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招 聘 一：店长2⃣名： 1.有一年以上独立店长经验，带过团队，能稳稳hold住店铺运营，愿意挑战更高薪酬 二：店员3⃣名 1. 具备基础销售素养，有相关零售行业销售经验者优先考虑； 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能够快速适应店铺工作节奏，服从工作安排。 工作地点：佛山/顺德 ☎同步 【F'ONE】原创设计师品牌

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滨江店 理货员一名 收银台一名 银城店 收银员一名 大唐店 主管一名 生鲜员一名

山西科技大学天学超市 工作内容 1、接待顾客的咨询，具备服务意识 2、按规定执行收银工作及理货工作（收银理货都得会）（包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作） 3、做好所负责区域的卫生清洁工作 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 5、男女不限 任职资格 18-45 岁 店长 8名薪资4000-8000 1、18-47岁，能用拼音熟练打字，会使用智能手机 2、有相关工作经验者优先 包吃（包住。 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心 薪资3500+500全勤 早班7.20到下午7.30 白班10.20到晚10.30 工作时间10小时 早晚饭各半小时吃饭时间 月休两天 联系电话：张店长

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高端酸奶卡士招聘 职位：临促 工作地点： 1⃣环宇城沃尔玛（礌岗地铁A出口） 要求：年龄18到55岁，积极主动，责任心强，敢于大声叫卖，有销售经验者优先。 临促：长期临促、周末、连档。150元/天（12:00-21:00） 有意者联系电话或！非诚勿扰！ ☎联系电话：（同步） 联系人：邹小姐

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岗位职责： 1、协助店长进行日常店铺运营管理，确保店铺高效运作； 2、负责商品陈列、库存管理及商品损耗控制，提升销售业绩； 3、监督客户服务流程，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 4、参与制定和执行促销计划，推动销售目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉超市运营流程，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够应对突发情况； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。 岗位职责： 岗位职责： 1.协助店长进行日常店铺运营管理，确保店铺高效运作； 2.负责商品陈列、库存管理及商品损耗控制，提升销售业绩； 3.监督客户服务流程，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 4.参与制定和执行促销计划，推动销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2.熟悉超市运营流程，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和服务意识，能够应对突发情况； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

招聘 广东米小笨进出口有限公司(米小笨)大米招聘促销一名 要求如下: 2、能说会道，会粤语者优先 3、有类似销售经验者优先 4、服从公司安排，擅长交流者优先考虑 工作地点:金海城万民 工资待遇:底薪2800+全勤奖200+销售提成，（买佛山社保） ②底薪3500+全勤奖200+销售提成（） 上班时间；每天8小时，上早晚班。月休息4天（具体面议详谈） 联系人：谢

操作收银机下单，按照标准操作流程制作美食； 2、与顾客和同伴保持良好沟通，提供优质服务； 3、按照清洁标准，执行门店和设备清洁，保持干净和舒适的门店环境。

佛山超市招聘 店长：1名 运营经理：1名 水产主管：1名 水果主管：1名 蔬菜主管：1名 猪肉主管：1名 电话同步：

招聘 水果捞招聘店员2人，年龄17到50岁，男女不限 工作内容：负责门店销售，切水果、前台收银 工资待遇：4000-5000包吃住 工作时间：10个小时，月休2天 工作环境好，工作轻松，有无经验均可 有意向者可联系☎ 工作地址：佛山市顺德区北滘镇 内容属实，一经录用待遇从优

招聘 猪肉师傅1名 待遇：7000-7500 包吃住，有责任心，会分割无月休，不杀鱼 地址 :佛山勒流 电话:

餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成，确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块： 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营，包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等，确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量，及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议，提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本，优化物料使用，控制损耗，确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工（服务员、收银员、领班等）的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划，定期组织培训，帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标，并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据（客流量、客单价、销售额等），找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品，提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务，确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规，定期组织安全检查，消除安全隐患

店长 薪资福利:8000元起，月休2天， 招工人数:1名 工作地址:龙江镇龙城皮布交易中心A1座119号