50 岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度可控 3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升实施效率 4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施 5.协调设计、施工、监理等多方单位，推动技术问题闭环管理 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

年龄55岁以下，有工作经验，懂现场管理，技术

做过外网管道的技术员，活在运城临猗

地基注浆，，技术交底，会做资料

1、大专以上学历、有工作经验（有能力者可不限学历）； 2、适应施工现场的艰苦条件、能常驻现场； 3、熟悉定向钻、顶管工程项目、工程资料整理报验工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、负责根据工程内容编制本项目工程进度、工期、人材机等计划； 5、负责本项目施工过程影像资料的收集、保存和流转； 6、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，各类施工测量仪器，具有核算统计技能； 7、熟练应用 RTK、全站仪、水准仪； 8、领导安排的其他事务 。 会英语的优先

山西晋城招技术经理一名，要求会测量，做过竣工验收资料。联系

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据，定期核对营业报表 4.协助处理顾客投诉与退换需求，提升客户满意度 5.保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验可培训，有餐饮收银/前台经验者优先 5. 学历不限，身体健康，形象端正，服从管理

设备技术员基本工资3000-3500(面试定)+绩效+加班费，综合工资8-10K缴纳五险夜班补贴：10元/晚2年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验

热烈祝贺临沂建筑技师学院与山东水发集团签订学生就业合作协议凡是建筑毕业的学生2026年入学可参加水发集团面试，通过后直接与水发集团签订就业协议，毕业直接进入，面试通过率95%以上。入学既签协议，毕业即安置。山东水发集团（省属一级）整体待遇在山东里属于中上游，稳定、福利全、薪资看岗位/学历/子公司。一、月薪/年薪（2026最新）-文职/综合岗：5000–7000元/月，年薪8–12万-工程/技术岗：7000–10000元/月，年薪10–15万-（3–5年经验）-管理/主管：8K–15K/月-技术/工程师：10K–20K/月-中层/部门负责人：20K–35K/月-一线/项目岗（施工、运维、电厂）-出差/驻外补贴另算二、福利（主流：六险二金）-保障：五险一金/六险二金（含补充医疗、企业年金）-奖金：季度奖+年终奖（普遍2–6个月工资）-补贴：交通、通讯、餐补、高温、取暖、夜班、项目津贴-生活：免费食堂/餐补、部分包住、节日福利、年度体检-假期：双休（项目轮休）、带薪年假、法定假日咨询电话:

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阳泉工地项目部招二名技术员，能拿岀手的技术，年龄35左右，砼架结构，钢结构项目，联系人，王总！尽快。

一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁，，初中及以上学历，机电相关专业优先 身体健康，无心脏病、尘肺等职业禁忌，耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理，能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修，熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实，会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障：跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图，能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作，可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先；有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备，及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修，保障生产连续运行 定期保养维护，更换易损件，做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范，杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业

焦煤西山煤电正式工公告月底前发布， 要求：大专，35岁以下 退役军人（采矿机电类专业）优先 金 待遇丰厚 现在找我提交简历，抓紧报名。

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2.严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作 4. 及时报告安全隐患与异常情况，参与应急处置与避险演练 5.执行班前班后交接制度，如实填写作业记录 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 具备基本安全生产意识，接受岗前安全培训与考核 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山）者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，符合国家矿山用工规定

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吕梁市文水县赤峪煤矿招聘 岗位职责： 1.负责井下采掘、支护、运输等一线生产作业，严格按操作规程安全作业 2.定期巡检设备与巷道状况，及时上报安全隐患并配合整改 3.参与班前会、安全培训及应急演练，落实各项安全管理制度 4.配合完成矿压监测、瓦斯检测等基础安全辅助工作 5. 服从调度安排，保质保量完成当班生产任务 任职要求： 1.身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，接受岗前安全培训与考核 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿井下电气/爆破/安全检查等方向）者优先 5.无犯罪记录，遵守煤矿企业各项规章制度 联系人 杨总

计薪模式：小时工35一小时 主营：工程机械 年龄：18-47周岁 需要应急管理厅焊工证或者电子版 车间主要生产工程机械，小挖配备以及相关零部件，不是流水线，活轻松，非常干净，车间基本无烟尘。 工艺：三层六道，多层多道 350-400一天（35/时），福利食堂，伙食优质，每天按出勤补贴15元，基本够两餐。 免费住宿，4-5人间，空调，卫浴。 当天来到安排住宿，长期工，订单稳定。

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长治市沁源县招矿工

招聘返修工、打磨工、焊装等岗位。年龄要求18-50周岁。不查验纹身和烟疤，不通过安检门。接收银行。不接收人员。正常接收学生工。需适应站立式工作。上班穿着普通衣服。工作简单容易上手。工作车间为全自动化车间。薪资福利：工资按纯小时计算，为231元每天（21元每小时乘以11小时，其中包含每小时2元的稳岗补贴）。稳岗补贴要求首月出勤需满月，。招聘长期小时工。工资于月底发放上月工资。每周可预支500元工资。住宿费为100元每月，入住4-6人间公寓宿舍，水电均摊。宿舍配备独立卫生间、空调、热水器及卫浴洁具等设备设施。。工作时间：上午8:00至11:30，12:30至下午5:00，计薪8小时。下午5:30至9:00左右为加班时间。每天休息一个半小时。每月休息2-4天。吃饭自理。面试要求：携带无犯罪证明、身份证原件及复印件2张，并携带笔一支。面试简单，只要愿意干的人员都接收。，接收三个月内的体检报告。联系方式同。