男女不限，年龄20-45岁 薪资待遇：（底薪2000元+提成）月收入6000元以上，上不封顶 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 不影响日常接送孩子，适合宝妈群体

客户经理职位描述： 工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店任职者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障服务体验与满意度； 2. 研判市场动态，为客户输出专业建议与定制化解决方案； 3. 响应客户具体需求，整合内部支持资源，优化服务响应速度； 4. 参与商务洽谈过程，确保协议内容契合公司权益； 5. 持续巩固客户信任，推动长期稳定合作关系建立。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商经验； 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别并理解客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 可独立开展问题分析与应对处理； 5. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的持续维护。

家装销售，负责市场开发与拓展，客户跟进及签约服务， 参与商务沟通与方案调整，持续维护客户关系， 需具备良好的责任感与沟通说服能力！

健康产业市场运营总监，销售健康产业 岗位职责：

任职要求： 年龄：28-45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 岗位职责： 1、负责区域市场开拓，开展客户拜访、谈判、签约及后续关系维护； 2、负责合同管理，包括合同签订、续签、归档及履约跟进； 3、负责客户应收账款的月度对账、开票、催收及异常情况上报； 4、完成上级交办的其他拓展与客户管理工作； 5、会开车，熟悉当地线路，销售经验

工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价以及途虎官方规定的工作任务和店长分配的其他工作

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，持续积累客户，建立稳定的业务合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决食宿问题； 7. 晋升路径清晰透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长、团队长、现场经理等管理岗位； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，办公室内即可高效完成签单。

商客经理 大专及以上学历，熟练操作计算机，沟通和学习能力强，有责任心；有通信行业工作经历和销售经验者优先考虑。深度协同移动公司开展政企业务营销；负责商务楼宇、中小企业等政企客户的服务维系。

康县三河附近有没有挖机司机，<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>5. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>6. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

招聘因业务发展需求，现招聘持A2驾照驾驶员一名，康县开十三米高栏，全国各地跑，能吃苦耐劳，身体健康。工资待遇1万，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>3. 配合检查整改、整改后复验

康县大堡需要小挖机师傅电话

找个35吨的吊车，康县望关包月，有闲的联系

保洁 身体健康，能承受体力劳动，有相关经验者优先。工作时间：7：30 - 11:30；14:00 - 17:30 薪资福利:月薪2000元 招工人数:6名 工作地址:康龙翡翠城小区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

1、大专以上学历年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验，业务资源丰富，较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程，能独立完成客户拓展与调查，具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力，适应结果导向的工作环境，能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德，无不良信用记录。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金：无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800，六险一金（入职购买） 工作时间：上午08：30-12：00，下午14：00-17：30 周末双休 发薪日期：每月10号 工作地点：就近安排

济南餐饮酒店招聘： 客户经理两名，6000-8000营销提成提点高 前厅经理一名，7000-9000 收银员一名，4000-5000 服务员1、传菜员数名 厨房 炒锅两名，8000-9000 砧板两名，5500-7000 联系电话☎

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，定点服务 工作地点：陇南武都、宕昌、康县等中国石油加油站点，根据情况就近分配

康县云台盛达纸业有限公司，招聘销售员，男女不限，要求会开车，工资底薪加提成，有经验者优先，联系电话

岗位职责： 1、负责飞书客户的开发与关系维护，积极挖掘内外部toB产品合作机会，推动商机落地转化，确保销售任务顺利完成； 2、深入理解客户业务需求，识别核心痛点，结合产品特性为客户制定适配的数字化解决方案，助力客户实现转型目标，提升客户运营深度； 3、具备客户运营意识，持续探索客户延伸价值，按计划开展客户回访与日常维护，巩固长期稳定的合作关系； 4、协同产品销售、售前支持、客户成功等相关团队高效协作，保障产品顺利实施上线，反馈客户需求促进产品优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上SaaS领域销售经验，熟悉企业级软件市场发展趋势； 2、服务意识强，能够精准洞察客户诉求并提供有效方案，有参与企业数字化转型项目或相关咨询背景者更佳； 3、逻辑清晰，可独立或协同团队达成项目目标，具备基础的项目统筹能力； 4、表达流畅，拥有出色的沟通、谈判技巧及方案编写能力； 5、认同互联网工作模式，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

有经验优先

正在招聘 底薪4000+高提成聘...0 兰州。地产中介。房产销售 职位详情 客户，房源公司提供，有师傅带，没有经验要求，不看重学历 [基本工资]: 1，固定底薪4000元(); 2，租赁35%通提，买卖20%-50%阶段提成；3，兰州市区就近安排，可提供宿舍，；[岗位职责]: 1，熟悉门店周边的小区位置，配套(学校，交通等); 2，接待客户，给客户找合适的房子，带客户实地看房； 3，约见业主，客户，签合同成交。

还在观望房产行业吗？当前房产利好政策密集出台：商业贷款利率下限取消；首付比例下调至15%；公积金贷款利率进一步降低，正是入行的最佳时机。 薪资福利： 1、底薪4000元+高额提成+月度奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿支持 3、入职即享带薪培训，C1-C4阶段系统化成长指导，配备专人一对一帮带 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品，享有11天带薪休假及10-12天带薪年假 5、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明，职级路径为专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、统一购买商业保险 7、丰富的文化生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参与旅游活动 8、郑重声明：公司直招，全程不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务 3、挖掘客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交 5、跟进业务后续流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专或高中以上学历 2、具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰 3、积极进取，敢于设定目标并突破自我 4、服务意识强，认同团队协作价值

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、根据公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行客户对接 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！重点强调三遍！！ [资源福利] 每日提供最新精准客户名单，来源为银行合作渠道及公司前端广告投放，客户主动有需求 [上班时间] 周一至周五 9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六 9:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规平台运营，依托银行渠道获取精准客户，客户自带需求，展业轻松 想赚钱就加入，团队带教，轻松实现月入过万！！！

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售相关工作。 主要工作内容包括：向客户讲解车辆使用、日常保养等注意事项，并介绍原厂超长质保服务，推动客户完成服务升级。相关产品知识及话术均有系统化培训，培训期间正常发放薪资，所推广产品为厂家认证、全国联保的原厂服务。是否具备汽车行业经验不限，但需可自驾通勤或持有驾照优先考虑。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先录用。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，介绍车辆功能、用车技巧及保养要点，同步开展超长质保服务的说明与转化工作； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，能快速融入团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 与客户保持良好沟通，明确其需求并给予专业的解答与建议 3. 协助客户推进贷款申请流程，保障资料的真实、齐全与合规 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感和应对压力的能力 3. 具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金。