调休6天，若存在延时工作将提供相应补贴～ 福利待遇： 带薪岗前培训，入职首日正常计薪，无试岗期概念； 入职当月即缴纳五险一金，不设转正等待期； 年度十三薪：按前12个月平均工资标准发放； 享带薪年假、生日红包、节日礼品、团队建设等全方位福利～ 晋升通道： 1、专业序列发展路径：质检、培训、人事行政、数据分析等职能类岗位； 2、管理序列成长路径：可晋升为组长、初级主管、高级主管至部门经理等职位 【重点提醒】最后说最重要的： 工作内容简单易上手，无需从事销售，无业绩考核压力，主打稳定与长期发展～ 踏实做事，月入8000+完全可实现（适合追求安稳、希望长期深耕的伙伴） 有赚钱需求、有经济压力、又抗拒销售、不愿频繁跳槽的朋友欢迎加入！ 生活或许像一副枷锁，但拥有什么，取决于你的选择与坚持～ 消息必回，交个朋友也欢迎～

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先考虑，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

销售磁疗床垫，沙发垫

主要销售冷冻食品，有冷冻销售优先，能吃苦耐劳

销售岗位，提供带薪培训，基础薪资5000元

李经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、安徽融云配网络科技有限公司 福利：五险，月休4天，过年放假一周左右等 1、物流财务（单双休）：25-40岁，4000-5000元（具体面议），函数运用熟练优先考虑 上班时间：8:30-17:30 2、打单/售后客服：20-35岁，3200-4500元 上班时间：8:30-18:30（能接受加班） 以下岗位工作时间：上班时间：9:00-18:30（能接受加班） 3、打包分拣：20-45岁，3500-6000元，手脚麻利 4、仓库上架收货：20-45岁，4000-5000 5、高叉司机：20-50岁，4500-5000元，需要有高位叉车证 地址：巢湖市义城路丰树产业园6号楼E单元 电话：

吴经理 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅三、巢湖市中垾镇盛世物流搬运部（顺丰快递） 上班时间：7:30-19：30（中间休息2小时） 收派员：35岁以下，工资6000元➕200话补➕300餐补，月休4-5天 ✅时间自由，只要把事做好就行 要求有C1证，会开手动挡面包车。负责日常收派工作 地址：巢湖市中旱镇 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅四、锦尚物业 上班时间：8:00-11:30，下午14:00-17:30 1、物业客服（五险）：25-50岁左右，工资2500-3000元+提成，有工作经历优先 地址：巢湖市汇豪天下 电话：

✅一、巢湖市快乐购物超市（节假福利+年终奖+对导班） 1、水产理货员（半汤店）:40-55岁，工资3500-4000元 2、食品散称理货（半汤店）：30-58岁，工资3000~3500元 3、水果理货员（半汤店）：30-58岁，工资3300~3800元 3、刀手（半汤华府店）：30-58岁，工资4500元 主要负责切肉等 4、生鲜理货员（皖维店）：40-55岁，若干名，工资3000-3800元 5、水产理货员（皖维店）:40-55岁，工资3500-4000元 电话：

包河区互联网产业园厨房招聘面点师一名，主要要求会做包子、水饺、馄饨和凉菜，工作时间下午3点到11点，月休四天，有意者请联系。张经理

国风塑业 叉车工：5人 上班时间8点-8点，上4休2 薪资：216元/每天+600元餐补+200元补贴。 包住 15日发工资 地址：铭传路1000号

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

电话约访客户，促成成交。工业喷墨打印机设备

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础原理、所负责品牌的产品信息、营销政策、业务流程及推广方法 2.主动落实企业与合作方组织的各类促销执行及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成企业与品牌方布置的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、专供机型、主推型号、新款产品、库存机型等） 4.配合团队成员推动部门整体目标的实现 5.完成上级主管交办的其他工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重品德素养，具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强； 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有一定社交能力； 有家用电器领域销售经历者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底收入5K（含绩效+提成+奖励+激励+年终奖，综合月薪5000-13000，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时单休调休制

直说吧，我们招人，你想挣钱，那就来看看。不跟你谈理想，因为知道你的理想是不上班也能赚钱 有无经验都可，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。公司提供精准客户资源，无需自己找客户，全程由老员工带教，新人两天内即可开单 工作内容及岗位职责： 1.接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，告别盲目寻找客户） 2.分析客户实际情况，匹配合适解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程办理 4.提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购与转介绍 薪资待遇： 底薪7000+10-40%高比例提成+奖金（3K-3W）+生日福利+节假日福利 人均月薪3.5万（含新人）！业绩前三超15万！

蚂蚁花呗工单处理专员，负责接听客户来电，疏导客户情绪并提供个性化解决方案——包括分期还款、停息挂账、延期处理、利息减免等。情绪管理高手优先——具备电销从业经历者更佳，薪资可依据前三个月流水灵活定薪，招聘15人。 流水超6k，底薪保障6000-20000！ 每日通话量少，仅需处理10-30通电话左右。 标准八小时工作制，班次为9:00-18:00或15:00-24:00。 每月享有6至8天休息，支持自由调休安排。 公司依法缴纳五险，享受节假日福利及各类补贴。 重视职业发展？我们提供每三个月一次晋升通道，每六个月一次调薪机会。 晋升路径清晰：组长月薪6k起，主管可达8k，欢迎新人加入，零经验亦可！会基础电脑操作即可。 年龄要求20-40岁，需大专及以上学历；若有电销、电催或客服相关经验，学历可放宽至高中或中专。

不需要开拓新客户！客户资源稳定，专注维护现有合作！ 岗位职责： 1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护良好的合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备出色的沟通表达能力，拥有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受常态化出差安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁外出工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点间轮动，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

【工作要求】： 1.普通话标准，******，学历不限 2.掌握基础电脑操作，上手快 3.工作内容简单轻松，易掌握 4.负责客户信息核对与资质审核 5.性格积极外向，待人亲和有耐心 工作时间： 8小时工作制，双休 8:40--12:00 13:50--18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000元起，可浮动 2.六险+多项额外补贴 3.办公室固定坐班 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度旅游 5.享法定假期+超长带薪年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.新员工享入职补贴+绩效奖金激励 8.福利丰富难以尽述，欢迎详询，机会优先给先来者！！ 薪资详情 薪资范围：8000-7万元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额计提

上班时间：10点-18点，月休8天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.晋升通道完善，组员-储备组长-组长，享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖金激励：月度、季度、年度销售团队活动，包含聚餐、旅游等丰富福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询服务； 2.带领客户实地看房，协助完成房屋租赁交易； 3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源支持及端口使用权限； 4.无需电话推销，工作节奏自主可控； 5.以上信息真实有效

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源； 2、通过电话及面访等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、各类奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全； 2、透明清晰的薪酬体系：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户复购奖+月度绩效奖金+工龄津贴+年终红包； 3、配备专业的一对一指导培训，建立全面的考核机制； 4、销售凭实力说话，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会； 5、健全的晋升通道，多元化的管理岗位储备，科学的职业发展路径，打造稳定的成长型团队； 6、欢迎渴望高收入、追求事业发展的伙伴直接咨询沟通。 职位要求： 1、具备高中或同等以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2、年龄在21至31岁之间（有经验者可适当放宽）； 3、不限经验、不限性别、普通话流利、表达清晰、积极进取、敢于挑战、具备责任感与同理心； 4、无需行业背景，入职后公司将提供系统化专业培训。

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与解决方案支持； 3.定期开展客户沟通，收集意见与建议，快速响应并处理问题； 4.配合团队推进销售任务，确保各项业绩目标达成； 5.不卖保险，不卖保险，不卖保险！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效管理客户关系； 2.具备一定的市场洞察力与营销策划能力； 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 4.热爱客户服务工作，责任心强，工作积极主动。

职责： 1、每天的工作就是回复私信 2、筛选流量做成交要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 适合小白，宝妈，创业人群时间自由，上手快，收入高退伍军人优选非诚勿扰！