招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH目标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变动点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，纠正作业违规行为，落实稽核缺失改善措施。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并闭环处理问题，及时汇报结果。 7、严格执行6S管理标准，保持现场环境整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期完成物料盘点工作，确保账物一致。 10、落实主管交办的各项任务，确保执行到位。 11、与交接班组长完成工作对接，协助对班顺利开线。 任职资格: 1. 高中或大专及以上学历 2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3. 具备3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先 4. 工作认真负责，积极主动，具有较强的责任意识和发展意愿 5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

要求：45周岁以下，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程，并具备工艺优化能力，能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理，能够准确分析压铸曲线，结合铸件实际生产情况，持续改进工艺参数，提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备，具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

岗位职责： 1. 落实生产任务（确保产量、质量与成本控制） 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务

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工作内容： 作为机加班长，你将全面负责机加环节的组织与管理，保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队，联动各相关职能，推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括： -落实机加生产安排，确保各项生产指标按时完成； -推动跨部门协作，保障生产流程有序衔接； -全程监控机加各工序运行情况，确保作业稳定进行； -快速识别并处理生产中出现的异常，持续提升作业效率； -建立并更新生产数据记录与分析体系，为流程优化提供依据； -与相关部门保持沟通，准确掌握需求变化，保障产品品质与客户满意； -持续改进生产工艺流程，实现效率与质量的同步提升； -组织实施机加过程中的调整与变更，确保生产计划动态适配。

1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性，具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求，合理制定加工流程，确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则，操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准，完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案，追求工艺的科学性与先进性，在保障工序规范和产品质量的前提下，降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理，严格执行工艺纪律和质量控制程序，切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作，并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程，强化事故预防和职业危害防范能力，持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动，发挥骨干带头作用，展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位主要负责统筹班组日常生产，确保生产计划、质量安全、成本效率、人员管理等各项工作有效落实与持续改进。 两班倒，做六休一，排班排休，包吃，缴纳当地社保 薪资：底薪6800+加班费+产量奖金

负责打包现场管理，和数据跟踪

招聘班组长，男女不限， 学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签正式工合同 下午13点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 下午13点面试

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机/大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺/大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。 面试要求： 带好两张身份证复印件和一支笔 月收入:7000-8500元

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岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

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（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

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机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产任务