岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门对接执行 客诉处理：协调解决客户售后问题，如产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涵盖产品组合、促销支持、价格体系等内容 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差（晋升后可能涉及大区调整，负责新城市业务）； 2、除物流管培生需相关专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持热情； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有进取心，能持续突破自我。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

岗位职责： 1、协助上级完成各类文字处理及相关事务性工作； 2、负责党建及工会相关工作的组织与落实； 3、承担公司内外接待任务，做好接待过程中的各项服务支持； 4、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，性格积极乐观，形象良好，具备优秀的服务意识； 2、具有较强的书面撰写与语言表达能力，善于高效沟通； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与数据整理技能； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

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招聘｜办公室文员（安保公司） 【岗位】办公室文员 【工作内容】 1. 公司日常行政、文件整理、资料归档、台账登记； 2. 公文编辑、通知发布、会议记录、报表汇总； 3. 来访接待、人员对接、考勤统计、办公用品管理； 4. 协助招聘信息发布、资料整理、后勤辅助及领导安排的日常工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练 Office 办公软件； 2. 做事细心踏实、有责任心，会基本文档排版、数据整理； 3. 沟通良好，服从管理，有行政 / 安保物业文员经验优先； 4. 品行端正、无不良记录，有保密意识。 【岗位福利】 室内办公、工作轻松稳定、氛围好、长期稳定发展，带薪假期、节日福利 【适合人群】稳定求长期、细心耐心、想轻松文职工作者 薪资面议｜有意者直接私聊预约面试！

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1接单跟单 2盘库 3录账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职位要求：新增客户的平台注册及信息录入，货运平台货主端信息维护，建立接单码对账付款，申请开具发票，以及其他公司安排的相关工作，具有相关工作经验者优先，大专以上学历。

岗位职责: 1、依据公司战略规划进行任务分解，编制科室年度工作呢计划； 2、负责梳理和优化部门各种业务流程，并结合实际情况有效落地； 3、根据公司业务发展需求，制定相应仓储物流解决方案； 4、仓储物流的运营执行、成本优化与流程创新； 5、仓储物流费用和力度的分析与成本控制，提炼关键指标，定期制定分析并制定合理改善计划及落地实施； 6、科室员工专业知识培训、人才梯队建设、团建等； 7、仓储物流5S管理，把安全管理纳入日常工作，定期对员工进行安全知识培训，增强其安全意识； 8、上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上仓储相关领域管理工作经验，其中3年仓库物流主管经验 2、有人员考核、管理工作经验;具有优秀的战略规划、项目策划及沟通表达能力； 3、熟悉信息化建设，有WMS、TMS等信息化系统搭建及推广经验； 4、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力; 5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系。 工作地址：马鞍山市和县郑蒲港新区

主要负责公司员工关系维护及行政事务处理。 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；

中和盛世A区3栋招聘跟单收发一名。要求熟悉银饰收发流程，对数据记录、订单跟进为半熟手。有意向者请联系陈小姐，工资面谈。

岗位内容： 1. 制定并落实物流生产计划，保障物流系统高效运转； 2. 组织管理物流团队，指导并协调解决运作过程中的各类问题，持续优化作业流程； 3. 建立并推行物料管理的相关制度与执行标准； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流、工程或相关专业背景者优先； 2. 拥有5年以上物流行业相关工作经验，具备团队管理经历； 3. 掌握供应链及仓储管理相关专业知识； 4. 具备良好的分析判断、问题处理以及沟通协作能力。

邮政储蓄银行、8小时工作制、无销售任务、月休8~10天、本地五险一金、餐补、房补、零经验带薪培训、公寓式住宿】 一、岗位要求： 1、年龄18-35岁，不限专业、不限性别； 2、普通话流利； 3、具备基础电脑操作能力； 二、薪资待遇： 1、综合收入4000-6500+ 三、福利待遇： 1、健全休假制度：月休8~11天，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2、全面员工保障：缴纳五险一金，提供住宿，定期组织团建，节日福利齐全； 3、晋升通道畅通：从专员到组长、项目主管、项目经理，可发展为培训讲师、数据管理、质检、行政等岗位 【工作地点】安徽省滨湖新区徽州大道与成都路交口 邮政储蓄银行

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，工作流程清晰 身处发展潜力大的朝阳行业，利于长期职业规划 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟人员月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底薪资2700，达成基础通话量及业绩目标即可享受 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 入职满一年享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日福利 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作，流程清晰易掌握 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，态度端正，进取心强 高中及以上学历，专业不限，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾** 2小时前发起了微聊 黄** 10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

岗位职责: 1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、整理合同、台账，数据登记归档等工作 岗位要求: 1、年龄：25-35岁；大专及以上学历；应届生优先，有老员工一对一带； 2、会基础电脑操作（如Excel、Word 等） 3、工作细心严谨、责任心强，沟通顺畅，执行力佳，能承受一定的压力 薪资：4000-4500具体面议，上班时间8:00-17:00 地点：大彭路与唐安路交口 联系电话：