朝阳区亚运村私房菜招聘（年后初八上班）店长一名：底薪8000综合薪资8000-12000招聘：服务员底薪4500元综合薪资6000-8000厨师长一名：底薪8000综合薪资8000-12000（看能力可提）招聘：厨师底薪6000元综合薪资6000-10000招聘：凉菜底薪6500元综合薪资6500-8000招聘：切配底薪6000元综合薪资6000-9000招聘：洗碗底薪4500元另有绩效提成包吃住，住宿有空调、独立卫浴，距离工作饭店步行10分钟；员工餐丰富；每月4天工休.[加油][加油][加油]要求：责任心强，店长厨师长懂管理干净整洁出品速度快，听话照做，吃苦耐劳，按标准化操作。工作时间：早班10～22.00晚班下午14.00～次日02.00点，工作12小时，年龄需要：20-50岁招聘电话：同步

老意法7楼 9意法二楼 店里新中式女装 高薪诚聘 1店长一名 三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 2高级销售 3名 要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的优先 联系方式:同步

招聘：便利店店长（6000-8000元/月+宿舍）薪资：6000-8000元职位描述：[北京新常乐商贸公司]便利店店长（6000-8000元/月+宿舍）诚聘1人，工作地点周边县市，公司规模60-100人，薪资6000-8000元/月工作经验不限学历要求不限。薪资待遇:6千-8千，有免费集体宿舍，有晋升机制(门店督导-门店运营经理)。

品牌:着有仙品牌女装 高端女装 地点：大兴亦庄亦城财富 店长福利待遇 1⃣底薪➕补助共计7000 2⃣店铺总提 3⃣五险 5⃣年假5天 6⃣月休四天 7⃣年龄要求25到45岁 员工福利待遇 1⃣底薪➕补助共计5000 2⃣提点：按班提 3⃣五险 4⃣年假5天 5⃣每周休息1天，倒班制。 6⃣年龄要求25到45岁 联系人张总

诚聘生鲜超市店长，要求大专及以上学历，3年以上生鲜零售管理经验，1年以上店长/副店长履历；精通生鲜订货、品控、损耗管控、陈列与营销，熟悉食品安全法规与线上到家运营；具备团队管理、数据分析及成本控制能力，持健康证，能适应轮班与高强度工作，目标导向强，有连锁品牌经验优先。

老意法一楼女装高薪招聘 轻奢大女主风 店长： 2名  三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：6名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户 模特：2名 （有2 年穿版拍照经验，能诠释品牌风格，懂搭配、会修图，会修视频剪辑） ⚠店内氛围好，待遇优厚。 联系方式：

老意法三楼实力档口（高薪聘） 风格：韩系 招聘： 穿版销售3名（新意法经验优先） 优秀副店长1名（责任心强） 基本要求： 不低于两年的市场销售经验 年龄：20-30岁 有情商，有责任心

店长 薪资福利:保薪10000 - 15000 (2.23) / 工作地址:北京市朝阳区未来域C座0114室

店面管理员 无底薪，收入按照店面总营业额的5%—10%提成

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 大型连锁超市店长 -薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。 2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。 3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。 5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。 6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。 7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。 2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。 3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。 4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。 5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。 6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。 7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

明天东二环附近找两名拆除工人

北京市年后招副烤多名7500片鸭师多名工资6800到7000到7500，要求人品第一手艺第二,每月公休4天，法定节假日，年假，员工旅游；包吃住，宿舍近，楼房有无线，洗衣机，空调，暖气，24小时热水。发展空间大，需要执行力、有梦想、有担当的有识之士共创美好未来，电话同步：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

北京地区眼镜店招聘夫妻工：要求：能自主完成验光，销售、加工、熟练各种仪器，会视功能者优先。要求：销售型、必须会普通验光。2有责任心沟通能力强，3年龄25 －35岁，要有3年以上工作经验，，（必须要证书）年薪18万（保底）－23万，包住不包吃，月休3天，上班时间9点一9点，冬天9点一8:30，，其他待遇优厚，有意愿者详电，提前确定年后初六上班。

金融服务招客户经理

店长 薪资福利:2800 - 6000元/月 招工人数:10名 工作地址:玉林市城站路170号

服装店长 薪资福利:5000-1万

天元区、荷塘区、芦淞区生鲜店/生活超市（100-500平））招聘【门店店长】 工作地点：就近安排上岗 ⏰ 工作时间：营业高峰在岗 招聘要求：性情开朗，有赚钱欲望与生意头脑，会算帐，做事思路清晰有条理，擅长果蔬肉其中一品类经营 工作内容：门全盘运营管理 待遇：平均7000-10000元/月，有意愿，条件达标，可合伙经营 ☎有意者联系 ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

【粉店招聘店长店员】 1⃣店长:底薪4200加绩效300全勤200 共计4700加高提成到6000左右 2⃣店员:底薪3200加绩效300全勤200 共计3700加高提成5000左右 待遇:包吃住 地址华油商业街 ☎电话:

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/qdhtYAeaaHjclan 有拈头成都市井火锅诚聘 ◆店长2名 ◆服务员10名：工资3500元-4000元+提成+绩效 ◆切配10名：工资3500元-5000元+绩效 ◆洗碗工2名：工资2800元-3500元+绩效 电话：

新九天一楼 风格：极简老钱风 高薪诚聘 店长1名 销售3名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 联系方式：微同步

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北京快餐饭店，主营特色小吃快餐。现招聘人员：1，早点学徒工2名：4500-5500，2，早点中工3名：5500-6500，3，服务员4名:4500-6000，4，前厅领班3名：5500-6500，5，保洁洗碗工：4500-4800，6，配菜3名，6500-7000（二把刀勿扰）7，厨师2名，8000-10000，每月全勤奖，绩效奖，解决食宿，月休4天，管吃管住。

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招聘前厅经理一名，厨师长一名+冷荤面点各一名赵经理

门店店长 薪资福利:工资优美，福利多多

北京房山区.急招火锅店厨师长1名保底一万十绩效奖，要求过年不回家，人品好，踏实，有想干的私信

泰德隆面包房招一名优秀售货员，爱说话的，有责任心的，待遇面议，联系电话，

招聘喽，有管理经验者优先 大鸭梨连锁餐饮招聘以下岗位 欢迎你加入我们 俏皮的服务员：4800－6500 奔跑的传菜生:4800－－6000 有能力传菜部长:5200－－6500 认真的收银员：4900—6500 前厅楼面经理: 8000-10000 负责任的主管：6000－7000 营销，服务经理:6000－8000 迎宾员：4900—6000 能吃苦的保洁阿姨: 4200－4500 管吃管住，带薪年假法假，福利待遇优厚：庞 地址，北京朝阳区雅宝路