【福建省漳州市某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘一名头占岗位工作人员。工作地点位于福建省 漳州市，薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验协商确定。该岗位主要负责协助门店日常运营，配合团队完成占位、调度及相关服务支持工作，确保前厅后厨高效协同。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业相关经验者优先考虑。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入团队，一起打造优质餐饮品牌。有意者请联系：。

岗位职责： 1.负责车队运力资源拓展工作,包括但不限于业务洽谈跟客户沟通。 2.通过自有线路资源及平台资源安排车辆调度，负责线路规划及线路调度运营,确保运输效率和安全。 3.进行车辆成本测算,实施成本管控措施,以降低运营成本。 4.协助现场管理人员，整理司机，车辆档案信息。 任职要求： 1.业务技能:有比较强的沟通协调能力，能够及时解决问题。 2.熟悉工作范围内各个流程。 3.具备同岗位一年级以上的工作经验。 4.能在车场驻点优先。

公司因业务拓展需要 招聘生产部调度1名 （熟手优先、新手可培训） 要求能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和责任感… 薪资待遇：面议 工作地点：莆田市涵江区

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本人招一个钢结构喷漆工会开行车半桶水的不要要勤快。工资待遇300一天8小时

招工本厂招熟练压板工人会压复模优先要带排板地址平和黄井工业区电话

华安交通招长期二保焊工2名，长白班，9-10小时，计件工资10000-12000，，40岁以下，有焊工证，地址：冠县北外环与东外环交叉口北300米路西

招聘：泥瓦工 薪资：300.0 漳州市龙文区招泥瓦工 地址：漳州市第三中学(龙文校区)

驾驶员 工作地址:四川省德阳市旌阳区城北片区 8:30-12:00 14:00-18:00 4000-4500/月 认真完成公司的派车任务要求，听从派车调度人员指挥；坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，发觉问题准时排解，确保车辆运行；平安驾驶，严禁酒后开车；每次出车**来后，照实填写行车记录；车辆用毕后，车辆停靠在指定位置，锁好方向盘、门窗等；做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年洁净和车况良好；认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等特殊状况准时汇报。，完成派车任务；行车安全检查；安全驾驶；填写行车记录；车辆停靠；车辆维护保养；填写车辆档案，有相关从业经验优先 55岁以下，持有效B1驾照，初中及以上学历

调度 。主要负责信息发布接打电话 招工人数:一名 工作地址:贵和华城西南门

招聘：调度员 薪资：4500-4500/月薪 （一）岗位职责 1. 负责日常协调车辆、司机资源，保障货物运输高效、准时完成； 2. 实时跟踪运输订单执行状态，及时处理运输过程中的异常情况（如路况变化、货损、延误等），并同步反馈给相关负责人； 3. 与司机保持沟通对接，传递运输信息，跟进货物装卸、签收全流程，确保运输环节信息闭环； （二）任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2. 经验要求：具备物流调度、运输协调相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递；能在此岗位上长期发展者优先考虑，至少在本单位工作不少于2年； 3. 能力要求：熟悉物流运输流程，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力与逻辑思维能力；能熟练使用Office办公软件，会基础的数据统计； 4. 其他要求：表达能力较强，沟通能力较强，工作认真负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应物流行业的工作节奏；具备良好的服务意识与团队协作精神。 （三）薪资福利 - 薪资待遇：实发工资4500元/月； - 社会保障：入职缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； - 休息休假：周末单休，国家法定节假日正常休假； - 其他福利：稳定的工作平台、规范的管理体系、人性化的工作氛围，提供清晰的工作指引与成长空间。

调度 能熟练操控手机，普通话标准。主要是给车上配货 工作地址:行唐县西外环塔子庄道口南行200路西

车间调度员 工作地址:德州市德城区天衢街道办事处小屯社区前小屯东2号车间 3000-5000元

明天海澄黎明黄坑要3个临时工，7点到17点下班，粉碎白糖倒白糖的，1小时25元，学生的请不用联系，因为这种是粗活做不了1包100斤[呲牙]，要做的联系我

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工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

一、制度建设与执行 制定车队管理相关制度（如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等），并组织实施与监督检查。 持续优化车队运作流程，提高车辆使用效能，控制燃油消耗及维保支出，降低运营成本。 二、车辆资源管理 全面负责车队各类车辆（包括轿车、商务车、货车等）的管理工作，建立完整的车辆台账（含保养历史、保险状态、年检周期等信息）。 统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节，依据业务实际需求科学配置车辆资源。 三、成本控制 跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支，编制费用预算并实施有效管控，定期开展成本分析。 四、用车需求响应 对接公司各部门行政用车申请，结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车，保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。 协调不同部门间的用车矛盾，调整调度策略，提升车辆利用率，减少空驶或资源闲置现象。 五、司机排班与任务分配 制定驾驶员值班计划，根据其专业能力（如长途驾驶经验、商务服务技能等）合理指派工作任务，实现人岗适配。 监督驾驶员出勤情况，及时处理请假、换班等突发状况，确保各项用车任务无缝衔接。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

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