【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式开展工作，主要负责开拓并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供货能力与选品能力的企业，帮助商家优化经营策略和运营水平，共同打造全国产业带标杆企业。 岗位职责： 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造企业，结合客户实际需求提供定制化产品解决方案； 2. 定期分析商家在1688平台的整体运营表现，输出专业复盘建议，持续提升服务质量和客户体验； 3. 维护长期稳定的客户关系，搭建商户交流机制，推动资源共享与协同成长，助力区域市场良性发展； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有面向企业客户销售经验者优先； 2. 具备挑战精神，学习能力强，能承受压力，拥有销售所需的坚持力与目标感； 3. 热衷于销售事业，乐于与人沟通互动，具备强烈的责任意识和客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 集团正式编制，五险一金，股权激励，购房贷款…丰富员工福利，全面覆盖； 2. 销售岗位收入无上限，服务与业绩联动，年收入持续增长； 3. 更多福利详情（欢迎您的加入与咨询）。

广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1. 年龄在23至40周岁之间 2. 学历不限，注重个人态度与职业操守 3. 能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即办理五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训及管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团体办卡等场景支持，助力高效拓展客户。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供专业、优质的信用卡金融服务支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与策略调整，保障业务有序推进。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备1-3年及以上银行、证券、保险或财富管理机构从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等理财相关证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规执业意识 5.诚实守信，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

工作职责： 1.负责辖区内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融等领域客户的销售业务拓展与推进； 2.主动定期与客户沟通，深入了解客户需求，引导并及时响应客户诉求，提供全方位“一站式”解决方案； 3.收集并分析行业动态、应用场景及竞争情况，制定切实可行的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案，推动高价值产品销售任务的达成； 5.独立完成重点客户的销售全流程，参与重要客户的开拓、关系维护及售后跟进，建立稳定销售渠道； 6.确保各项考核指标和销售业绩目标的顺利完成。 岗位要求： 1.******，大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关行业销售经验，有教育、政府等行业资源者优先，具备监控类硬件产品销售背景者优先； 3.拥有一定的行业客户开发能力，能独立开展市场拓展工作，并配合完成商机挖掘与推荐； 4.品行端正，职业素养良好，具备较强的学习能力和问题解决能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5000-15000元）+销售绩效+季度利润提成+年终奖金； 2、工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）； 3、公司缴纳社保及意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年安排员工集体旅游，部门定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌、绿道徒步等； 4、不定期组织技能培训，提供下午茶福利，每月举办生日会，定期开展团队建设及外出游玩活动，享受节日关怀礼包等福利。

岗位职责： 1、负责公司的弱电智能化、光伏、储能、充电桩等相关业务的市场拓展、运营维护、客户关系维护等工作； 2、完成公司下达的年度销售指标任务； 3、配合商务部完成招投标、项目回款等工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，2年以上弱电智能化或光储充项目实施工作经验； 2、熟悉弱电智能化各子系统及光储充原理情况，便于项目顺利签订并合作； 3、熟悉计算机操作，掌握PPT、CAD等软件，有较强的书面表达能力和沟通谈判技巧，能够独立开展客户开发与维护工作； 4、严谨的工作态度，具备较强的目标意识和抗压能力，能够在竞争环境中保持高效执行力，认同企业价值观。 5、薪资待遇方面:底薪+提成+其他福利。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 开展车辆抵押贷款金融业务，对接渠道、营业区域等资源，维护合作机构及客户关系，达成既定业绩指标 ▸ 岗位要求： 本科及以上学历（具备金融、市场营销、寿险、财险或汽车行业经验者优先） 【薪酬福利】 5K-12K 底薪2400-8000元（根据学历及工作经验核定） + 绩效提成 + 五险一金 带薪培训、节日福利补贴、年度健康体检、完善的职级晋升机制

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历，有1年以上销售经验可放宽至中专，02-92年； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅推进 4.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5. 及时反馈现场异常情况，配合完成临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位职责： 一、销售目标实现与市场开发 （1）开展公司数据中心相关业务（包括机柜托管、带宽租赁、算力服务、云计算、智能化工程、运维服务等）的市场推广与销售工作，达成个人及团队设定的业绩指标与回款目标。 （2）积极开拓新客户资源，重点面向互联网企业、金融机构、政府单位、大型制造业及有算力需求的行业客户，持续构建并优化高价值客户储备库。 二、客户关系维护与深化 （1）与客户中的高层管理人员（如CTO、CIO、运维总监）及关键业务部门建立稳定合作关系，定期进行拜访交流，深入挖掘其潜在需求，推动长期合作与多维度业务转化。 （2）快速响应客户在服务过程中提出的需求调整、技术咨询及相关问题，联动内部团队调配资源，确保客户体验与满意度。 三、需求对接与个性化方案设计 （1）结合客户的实际业务场景，准确识别其在算力配置、机房环境、网络部署、数据安全等方面的核心诉求。 （2）协同技术、产品、工程等相关团队，为客户量身打造综合解决方案（涵盖技术参数、项目预算、服务协议等内容），提高方案落地成功率。 四、销售过程全流程推进 （1）主导项目招投标环节，统筹完成报价策略制定、投标文件撰写、合同谈判与签署等工作。 （2）跟踪项目执行进展，协调交付过程中的资源配置、款项回收等事项，保障项目按时高质量交付。 五、市场情报收集与分析 密切关注行业发展方向（如AI算力发展、东数西算政策）、竞争格局变化及公开招标动态，及时整理并上报市场信息，为产品升级和营销策略调整提供决策依据。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理或理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备5-8年以上相关领域销售工作经验，拥有数据中心、云计算、CDN、系统集成、通信或智能化工程项目销售经验者优先。 3. 专业能力与行业理解 （1）行业认知：掌握数据中心行业的基本格局与发展动向，了解IDC托管、云服务、算力出租、网络架构等核心业务知识。 （2）客户资源：具备一定存量客户资源（如来自互联网、金融、政企、制造等行业）或渠道合作资源者优先录用。 （3）商务能力：熟悉招投标流程、合同法规及谈判技巧，具备良好的方案讲解与呈现能力。 4. 综合素质要求 （1）自我驱动力强，抗压能力强，结果导向明确，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 （2）沟通协调能力突出，善于整合内部技术支持力量以满足外部客户需求，发挥桥梁作用。 （3）学习意识强，对新兴技术（如AI算力、液冷技术、高性能计算）保持关注与探索意愿，能够快速吸收并应用新知识。

岗位要求 1. 本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2. 已通过证券从业资格考试或基金从业资格考试者优先考虑； 3. 熟悉经济、金融、投资等相关领域的基础理论，具备一定的专业素养； 4. 具备严谨的逻辑分析能力与判断力，沟通表达能力强，善于客户拓展；工作认真负责，具备良好的职业操守、敬业精神及个人信用； 5. 富有团队协作意识，能够适应阶段性的工作挑战与压力。 工作内容： 1. 负责个人或机构客户的开发与持续维护； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的投资咨询建议及相关服务； 3. 围绕客户需求，依托公司平台资源，制定并实施综合性的服务解决方案。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休 福利待遇： 五险二金、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假、工会福利、年度体检、通讯补贴、分阶段培训

1、开发客户资源，对客户业务全生命周期进行管理并完成节点工作的推进。 2、完成规定的营销工作内容，达到基础工作量。 3、对市场动态较为敏感，能够发觉市场相关业务发展方向并对相关及时做出调整。 4、岗前培训合格方能上岗，第一个月不做业绩考核，从第二个月开始，连续两个月达成业绩考核转正。 5、未转正期间工资80元人民币/天+业绩提成，节假日正常放假不加班，转正后3000/月+业绩提成。

1. 负责公司销售AI程序的市场推广与客户销售工作，挖掘中小微企业、销售型企业客户需求，完成个人及团队销售业绩目标； 2. 向客户演示销售AI程序功能、优势及落地场景，定制个性化智能销售解决方案，解答客户技术与产品疑问； 3. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户复购与转介绍率； 4. 跟进销售全流程，包括客户洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进及后期服务对接； 5. 收集市场竞品信息、客户需求反馈，协助产品团队优化销售AI程序功能与服务； 6. 配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙，推广品牌与产品，拓展市场渠道。 早8.30晚17.30 双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

【公司介绍】： 我们专注于一对一高端婚恋服务领域，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，目前已在北京、深圳、武汉及广东多地设立分支机构。婚恋行业属于持续增长的刚需型产业，不受外部经济波动影响，发展前景广阔且稳定。 【岗位职责】： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，匹配合适的婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备较丰富的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：新人享前三个月保护期薪资6000元，无责任底薪+阶梯提成（10~16%）+社保，入职约三个月后平均月收入可达1.2W以上； 2、工作时间：10:00～21:00（含2.5小时休息），每月休息8天（固定安排在周一和周二） 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱与婚姻关系指导、形象管理等内容，结合个人特点全方位提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不拘学历资历，唯才是用； 3、办公场所为甲级写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及员工生日会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度组织团队聚餐； 7、传统节日发放端午、中秋、春节专属礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及年度团建盛宴。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向； 2、运用微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展，包括物流调度等环节； 3、从客户需求分析到合同签署全程对接，协同财务与物流团队确保履约顺畅； 4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，工作主动，具备良好的职业责任感； 3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通水平和谈判能力； 4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、实行导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入结构：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-18:00，公司统一安排花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目； 6、正式上岗后享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励； 7、团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元； 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员职级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作

岗位职责： 1、负责创作和发布高质量的学车、无人机短视频内容，吸引并维护粉丝群体； 2、与观众互动，提升直播间的活跃度和用户参与度； 3、策划并执行线上活动，增强用户粘性和品牌认知； 4、分析数据反馈，优化内容策略，提高观看量和粉丝增长； 5、与团队协作，参与视频创意、脚本编写及后期制作。 任职要求： 1、热爱短视频和直播行业，具备良好的表达和互动能力； 2、创意思维活跃，能独立完成视频内容的策划与制作； 3、熟悉各类短视频平台的操作规则和算法，了解用户偏好； 4、具备基本的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 5、良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通，共同提升内容质量。

岗位职责： 1.负责电解电容相关业务的拓展与日常运营管理； 2.维护并深化客户合作关系，保障业务流程顺畅推进； 3.跟踪市场变化趋势，制定并实施切实可行的业务发展策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.能够独立开展工作，具备高度的责任意识； 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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一.掌握主流电商平台规则，监督并指导客服规范服务流程 二.熟悉拼多多、抖音、淘宝、阿里、快手等平台的售前接待与售后问题处理 三.能快速掌握公司产品信息及内部制度，并协助客服了解新品动态 四.具备基础Office办公软件操作能力 五.具备合理的团队人员调配能力 六.能与店铺运营协同配合，高效完成各项工作任务 提供餐补、房补，具备相关工作经验者优先录用

空调办公室坐班，手机接单、对单出货

一、工作职责： 1、岗位内容：电信官方热线（10000）直接在电话中给客户进行简单的业务推广和通知。 2、工作环境：惠城区世贸中心，全程电脑办公； 二、招聘条件： 1、男女不限，学历不限，年龄满18； 2、普通话标准，语言表达灵活，会电脑基本操作； 三、薪酬保障 全职：综合工资4000—6000元保底+提成上不封顶。免费提供培训保证入职； 兼职：时薪17元/时+提成（月结） 四、上班时间 全职：朝九晚六，无晚班，法定节假日全休； 兼职：宝妈班-9:00-16:30（不招暑假工）双休

1、负责4S店内汽车之家、懂车帝等APP平台维护及客户邀约工作； 2、负责接听电话及客户邀约工作; 3、此岗位为4S店内电销专员工作； 可接收应届毕业生，无经验、声音甜美热爱电销工作