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行政经理大专
招聘:行政总务 薪资:薪资面议 要求:20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作; 9、对接各部门处理临时机动事项; 10、领导交代的其他事项; 任职要求: 1、大专以上学历, 2、1年以上总务相关工作经验;
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致; 2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率; 3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅; 4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通; 5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先; 3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题; 5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责: 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控; 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理; 3、搭建行政管理机制,推进办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购体系,组织年度大会及其他重要活动; 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作; 5、审核固定资产台账信息,牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验; 2、具有固定资产管理、合同管理经验,或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作; 3、掌握基础财务知识; 4、具备高度的责任意识与职业操守,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析和处理实际问题; 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责: 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落地执行人力资源策略与实施方案,助力经营目标达成; 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善; 3、全面负责人事日常运作,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理; 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书; 5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向管理层汇报; 6、结合行业动态与公司发展阶段,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动实施; 7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系; 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设; 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划; 10、负责本部门日常运营事务,协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务,以及上级交办的其他工作。 人事任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有外资企业或教育培训行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实战经验; 4、对人力资源各模块有深刻理解,能够指导各模块高效运作; 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,有能力组建并整合多元化团队; 7、具备应对复杂事务的处理能力,出色的规划与执行能力; 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力,责任心强,事业心突出。
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:行政人事外联食堂企业文化
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议
岗位职责: 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行; 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接; 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作; 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核; 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件; 6、承担公司对外联络与沟通,制定外联计划并组织实施,参与上级单位召开的相关会议; 7、优化内部管理流程,制定工作计划并跟踪落实,确保各部门及项目节点高效运转; 8、按时完成领导交办的其他临时性任务; 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先;(不接受应届实习生) 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程,精通公文写作格式,熟练使用OFFICE等办公工具; 3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及良好的问题分析与解决能力。
人事行政主管
6000-9000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
全面统筹公司行政人事工作,保障公司日常运转,完成领导交办的其他相关事宜。有1年以上相关工作经验
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗
【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务,包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作; 2、配合上级领导制定行政相关制度,并推动落实与监督执行; 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重; 3、熟悉行政各项操作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务; 4、具备较强的组织协调能力,善于团队协作与建设。
养殖员包住包吃6-10人月结全职
福建猪场招聘 饲养员3名 生物安全员3名 污水处理、无害化各1人 有经验者优先,新手也可以,单工也要 主要工作负责饲喂车间种猪、卫生打扫、日常治疗、服从管理安排 生物安全,外勤工作 包吃包住,平均薪资7000以上 要求: 接受封闭式管理, 地址:福建.福州
行政经理/主管3-5年大专
行政主管/经理:面议 岗位职责: 1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作; 2、推动并监督公司各项规章制度的落实,持续优化和完善制度体系; 3、全面管理人事行政相关事务,涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块; 4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理; 5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制; 6、严格执行公司印章管理制度,定期检查用印流程的合规性与执行情况; 7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作; 8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,具备驾驶技能且能熟练驾车; 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先; 3、具备较强的分析判断与问题解决能力,表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致; 4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力,具备良好的职业素养与诚信记录。 上班时间:8:30-17:30,双休 福利:五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐
服装纺织人员1-2人
, 招长期工两名,内单,5里5一寸,外单,3里8一寸,不油小件,合诚历三队顺昌生活超市对面,电话,
南平 顺昌县
4月8日 15:44拨打电话
店长
福建省武夷山市水饺店招聘招聘岗位及要求:1,包饺子年龄60以内,月薪5000+业绩提成,月休2天,加班另算工资2,服务员男女不限18周岁~40以内薪资:5000+业绩提成月休2天,加班另算工资3,店长男女不限,有水饺店管理经验优先,月薪6000+业绩提成要求:身体健康,品行端正,有服务意识,有学习能力工作时间:早八点——晚八点也可以早晚班倒班,工作时间灵活!以上工作人员包吃包住,工作满一个月联系电话
南平 武夷山市
4月8日 15:35拨打电话
保安1-2人月结
招聘徐市二业园需招夜班保安二名,月休2天,薪资3100元/月,需保安证,健康证,年龄55周岁以下。联系:
南平
4月8日 15:35拨打电话
南平建阳区招石膏板隔断,一道墙,小面积,
300-400元/天
隔断1-2人
南平市建阳区招石膏板隔断,一道墙,小面积,
南平 建阳区
4月8日 15:32拨打电话
兼职带车烤羊师傅
5000-8000元/月
烧烤20人以上月结兼职全职
1.自带面包车或小皮卡 2.免费教学烤全羊技术 3.可现结,可周结,可月结 4.多劳多得。
周末双休
4000-6000元/月
行政经理
负责办公室综合协调,传达落实公司领导指示,印发各类文件,后勤管理,督查督办,人事与内部管理。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责 1. 负责集团医疗合规管理、各类医美机构证照办理/年检、政府相关部门对接及公关事务; 2. 协调各部门日常运营,督办公司高层决策、重点工作落地执行; 3.组织公司重要会议、商务接待、品牌活动,做好统筹保障工作; 任职要求 1. 本科及以上学历,3年及以上医美行业总公司/集团办公室管理经验; 2. 熟悉医疗美容行业政策法规、证照办理及合规管控流程; 3. 具备较强统筹协调、文字撰写、抗压应变能力,执行力强; 4. 工作严谨细致,保密意识强,有良好职业素养与团队管理能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、全面统筹公司采购管理工作,负责客户礼品、服务者用品、办公物资等各类采购事宜,规范采购流程,把控采购质量与成本,每月底完成采购账目核对、结算及交账工作,确保账目清晰、准确无误。 2、负责行政部团队管理,合理分配部门员工工作任务,监督工作执行进度与结果,定期组织部门会议,复盘工作成果、梳理问题不足,推动团队工作高效落地。 3、统筹公司员工福利与大型活动策划执行,负责每月员工福利活动的策划、组织与落地,提升员工归属感与团队凝聚力。 4、负责公司所有固定资产的管理工作,包括固定资产盘点、信息录入、物品领用登记等,搭建并完善系统化管理体系,确保资产账实相符、领用规范可追溯。 5、持续优化行政部服务流程,引入高效工作方法,简化冗余环节,提升行政服务效率与质量,保障公司整体运营流畅有序。 岗位要求 1、大专及以上学历,年龄28-40周岁,行政管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年及以上行政采购、综合行政管理相关工作经验,有服务行业、家政/母婴行业从业经验者优先考虑,熟悉行政与采购全流程者优先。 3、具备扎实的活动策划与落地执行能力,可完成各类活动的全流程统筹,确保活动顺利开展。 4、具备较强的创新意识,善于学习新鲜有趣的行政工作理念与方法,能够结合公司实际优化工作模式;工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力。
店助兼行政主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: A. 负责门店日常账务处理、收入稽核、费用报销审核、供应商对账、发票管理、存货盘点及账实监管;编制门店相关财务报表,协助店总进行成本管控和预算执行跟进。 B. 负责门店员工考勤、排班、入职离职手续办理、基础人事档案维护;协助员工招聘、面试安排、培训组织与记录;落实公司人事制度,协助处理员工关系协调与文化活动执行。 C. 负责门店办公用品采购、领用及资产管理;维护门店环境、设备报修、日常安全巡检;处理公文收发、档案管理、会议记录等行政事务;对接总部相关职能部门,确保门店运营支持工作顺畅。
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责: 1.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 2.搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行节奏
养殖鸽子师傅
养殖员包住1-2人月结全职
50-60岁夫妻工,勤劳,踏实
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人 岗位职责: 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理; 2. 协助完成部门日常行政支持工作; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备资料整理相关工作经验; 3. 工作态度端正,细致严谨; 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 每月休息4天; 3. 享受法定节假日及节日福利礼品; 4. 薪资范围:3.5k-4k/月; 5. 公司提供食宿。
前厅接待
招聘:日用品招工薪资:100负责门店前台接待、顾客咨询、商品导购、收银结账。商品整理、货架摆放、货品清点、卫生清洁。接听电话、登记信息、处理简单售后。服从店长安排,完成日常营业相关工作。
南平
4月2日 18:41拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待,政府领导来访接待,以及公司产品介绍与茶文化讲解工作; 2、负责茶工坊的日常运营,包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作; 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理; 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑,性别不限,年龄****** 2、性格积极乐观,具备良好亲和力,沟通能力强,富有责任心
养殖员厨师电工保洁养猪场
福建南平华和农牧招聘 保育肥主管:2人, 厨师:1人 保育技术员:1人 , 育肥技术员:1人 门卫洗消工:1人 , 卖猪工:2人 生物安全员:2人 电工:1人 要求: 1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月才能外出休假一轮。 2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄50周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩 3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历 4、没有经验、不符合要求的务扰 以上岗位需招长期! 福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。 联系电话:邱女士() 工作地点:福建省南平市延平区
南平 延平区
3月19日 07:20拨打电话
养殖员厨师电工保洁养猪场
福建南平华和农牧招聘 保育肥主管:2人, 厨师:1人 保育技术员:1人 , 育肥技术员:1人 门卫洗消工:1人 , 卖猪工:2人 生物安全员:2人 电工:1人 要求: 1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月才能外出休假一轮。 2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄50周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩 3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历 4、没有经验、不符合要求的务扰 以上岗位需招长期! 福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。 联系电话:邱女士() 工作地点:福建省南平市延平区
南平 延平区
3月18日 14:22拨打电话
养殖员厨师电工配菜养猪场
福建南平华和农牧招聘 保育肥主管:2人, 厨师和帮厨:2人 保育技术员:1人 , 育肥技术员:1人 门卫洗消工:1人 , 卖猪工:2人 生物安全员:2人 饲料加工:2人 电工:1人 已招满! 要求: 1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月才能外出休假一轮。 2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄50周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩 3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历 4、没有经验、不符合要求的务扰 以上岗位需招长期! 福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。 联系电话:邱女士() 工作地点:福建省南平市延平区
南平 延平区
3月13日 07:11拨打电话
夫妻工
5000-6000元/月
养殖员社保包住包吃月结
岗位职责: 1.负责养殖厂工作; 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求: 1.有养殖厂工作经验; 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇: 1.5-7K 2.缴纳五险,包住 3.月休4天,弹性工作时间
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘信息: 福建南平母猪场、需要单工1人养育肥 要求:55岁以下,身体健康会打针看病服从管理有经验者优先,包吃住 (工资面议,同步)
南平
3月31日 14:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供政和养殖主管招聘在线招聘信息,主要招聘南平场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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