高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的计分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待及引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

①入职即可享受： 1：五险一金； 2：每月月初准时发放薪资； 3：周末双休； ②什么样的工作更合适？ 1：项目稳定，无风险隐患； 2：入职即享保底薪资；离职无需等待周期，公司对团队稳定性有信心，支持员工实现高收入目标； 郑重承诺：入职当天签订正式合同，正常离职情况下薪资照常发放，绝不拖欠任何款项； 3：上级管理人性化，请假流程便捷； ③薪资待遇： 新人保底7000元（公司设有新人适应期，过渡期结束后薪资稳定在8500元以上）； 本人全程提供入职辅导，面试通过有保障！拿到offer后再做对比！

工作节奏轻松，日常以电话沟通为主，按时下班不加班。 团队氛围融洽，领导亲切，同事友善，工作心情愉悦。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、蚌埠、亳州、宿州、马鞍山设有分公司，期待你的加入

售后客服平台客服和打单

岗位职责：接听中信信用卡客户来电，及时响应并处理客户的咨询与问题。 薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+岗位奖金 试用期工资：4500-5500/月，转正5000-9000+综合年薪8万-11万，不含福利 【福利】 1：入职即缴纳五险一金 2：节日补贴750元/节（元旦、春节、五一、中秋、国庆，全年合计4438元） 3：每月额外发放餐补1000元 4：工资于月底按时发放 5：薪资由银行方直接发放 6：提供员工健康体检，职场配备健身房、休息室、水吧、母婴室等设施 7：享受带薪年假，年终奖2万-3万

交行信用卡接听客服： 岗位内容：主要负责接听境内及境外交通银行信用卡用户的来电，协助处理客户在使用信用卡过程中遇到的各类问题，包括账单查询、分期办理、销卡申请、投诉受理等相关业务。 薪资：固定工资3000元+工龄奖200-500元+绩效奖金1000-7000元，综合收入5000-10000元，缴纳五险一金。 上班时间：培训期每日9:00-18:00，培训周期为两个月；正式上线后参与轮班安排，新员工入职半年内不排夜班，夜班时段设有50-80元补贴，每月休息8天，按法定规定轮休。 要求：大专及以上学历，目前无90天以上信用逾期记录，名下无工商注册信息，年龄******。 福利：提供四人间住宿，配备上床下桌，设有大型员工食堂、健身房、休息室等配套设施。 工作地址：滨湖交通银行综合服务中心本部

工作内容： 1、做好电商平台客户维护，通过升级、联动其他职能部门等方式进行风险防控 2、收集反馈日常工作中发现的系统工具及流程缺陷；主动外呼联系客户跟进快件相关投诉问题，快速解决，提升客户满意度。 任职要求： 1.38岁以内~大专及以上学历~ 2.熟练使用电脑办公软件，有淘宝、京东、拼多多、唯品会等各大电商平台客服相关工作经验者优先！ 工作时间： 培训期：早8:30-18:00，周末双休，中午12:00-13:30休息 培训结束后：8：00-22：00（8小时排班）-（早班8:30-18:00，中班10:00-19:30，晚班13:30-22:00） 薪资待遇：、培训期固定工资3500元，培训转正后薪资综合5000-6000一月~多劳多得上不封顶，单量＋客户服务质量综合提成（2元-10元一单不等）~

室内办公，无需外勤！ 提供住宿，工作时间早九晚六点半，每月休息7天，机会难得，轻松自在。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，定期安排下午茶，等你来加入！

工作内容 1，职位信息 工作具体内容：客服工作。 工作要求：要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由， 2，薪资详情 薪资范围：80-200 薪资构成：提成＋奖金结算方式：都可以3， 是否收费：不收费 4，后期操作公司会有人一对一讲解，账号全程都是由求职者自己使用操作

可闲着的焊工，到石台做一个多月，要焊工证。

安徽省池州市贵池区车头一台，回梁山，求司机一名

青阳北路附近 岗位1.数控加工中心 有广数三轴及三轴以上作业经验，能够简单的对刀补刀， 2.数车 广数系统，三轴以上作业经验，会用游标卡尺等测量工具优先，不会可以教 走心机（纵车） 有数控加工中心3轴及以上作业经验，对马扎克或者法兰克系统有了解， 以上岗位两班倒，有吃没住，两周一倒班，正式工，缴纳社保 月薪8000-9000 满月1000 电话

急招管工 小工 中工 地址在安徽池州船厂 电话

九华山山上饭店招聘洗碗2阿姨2人，55岁以下，工资4500包吃住，月休2天， 服务员6人，工资4500+，年龄50岁以下，包吃住。电话

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

一、岗位职责 1.负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进工作，通过电话方式主动联系客户，清晰传达车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2.深入了解客户购车需求与意向，有针对性地解答其关于车辆性能、售后服务、购车流程等方面的疑问，增强客户信任感。 3.制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4.准确记录客户沟通内容、偏好信息及跟进状态，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5.协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘任务及邀约到店指标。 6.整理客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1.学历要求：中专或高中以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2.关键能力：拥有良好的电话沟通技巧和表达能力，能够快速识别客户需求，灵活调整对话方式。 3.综合素质：结果导向意识强，具备基础销售逻辑和客户服务思维，对汽车行业有热情，乐于学习产品知识。 4.承压能力：能适应业绩考核压力，接受灵活的工作节奏，保持积极心态，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.策划并落实汽车售后运营方案，保障客户体验与服务品质； 2.跟进服务执行环节，确保各流程达到企业规范要求； 3.受理客户反馈问题，及时响应并妥善处理，降低服务风险； 4.与客户保持顺畅交流，提供专业的车辆养护及维修指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能准确把握并回应客户诉求； 2.熟悉汽车行业基础知识，掌握常用工具及系统软件的操作； 3.拥有良好的统筹协调能力及团队协作态度； 4.面对高压环境能维持稳定情绪与专业表现； 5.学习能力强，可快速适应行业动态与业务调整。

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

通过专业话术邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频沟通指标

1.专业不限，具备客服经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 2.要求声音悦耳、服务态度亲切，具备良好的沟通能力和应变能力，耐心细致且富有责任心。 3.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度达标，可接受轮班工作安排。

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的邀约服务，及时回应客户咨询； 2.通过电话或在线渠道与客户开展高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧，善于倾听并理解客户诉求； 2.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度较快且准确； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的信息交流； 4.工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作节奏中保持良好表现。

根据网络线索进行分配、统计登记

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家诉求，解决其在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并反馈用户提出的bug或优化建议，快速对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的日常互动，提升用户粘性与满意度 5、深入参与平台各项机制的实际体验，全面掌握平台运作流程及功能划分 任职要求： 1、学历不限，性别不限 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与共情能力，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作压力 3、性格外向热情，条理清楚，思维严谨，擅长沟通表达，情绪管理能力强，具备服务意识，服从工作安排，注重团队协作 4、拥有较强的理解能力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询 5、熟悉计算机基础操作，可熟练运用QQ、微信、WPS等常用办公工具 6、热爱游戏行业，具有丰富游戏客服从业经历者优先考虑（具备游戏账号交易平台经验者更优）

岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，规划呼叫中心的短期及中长期运营目标，并设定相应的关键绩效指标 2.定期对运营绩效数据进行跟踪、分析与评估 3.负责项目预算的编制、审核以及成本管控等相关工作 任职要求： 1.具备1-3年呼叫中心管理经验，曾带领约100人规模的客服团队 2.具有较强的团队责任感与协作意识 3.能够接受外派安排 岗位福利： 1.提供十三薪，晋升通道健全 2.外派期间享有外派补贴及住宿安排 3.年终奖金、带薪年假、双休、法定节假日休息 薪资范围：9k-14k