池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

招聘：南锋电子商务有限公司 招聘：客服主播不需要打游戏/有专业打手 待遇：每月综合薪资3000元+提成 岗位要求:男女不限会说普通话会简单操作电脑善于沟通有责任心上进心 岗位名额：2人岗位职责:每天完成公司安排的指定任务有精准的客户平台系统工作轻松

上班时间：8-4 4-12 排班排休 工作内容：打字回复商家消息，基础的售前 售后客服 但需要有经验字数要求（40/分钟） 岗位薪资：14+2绩效=16元/小时 周期6月中旬到6月底结束 人员18-34岁，不收手机

一、薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+各项补贴 提成丰厚，新人平均月薪8000以上，转正后月薪10000起步，资深员工月收入普遍达1.5万以上。表现优异者月薪可达3万以上，收入上不封顶。想赚钱，请选对行业 二、工作内容： 通过电话方式提醒客户按时履行还款义务，工作内容简单，操作轻松！

入职提供系统培训，专人全程指导，快速掌握工作要点 业务发展稳定，团队氛围融洽，通勤便利 岗位职责：客服部门主要负责接听家长来电，讲解体验课程内容，引导家长领取线上体验课。完成培训后安排一对一实操带教，上手简单，成单率高 工作时间： 9:00-18:00，中午休息一小时，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+保险（月综合收入5-8K，无上限）；每月15日准时发放薪资！ 入职即享保险/法定节假日全休/带薪假期/专业培训/节日礼遇/额外年假等多项福利

岗位职责：主要通过线上与商家客服对接，及时回复消息、处理日常咨询； 维护平台与商家的合作关系，提升商家满意度与配合度。 任职要求：会电脑打字 岗位福利：月休5天+社保

在办公室内通过电话沟通，工作氛围轻松，心情愉快

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电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

1.出租车售后，主要处理发票，费用，物品遗失等售后问题，纯接听处理用户进线咨询。 2.月休5-6天，月薪4000-7000左右，后续增加工龄奖 3.年龄20-35岁，具有良好的沟通能力。 4.五险，宿舍等福利。 要求：普通话，电脑打字

岗位职责： 1. 订单与资金核对： 准确核对平台订单信息与支付流水，确保账实相符。 2. 商品出库与发货： 负责订单的及时处理、打包交接与物流跟踪，保障发货时效。 3. 客户服务与问题处理： 及时响应并处理订单售后、物流查询等各类客户咨询与异常问题，提升客户满意度。 4. 店铺运营辅助： 协助执行店铺的日常运营与维护，参与提升店铺关注度与人气的相关活动。 5. 日常运营支持： 完成上级安排的其他相关运营事务性工作。 --- 任职要求： 1. 态度与能力： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的执行力与学习能力。 2. 技能： 能够熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作模式： 本岗位为全职坐班制，要求稳定出勤，工作地点位于公司办公室。 4. 我们欢迎： 应届毕业生或寻求在电商领域长期发展的有志之士加入。 --- 薪资福利： · 薪资待遇： 综合日薪 300-500元，具体面议。薪资按日结算，发放及时。 · 发展机会： 有机会深入了解电商全流程运营，表现优异者提供清晰的内部晋升通道。 ---

工作内容: 客服仓库运营混做 1.网店的售前售后咨询回复； 2.售后退款整理衣物入库上架打单发货； 3.采购跟进入库以及其他工作内容； 工作内容无重活、无体力活。 工作时间两个班次: 8:00-18:00或13:00-23:00 视情况按月调整，也可能不调整。 要求: 打字速度每分钟50字以上 工作认真负责，平心静气 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇: 缴纳社保，不考核业绩，基本为无责稳定收入； 每周休1天； 首月试用期3500元 第二月4000 第三月5000 六个月内上涨到5500元 入职满一年开始有餐补每天10元。 职位及公司概况: 公司为小型服装电商公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真下班，下班马上下班，没有加班文化。目前有5名员工。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 办公地址: 佛山市南海区大沥镇黄岐广佛路13号聚财U谷 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

简单无压力 工作轻松 没有业绩要求 薪资4k-6k 上班时间8:30-18:00 要求会打字

一、岗位职责 1. 负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰讲解车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2. 深入了解客户购车需求与购买意向，针对性回应客户在车型性能、售后服务、购车流程等方面的咨询，增强客户信任感。 3. 制定有效邀约计划，积极推动客户到店看车、试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4. 准确记录客户沟通内容、需求特点及跟进情况，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5. 协同门店开展销售活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量及到店邀约指标等业绩要求。 6. 汇总客户意见与市场竞争动态，及时向上级反馈，为优化销售策略提供依据。 二、任职资格 1. 学历背景：中专/高中及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的电话沟通技巧和语言表达能力，能迅速识别客户需求，灵活调整交流方式。 3. 职业素养：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4. 抗压能力：能够适应销售考核压力，接受弹性工作安排，保持积极工作状态，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾带领团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务基础； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并能够通过基层业务考核要求； 5、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据团队目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应客户问题，提供有效解决方案，保持良好的服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，推动团队人才梯队建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，制定呼叫中心的短期及长期运营目标与核心绩效指标 2. 定期开展绩效数据分析，优化运营策略 3. 负责项目预算编制、审批流程及成本管控工作 任职要求： 1. 具备1-3年呼叫中心管理经验，曾带领约100人规模的客服团队 2. 具有较强的团队责任感 3. 愿意接受外派安排 岗位福利： 1. 提供十三薪，晋升通道健全 2. 设有外派补贴，外派期间提供住宿 3. 享受年终奖、年假、双休及法定节假日 薪资范围：9k-14k

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、满意度、质检合格率等核心考核项 招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、能接受外派安排（提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪酬根据个人能力面试确定，享有十三薪，晋升机制健全

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营与管理，通过精细化管理手段对工作流程进行优化指导，推动部门目标达成 任职要求： 1.具备1-3年客服管理相关工作经验 2.曾管理不少于20人团队，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇： 十三薪，入职后根据个人能力核定薪酬

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办公室内工作，主要通过电话沟通，按时下班，无需加班，节假日享受礼品福利。 上班时间 8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，同事友好，女性同事较多，工作环境轻松。 试用期两个月，薪资结构为底薪 3000 元 + 10% 提成 + 3000 元转正奖励； 转正后薪资为底薪 3000 元 + 20% 提成。 期待您的加入

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