神农种业（山西）有限公司山西省发展农业生产技术岗，招工人数：，工作地点：山西太谷，工资待遇：，岗位要求：农学、园艺、植物保护、作物学相关专业，大专及以上学历，能适应较为艰苦的工作环境，可长期驻场工作，联系人：联系电话:

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专业技术类1．拥护中国的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德。2．热爱“三农”事业，诚实守信，勤勉尽责，无违法违纪及不良信用记录。3．具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无影响岗位工作的疾病。4．原则上年龄在40周岁及以下（1986年5月1日以后出生）。经营管理类：主要面向县内事业单位、公益岗及县属在职人员选聘，报名时需提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》。专业技术类：面向高校毕业生及社会在职人员、社会人士招聘。薪资福利:按照公司薪酬管理制度执行招工人数:11人笔试+面试；试用期6个月工作地址:襄垣县开元东街6号维也纳智好酒店一楼大厅

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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招聘农业技术员3名。要求市场营销、农学、植物营养学、植物保护专业等专科及以上学历，可驻外。需善于沟通、目标性强、具有敏锐的市场洞察力，能够吃苦耐劳、具有较强的团队合作意识和市场开拓意识。工作内容包括解决农户作物种植技术问题及作物病害治理，辅助公司产品销售工作开展，能够下田到农业一线解决实际问题。薪资范围为6000-8000元每月。男女不限，年龄20岁至50岁。录用后均享受公司五险一金及过节福利。面试时应聘者需携带身份证、学历证、职称证等证书原件。工作地址为河北省邢台市威县经济开发区世纪大街东侧、北二环南侧。

招聘香椿技术指导。要求具备1年以上香椿或蔬菜种植经验，懂田间管理。需吃苦耐劳，能长期驻基地，适应农村环境。岗位职责包括：负责香椿种植全流程技术指导（育苗、定植、修剪、水肥、病虫害防治）。编制标准化种植手册，开展农户现场培训与示范。跟踪生长数据，解决种植难题，保障产量与品质。配合基地日常管理与采收协调。薪资范围为3500-7000元每月。福利待遇包含包吃住。

招聘农业技术员。要求本科以上学历或具备中级以上农业职称农学相关专业，年龄30周岁以下；具有5年以上相关种业工作经验者，条件可适当放宽。需掌握田间试验原理，熟悉田间试验规程。了解农作物田间种植基本环节，掌握田间管理技能。能够操作农事活动农机具、器械。熟悉电脑操作技能，掌握文案基本技能。技术信息及资料不泄密。岗位职责包括独立组织和操作大田农事管理。协助农艺师制定田间试验示范方案，能够按照田间试验规程，组织实施和田间管理，撰写试验报告。按照试验示范方案进行田间试验记载，记载及时，详实，及时填写电子版，田间取照合格，及时命名并归档。熟悉推广品种特征特性，进行栽培技术宣传和种植指导。初步掌握DUS测试环节和方法，田间记载及取照及时合格。薪资福利包括薪资面谈，缴纳五险，提供油补、高温补贴、出地补贴、免费早午餐、节假日福利丰厚。工作地址为内蒙古巴彦淖尔市五原县鸿鼎工业园区三瑞农科向日葵科学院。

招聘种植技术员，要求大专及以上学历，农学、植保、土壤学、农业技术、园艺、园林等相关专业，可接收应届毕业生。岗位职责包括：负责生态基地品种选择及种植、日常管理养护、病虫害监控与防治技术；负责生态基地的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种植规程；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中的技术性问题；完成上级领导安排的其他工作。薪资为每月4000-8000元。招聘人数为4人。工作地址位于赣榆区黑林镇、连云区依云小镇。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁，，初中及以上学历，机电相关专业优先 身体健康，无心脏病、尘肺等职业禁忌，耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理，能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修，熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实，会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障：跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图，能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作，可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先；有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备，及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修，保障生产连续运行 定期保养维护，更换易损件，做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范，杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业

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