高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的计分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 薪资待遇：新人4000，稳定长期发展， 学历要求：大专及以上 欢迎宝子们投简历~~

需要20-40岁，会用电脑做表格，很好沟通能力，

岗位职责: 1.为客户提供线上文字沟通支持，及时回应并解决客户问题，保障服务品质 2.维护良好的客户互动关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能清晰准确地处理客户询问 2.适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力 3.拥有良好的团队意识，能与同事协同配合推进工作

纯接听客服，无需外呼，岗位无压力，主要是解答用户疑问，帮用户解答问题 中专及以上学历，18到35岁，专业不限； 8小时工作制，月休6-8天，具体排班班次根据部门实际运营需求确定； 综合薪资范围为4000-8000元/月。 缴纳社保；享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，以及丰富的节日福利，设立优秀员工奖励制度、三个月后可晋升客服主管和质检岗位。

岗位职责：电信维系客服，具备一定销售性质。 1、工作时间：常规班次：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 每月休息6天 2、薪资待遇： 综合收入3000-6000元，上不封顶，按业绩提成，多劳多得； 3、晋升通道：外呼坐席/营业人员—班组负责人/店长—团队主管—项目负责人 任职要求： 1、具备中专或同等及以上学历 2、年龄在20至40周岁之间 3、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 4、有客户服务相关经验者优先考虑 面试合格后，公司将统一组织带薪岗前培训，系统学习电信业务知识，培训期间发放培训补贴

纯文字在线客服，通过平台以打字方式与客户进行 问题交流与解答，无销售任务，无语音沟通压力。【工 作内容简单，配备智能机器人辅助响应】，实行八小 时工作制，每月休息4-6天，提供带薪岗前培训，试 用期综合收入3500元，转正后月收入4000-7000元， 公司按规定缴纳五险一金，入职满三个月可参与内部 晋升考核

任职要求： 20岁-33岁，高中以上学历，有相关客服经验优先 工作内容： 1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式) 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务。

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话接听等形式，及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求； 2、快速准确地处理客户反馈事项，做好问题记录与解答工作，持续提升服务体验与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，结合场景提供针对性的商品推荐建议 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 2、有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、抗压性强，善于团队协作，责任心强，拥有出色的客户服务意识； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 办公地址： 1、芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 2、芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

池州市石台县招工地小工/杂工

池州市贵池区招工地小工/杂工

在池州石台寻找带班的小挖机。

九华山景区招聘洒水车司机，要求持有B照，待遇包括提供住宿和伙食，月薪为5500元，工作地点在安徽池州。

一级公路改建工程招技术员3名（要求可以普通方案编制，不一定要做，但要会，熟练使用办公软件、技术员本职工作）、实习生2名，资料员1-2名，（负责工序资料编制，内业资料归档，资料报送，收发文，）安全员2名（带交安C)工程地址：池州市青阳县，联系人：唐总

1、负责家电产品400售后热线的接听，为客户提供售后问题解答与支持，无销售性质。 2、工作时间：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话标准，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度达40字/分钟。 4、实行人性化管理，设有多种奖励机制，有效提升员工工作幸福感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，绝不拖欠员工薪资！

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包括退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关问题； 3.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 2.语言表达流畅，具备一定的应急处理能力； 3.熟悉电商平台后台操作流程者优先考虑； 4.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 5.可接受轮班制工作安排。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门统一安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

1.接收项目现场反馈的问题，迅速协调相关职能部门，并持续跟进处理进展； 2.负责客户回访任务，积极改善服务体验，提高客户满意水平； 3.具备售后服务或物业管理经验者可优先考虑； 4.具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识； 5.工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00

岗位职责: 1.负责家装项目中的客户对接，保障服务体验与客户满意 2.与客户保持顺畅交流，第一时间响应并处理施工过程中的各类问题 3.配合项目团队推进家装工程的竣工交付及验收流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户提出的问题与需求 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进项目执行 3.熟悉家装工程施工流程，具备快速学习和适应岗位知识的能力

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、满意度、质检合格率等核心考核项 招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、能接受外派安排（提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪酬根据个人能力面试确定，享有十三薪，晋升机制健全

根据网络线索进行分配、统计登记

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话积极沟通，热情邀请潜在客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上提交信息的客户，运用专业且温暖的沟通方式讲解车型优势、核心配置及丰富的购车权益，及时回应客户疑问。 3.完整记录客户需求信息，精准传达门店促销政策、试驾活动、新车上市发布会等资讯，把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料档案，确保信息真实、准确、齐全，为后续服务与深度对接提供可靠支持。 任职要求 1.具备电销或客户邀约经验者优先，有汽车行业背景者将被重点考虑。 2.普通话标准，语言表达顺畅自然，声音富有亲切感，能快速建立客户信任。 3.熟悉使用Office、WPS等常用办公工具，能够高效完成日常数据录入与整理任务。

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

岗位职责: 1.策划并落实汽车售后运营方案，保障客户体验与服务品质； 2.跟进服务执行环节，确保各流程达到企业规范要求； 3.处理客户反馈问题，及时响应并妥善解决，降低服务风险； 4.主动与客户交流，提供准确的车辆维护及检修专业指导； 5.统筹团队任务分配，提升服务环节的整体运作效率。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2.熟悉汽车行业基础知识，掌握常用工具及系统软件的操作； 3.具备良好的统筹协调能力及协作态度； 4.面对高强度工作环境能保持稳定情绪与职业素养； 5.学习能力强，可迅速适应行业动态与业务调整。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

依据网络信息线索开展分配与统计登记工作

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家需求，及时解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并反馈用户提出的bug或优化建议，快速对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的日常互动，提升用户粘性与满意度 5、深入体验平台各项功能机制，全面掌握平台运作流程及不同模块的差异 任职要求： 1、不限学历，不限性别； 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与同理心，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作节奏； 3、性格外向热情，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，情绪管理能力强，具备服务意识，服从工作安排，注重团队协作； 4、拥有较强的理解能力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询； 5、熟悉计算机基础操作，熟练使用QQ、微信、WPS等常用办公工具； 6、热爱游戏行业，有游戏客服从业经历者优先考虑（具备游戏账号平台工作经验者更优）

职位亮点： **提成堪比黄金比例**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜过创意空间**-开放工位+每日茶点补给，灵感与效率同步在线！ **培训体系比实战还硬核**-从新手到销冠的进阶训练营，资深导师全程带教！ **团队活动比综艺更精彩**-每月“极限成交王”挑战赛，边玩边冲业绩！ 你的任务（准备好就出发）： 用专业与真诚赢得客户的那一声“成交！” -把客户维系得像多年挚友一样稳固 -把销售目标当作闯关任务，一路突破无阻 特别提醒： 本岗位可能带来以下“烦恼”： -薪资涨幅太快引发身边人羡慕 -成长速度过快导致自信心爆棚 -客户资源过多需专人协助管理联系名单 -目标频繁达成不得不持续刷新挑战高度 PS：投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例，最打动人心的故事将直通面试环节！