招聘：招聘职位： 店长 、 收银员 、 店员/营业员 、 招聘发起： 先生电话号码：号码 心动OFFER等你来拿！ 1. 负责鲜啤打制、顾客接待、点单收银，营造轻松社交氛围 2. 维护店内整洁、货品陈列，做好日常运营 3. 热情服务、主动推介，热爱鲜啤文化优先 4. 年龄18-40岁，责任心强、性格开朗，有无经验均可 鲜啤福鹿家·银河星座店 。

有2年以上经验

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

需要守店，导购及电话营销

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

大圣驾到小儿推拿店招聘 诚聘：店长1名、小儿推拿师若干 店长 负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成 有母婴/养生行业管理经验优先，沟通与统筹能力强 热爱小儿推拿事业，有责任心与亲和力 小儿推拿师 持小儿推拿相关证书，有实操经验优先 专业为儿童做推拿调理，耐心有爱心 善于沟通，服务意识好 薪资福利 底薪+提成+奖金，福利完善，晋升空间大 联系我们：（） 门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店

招机电一体大师傅，招维修大师傅，中工，招轮胎师傅，会补热补最好。基本工资9000-15000，联系电话工作地点：文县

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陇南市文县招配农网十千伏高压长干技工，管吃管住，不拖欠工资，服从管理，能吃苦耐劳者优先

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广州番禺 生活超市 招聘丶 水果蔬菜主管: 底薪 7000+提成 包吃包住，不休补钱 要求：，有责任心，会叫卖，会做客情，精品分割打包，损耗控制，服从安排！ 工作地址:广州市番禺 电话:

店员和店长，大富鲜奶招聘 工作地址:上高县简氏乳业有限公司 3000-5000元

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招聘熟食店店长，有相关销售经验者优先，工资面议。工作地点：北京大兴区黄村镇狼垡店。电话：

太原尖草坪区火锅店招聘 店长一名7000～-10000 主管一名6000～7000 轮休三天 联系 曹

招聘： 招聘文员/店员/营业员/学徒(陇南-徽县) 薪资：￥3千—5千 高薪诚聘·精英伙伴 我们是一支充满活力与发展机遇的优质团队，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，期待自信、优秀的你加入，携手共创美好未来！ 招聘要求 1. 年龄18周岁以上，男女不限，形象气质佳，谈吐得体，具备良好的个人素养与精神面貌； 2. 身体健康，性格开朗大方，沟通表达能力强，善于人际交往； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 有无经验均可，公司提供专业系统培训，优先录用有相关工作经验者。 岗位职责 负责日常客户对接、业务接待、团队协作配合等相关工作，认真完成岗位既定工作任务，维护良好的品牌形象与客户关系。 薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入丰厚，上不封顶； 2. 福利：节日福利、定期团建、免费培训； 3. 晋升：透明公平的晋升机制，能力突出者快速升职加薪，团队氛围轻松和谐。 工作时间 作息规律，时间合理，不加班、不内卷，兼顾工作与生活。 我们不看背景、不重学历，只看能力与态度！只要你形象端正、积极上进，这里就是你施展才华、实现价值的最佳平台！期待你的加入，一起并肩前行！

【今日招聘】文县韩家坝特卤力招聘营业员，需要的进联系商家——文县闲转，文县最大同城服务平台。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

要求严格

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记工作 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

万达广场华为授权店招聘导购四名。有意向的和我联系。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动维护店内环境与设备，及时反馈异常情况，配合店长落实运营标准 5.参与促销活动执行与客户信息登记，协助完成销售目标与数据汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

家具店招聘一名店员 1.工作内容：销售导购 2.工作时间：朝九晚六 3.工作地点：天水路居然之家 4.工资：3000底薪+提成 要求：喜欢沟通，有一定生活阅历！ 联系电话：