招聘厦门湖里万达一楼招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：陈联系电话：(）

招聘：门店经理8000-20000薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工绩效，组织培训提升团队专业能力3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有连锁品牌管理经验者优先

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：（）。

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

负责档口的日常经营与管理

岗位名称：店长；合伙人。岗位要求：1.年龄在25-38岁之间，男女不限；2.形象良好，需持有健康证；3.从事过企业销售行业（企业人工规模不少于50人以上）至少3年以上的工作经验，有茶叶销售经验者优先；薪资待遇：底薪5000元+销售提成（上不封顶），最高可享受销售额15%的提成，能力强者可成为合伙人享受股东分红，五险一金，住房补贴。

招聘修木门师傅。

包工包干

厦门招聘安装淋浴房人员，按计件方式结算，也可选择包月结算。

翔安地区招聘一名泥水贴砖师傅，要求能够独立完成贴砖工作。

本项目是厦金大桥附属工程，主要工作是安装主桥排水沟，现找: 1、安装师傅1名（有砌砖/贴砖/安装路缘石工作经验）。 2、小工3名 工资:1、安装师傅400元/9小时，加班45元/小时（包中晚两餐工作餐）工资月结，公司可安排宿舍（4-5人/间） 2、小工280元/9小时，加班32元/小时（包中晚两餐工作餐）工资月结，公司可安排宿舍（4-5人/间） 要求:年龄59周岁内（含59周岁），有责任心，有安全意识，服从管理，可适当加班 本项目安装排水沟可外包3元/米，加盖排水沟盖板按点工外包，有意可致电详谈

招聘：店长/卖场管理【天津地区】薪资：5000-10000元工作职责：1.协助店长通过商品知识、服务技巧完成每月、每周、每日的销售目标追踪、业绩检讨，提出改善方案给到店经理；2.商品管理：协助店长做好新品、主推、爆品的销售完成追踪，每日员工库存补货清单汇总给到店长进行系统补货，负责跟进质保商品统计及售罄率及商品维护管理及卫生清洁。3.店长不在岗期间主持店内大小事务，并将处理结果、待处理事项以书面形式向店长汇报，做好早/晚会召开及会议内容准备4.接受公司的培训，并严格遵守公司的各项规章制度，言行标准、服务规范，主动热情地接待每一位顾客，使用文明用语，为顾客解答顾客要了解的问题；5.协助带动全员做好营销活动的落地执行，增加COSPLAY门口集合试玩，提升门店形象；6.协助带动全员做好公司全渠道策略（企微社群、小红书、APP等），全员全域完成线上宣发和小红书种草落地执行工作；7.对店经理分配的售后服务、销售宣传等工作坚决执行，对VIP客户进行拓展与维护。任职资格：1.从事相同或类似行业销售工作经验1年以上，运营管理工作经验半年以上2.热爱零售潮玩杂货行业，正面积极，热情和善，乐于展现，善于洞察，感染力强；3.喜欢社交，拥有社交新媒体账号，喜欢搜寻分享时尚新事物；4.有极强的责任心，学习能力强，表达沟通能力极强；5.有较强的执行力，能承受较快的工作节奏和较强的工作压力；6.具备创新意识和组织策划能力，审美力佳；7.适应性强，快速熟悉店铺不同岗位工作技能和工作内容，并能定期带训输出人才；8.服从公司调动与分配。

店长精通线上自媒体，可同时兼管2-3个店薪资福利:待遇面谈

招聘：店长薪资：8000-12000元爱岗敬业，有员工资源，懂管理会培训，客诉处理

高薪聘请招聘职位：泰丰导购1名店长5名导购薪资待遇：底薪提成公休上不封顶要求形象佳，能穿版电话：同上

招聘：店长/督导（五险）薪资：8000-10000招聘岗位：店长/督导1.负责门店人员管理，做好员工培训与激励，维护日常客户关系；2.团结并带教团队伙伴，具备良好的沟通能力和带教经验；3.热爱美业或服务业，有连锁行业经验者优先。我们希望你踏实靠谱、有责任心，能带领团队一起成长，对服务有热情，对细节有要求。只要你愿意投入、愿意学习，这里就有发展的空间。学历不限，工作经验不限，只要你想干、肯学，就能在这里找到自己的位置。

有经验有责任心的

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

招聘厦门湖里万达一楼招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：陈丽联系电话：(）

【岗位职责】 · 负责门店日常运营，包括接待顾客、点单收银 · 保持店面整洁，协助准备食材备货 【职位要求】 · 不限经验、学历，有餐饮行业经验者优先 · 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备服务意识 【工作时间】 · 具体时间：早11点-晚12点，月休2天 【薪资福利】 · 综合薪资4500-6000元/月，月结 【本店不招暑假工，只招工】

需要去福州 包住宿跟往返路费每天补助80元 能去培训的私信 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

打酒站营业员（18～35岁）。 主要工作收银和打酒，操作简单。全职工作时间17:00-02:00，月休4天，固定薪资+奖金。兼职也可～ 地点：湖里区豪利思城。有意向可以联系（李）

超市兼职营业员： 岗位：收银员、计量员、肉品、生鲜营业员等 岗位要求：18-55岁、身体健康、做事灵活 上班地点：厦门市集美区灌口南路597号一楼 薪资：16-18小时（正常每月10号发薪）

职位详情 岗位职责： 1。负责电动车直播，每日直播时间下午两小时，晚上两小时； 2。对接到店客户，提供咨询服务并完成客户审核签约工作； 3。上班时间为11:00-21:00，午休和晚休各一小时，月休四天； 4。上班地址：同安新民，试用期保底5k，综合薪资一万+. 任职要求： 1。具备直播经验或电动车销售经验

招聘招聘福建厦门岛内高保工资总监1名店长3名销售3名半销3名宿舍离店近、想换个环境、想长期稳定的，老板事少，人品第一能力第二、实力与工资匹配，工资随走随结。混工资的绕行，老板不差工资电话:李

服装招聘招聘人数：多名（店长，导购员）工作档期：即日起工作时间：全天班工资待遇：180底薪+提成（大单奖+达标奖）招聘要求：熟手、性格开朗，会连带，沟通能力强，做事细心，能服从管理联系电话:陈（同步）工作地点：厦门鹭港

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，球房摆球记分，整理桌面 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

接待顾客、介绍产品、销售。 要求:有耐心服务态度好

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配