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生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
储备班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专家电
表现优异者可晋升为班长、组长,享有五险一金、年终奖金,期待您的加入!
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责: 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本,防止资源浪费 任职要求: 1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本; 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施; 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作; 4. 协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等; 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘; 2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
会操作叉车,工作细致认真,配合物流部门完成相关任务
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常; 3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位); 4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录); 5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策; 6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准书和标准作业票; 8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率; 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
车灯副班长
4000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位:车灯副班长, 、30岁以上、有制造业工厂经验、会简单的表格制作 薪资:小时工,18元/小时,月工资5000左右,吃公司食堂 工作时间:周一到周五 早八晚八 周六早八晚五 周日休息 能适应公司生产需要适当加班
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安徽芜湖大桥镇现在要小轮挖带班,手艺要好,
挖机司机
大桥镇现在要小轮挖带班,手艺要好,
芜湖
5月7日 01:42拨打电话
厨师食堂厨师包住包吃1-2人月结
诚 聘 芜湖市城北开发区工厂食堂,招食堂大锅菜厨师一名,工资8000一8500,包吃包住,有休息天,联系电话:非诚勿扰,平台
芜湖
5月7日 01:38拨打电话
分拣其它供应链/物流
城北日结 22+白班餐补22.5 夜班餐补26 面试时间:8点半 芜湖双休坐班电子厂 恒温车间不穿无尘服 物流员岗位❗ 入职当月社保+246/天 包吃住5000+ ☎:【】 ,如有打扰请,谢谢
芜湖
5月7日 01:26拨打电话
芜湖湾沚区现在要大挖机带班一位
挖机司机1-2人
湾沚现在要大挖机带班一位
芜湖 湾沚区
5月7日 01:10拨打电话
包装工外贸业务员普工品检工
冠天下家庭用品(金华)有限公司 包装检验 包装普工 保温杯金工线长 保温杯金工前道巡检 电解检验 抛光检验 保温杯金工检验员 外贸业务员(双休) 保温杯点吸气片 杨经理 联系地址:武义县白洋街道百花山工业园区黄果山二路7号(浙江慧蓉文具有限公司内)
金华 武义县
5月7日 01:27拨打电话
生产管理普工钳工
黄金厂直招 1.招专业打雷射8名,会带修理优先报名, 2.招装钳组长10名 工作地址:顺德区伦教保发工业园 联系电话:
佛山 顺德区
5月7日 00:48拨打电话
喷漆工车间普工车间主任
保温杯厂招工 金工自动线组长2名(中奥)要求精通缩口,半桶水勿扰。 金工车间主任1名(要求有工相关工作经验,会调机)。 喷漆班组长1名(会调色,会空气枪自动线)。 喷漆车间往复机抢手2名。 以上工资面议, 工作地点:永康城西 联系电话:
金华 永康市
5月7日 00:11拨打电话
生产管理品检工
专业女裤自产自销,招组长一名,组检一名,前后袋2名,装腰一名,华鼎工业园北沙东路56号p3幢四楼丽康服饰
杭州
5月6日 23:43拨打电话
品检工
本厂专业做中高端真皮女包为主,现招: 1、电脑组长、开料组长各1名; 2、品检员:2名; 3、板房台面:2名; 4、烧线、清洁各2名; 联系人:周小姐 () 公司地址:东莞市厚街镇汀山
东莞
5月6日 23:33拨打电话
芜湖湾沚区招钢筋工、钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎钢筋工1-2人
芜湖市湾沚区招钢筋工、钢筋绑扎
芜湖 湾沚区
4月29日 10:50拨打电话
夜宵厨师长
9000-12000元/月
厨师长月结全职
夜宵厨师长岗位职责 1. 全面负责夜宵出品管理 制定夜宵菜单、把控菜品口味、品质与摆盘标准,确保出品稳定、安全、高效。 2. 后厨团队管理 合理安排夜宵时段人员排班、分工,带教厨师、帮厨,监督工作纪律与服务效率。 3. 食材管理与成本控制 负责夜宵食材申购、验收、储存与领用,减少浪费,控制毛利率. 4. 食品安全与卫生 严格执行食品安全规范,做好后厨环境卫生、餐具厨具消毒、个人卫生管理,防范食品安全风险。
钢筋笼子钢筋工3-5人
招熟练挷扎钢筋工4到6人,多不要, ,工资10小时300一天,带一个月生活费,下个月25左右发上一个工月工资,要甲级医院体检报告,,银行卡交通银行,。不好干事的。操事的有交与公安机关处理。望理解。
芜湖 弋江区
4月9日 13:43拨打电话
一线操作工
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
负责线上生产运行及生产设备的维护保养
信息员(急招)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
职位描述: 1、负责客户订单的接收与流程跟进; 2、依据订单安排提货及送货事宜,制定派车计划并追踪货物运输动态,保障货物安全准时送达; 3、完成签收单据的回收与归档管理; 4、进行日常数据整理及各类报表的编制工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备文员、售后或客服相关岗位经验; 2、具有第三方物流客服经验或汽车配件运输领域客服经历者优先录用; 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督涂装工艺执行,把控作业标准、质量与安全规范 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.协同品质、工程、PMC等部门推进制程优化与效率提升 5.做好生产数据记录、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求: 1.有涂装、制造类企业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应车间环境,责任心强,执行力强 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关要求 5. 学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金AutoCAD
一、任职资格: 学历要求:大专及以上,自动化或机械专业优先 工作经历:外部工作1-3年,应届毕业生优先 专业技能:熟练使用各类办公软件,有一定的CAD等画图软件基础 能力素质:有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力 职业素养:秉承廉洁奉公的原则,具有一定的抗压能力 二、工作职责: 一、设备故障率: 正确的对设备的日常维护保养和零件更更换,明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略,提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注,降低高成本设备关键部件损坏 二、设备管理: 维护任务、故障诊断、操作培训,设备故障诊断,故障记录和维修记录,对生产设立奖惩机制,对机修的调研分析 三、设备维修: 高速响应设备故障,迅速组织维修,实现快速复原;对于重大设备故障,组织原因分析、解决措施以及预防措施。 四、设备改造: 发现异常后联系机修专员进行诊断,进行故障评估,问题的严重性以及是否影响生产,若是常出现的问题需进一步检查,以达到根除故障,若是遇到复杂的设备故障,自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进; 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理; 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。 任职要求: 年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利: 月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理精益生产生产计划与物料控制
1. 达成所辖生产线的各项生产目标; 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核,指导作业员操作,推动员工参与品质提升活动; 3. 落实生产线“7S”管理要求,负责物料的收发与日常管理,及时处理不良品(DMTR); 4. 统筹产线人力安排,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常问题; 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6. 监督员工劳动纪律,准确完成各类生产数据统计与报表编制; 7. 主动识别现场问题并采取有效措施,及时闭环处理相关事项; 8. 推动生产部门各项改善项目实施,提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验; 2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力; 3. 能够适应加班及倒班工作安排。
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