高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的计分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待及引导安排

岗位职责： 1.通过电话沟通，邀请客户进行进一步交流 2.完成每日活动量指标（4项中完成2项即可） 3.处理时效性数据，对审核通过的客户及时安排到公司办理贷款相关手续 4.欢迎应届毕业生及无经验人员，提供带薪培训，新人由主管一对一指导带教 薪资待遇： 底薪4500+提成=税后8K起 岗位福利： 1.提供带薪培训，公司重视员工成长与发展 2.每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明 3.生日当天享受专属福利 4.国家法定节假日正常休息，并发放节日礼品 5.按规定缴纳社会保险

岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为银行客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡现状，并及时回应和解决用户的咨询问题； 3、向信用卡持卡人推介信用卡分期业务，说明分期服务的优势与便利，协助客户完成分期办理； 4、严格防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的发现与操作经验，主动提出优化服务审核流程或操作环节的可行性建议； 6、积极参与团队内外部活动，充分发挥个人优势，助力团队协作与发展。 岗位要求 1、年龄*****周岁 2、具备大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致； 4、性格乐观外向，保持积极进取的工作态度； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具有良好的团队协作意识和集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 8、有银行信用卡电销相关工作经验者优先考虑； 9、具备较强的服务意识，自觉遵守客户投诉防控及信息安全相关规定。 作息时间： 早9点至晚6点半，午间休息90分钟；每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 薪酬待遇（具体细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；。 试用期为1至3个月，根据业绩表现可提前进行转正评估。 晋升通道 1、一线职级发展路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理发展路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能管理发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

有无经验均可！天天在空调房工作！无销售性质！ 工作内容： 负责处理司机与乘客在使用应用程序过程中遇到的相关问题， 例如乘客遗落物品、司机行驶路线争议等情况。 薪资：4000-6000，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘，每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节假日； 任职要求：年龄*******（条件优异者可适当放宽）

纯文字客服岗位，通过在线打字方式与客户进行 问题交流及答疑服务，非销售岗，无需语音沟通，工作压力小。【业务内容简单，配备智能辅助系统协助回复】， 实行八小时工作制度，每月休息4至6天，提供带薪岗前培训。 试用期综合收入3500元，转正后月收入4000-5500元， 公司按规定缴纳五险一金，入职满三个月可参与内部晋升考核

【工作内容】 负责通过电话语音外呼与接听方式，及时响应并准确解答平台用户提出的问题，完成沟通与答疑工作，无销售性质。 【工作时间】 9:00-18:00长白班，每月安排休息6-8天，法定节假日实行轮休制度。 【任职资格】 1.年龄要求20周岁及以上，中专或以上学历，专业不限；具备客服、服务类或销售行业相关经验者优先考虑；条件优异者学历可适当放宽 2.打字速度不低于30字/分钟 3.具备较强的服务意识，表达清晰，应变能力良好 【薪资待遇】 培训期约7天，期间按60元/天+5元/天餐补发放 正式上岗后实行基本工资+绩效+福利补贴结构，综合月收入范围为3500-6000元 【其他福利】 1.按规定缴纳五险一金 2.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假 3.定期举办生日会及员工团建活动 4.公司持续推行业务部门激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团队活动等多种形式，并提供多元化晋升通道 5.定期开展后备干部培养计划及业务技能专项培训，支持员工职业发展

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人指导。 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 年龄要求22-38岁，能力优秀的可放宽至40岁。 工作氛围融洽，领导亲和好相处。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

回复客户信息，无销售性质，只需在手机上简单操作即可。

保底4500一个月，提成

九华山山上饭店招聘洗碗2阿姨2人，55岁以下，工资4500包吃住，月休2天， 服务员6人，工资4500+，年龄50岁以下，包吃住。电话

爆款，爆款本厂大量卫裤反单，诚招专业做裤子6名，两个款做到年底 地址:红旗村王塘坊77号 电话:

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

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岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。

一、岗位职责 1.负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进工作，通过电话方式主动联系客户，清晰传达车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2.深入了解客户购车需求与意向，有针对性地解答其关于车辆性能、售后服务、购车流程等方面的疑问，增强客户信任感。 3.制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4.准确记录客户沟通内容、偏好信息及跟进状态，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5.协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘任务及邀约到店指标。 6.整理客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1.学历要求：中专或高中以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2.关键能力：拥有良好的电话沟通技巧和表达能力，能够快速识别客户需求，灵活调整对话方式。 3.综合素质：结果导向意识强，具备基础销售逻辑和客户服务思维，对汽车行业有热情，乐于学习产品知识。 4.承压能力：能适应业绩考核压力，接受灵活的工作节奏，保持积极心态，具备团队合作精神。

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、满意度、质检合格率等核心考核项 招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、能接受外派安排（提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪酬根据个人能力面试确定，享有十三薪，晋升机制健全

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话积极沟通，邀请潜在客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上留资客户，使用专业且温暖的沟通方式讲解车型优势、配置特点及丰富的购车权益，及时回应客户疑问。 3.详细记录客户需求，精准传递店内优惠活动、试驾安排、新车上市发布会等资讯，把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料，确保信息真实、准确、完整，为后续服务与跟进提供有力支持。 任职要求 1.具备电话销售或客户邀约经验者优先，了解汽车行业者更受青睐。 2.普通话标准清晰，语言表达顺畅，声音富有亲和力，易于建立客户信任感。 3.熟练使用office、WPS等办公软件，能够高效完成日常数据录入与整理任务。

根据网络线索进行分配、统计登记

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品咨询与问题解答，保障客户满意度； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务体验； 3.配合团队完善客户服务流程，推动服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极稳定的工作态度

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频任务指标

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