入职既享带薪年假10天！！！ 年礼不受工龄限制！！！ 【岗位职责】 1、负责线上的房源发布； 2、负责线下的客户接待和咨询； 3、根据客户需求，促成买卖双方的交易达成； 【任职要求】 1、思维敏捷，学习能力强； 2、具有良好的亲和力，协调能力以及沟通能力，抗压能力强； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极； 底薪培训+师徒制一对一实战教导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，可随意调休

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁以及家装等多元化的居住解决方案。平台致力于构建开放协作的行业生态，推动服务体验持续升级。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢踏出第一步，你会发现用同样的时间，活成了身边人向往的模样！ 【工作内容】 1、从事房地产销售相关工作，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等物业类型的买卖与租赁推广； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争态势进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 【职位要求】 1、年龄满20周岁及以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、不限经验，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，拥有积极进取态度和团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，期望在行业中实现长期发展； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，同时欢迎应届毕业生踊跃加入。 【你将获得】 实习证明：员工可由公司统一开具实习证明材料 完善培训体系：包含人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升训练、管理梯队培养、精英专项培训、海外交流机会及学历深造支持等 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪专业理论知识； 2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡，三个月内分阶段完成三次衔接课程； 3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享会，汲取成功经验，加速成长进程 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转型，提供跨城市调动发展机会 【薪资福利】 1、薪酬结构：5000元底薪＋高额提成（30%~50%）＋综合薪资＋业绩奖金＋季度奖励＋年度奖励； 2、工作时间：每日9:00-18:00，午间休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织聚餐及团建出游活动； 5、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、设立员工互助基金等

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有较强的责任心和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补贴、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 公司配备商务用车接送，解决通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训资源 8、 每年设有晋升窗口，拥有公开、公正的晋升通道

自由与快乐才是人生的核心追求~ 种树的最佳时机是十年前，而开启理想职业的最好时刻就是当下 来吧！看这里~ 我们欢迎零基础、应届毕业生及职场新人，入职即享“1+1”导师带教，全程带薪培训 毕业时间：不限，实习证明或盖章均可支持 岗位职责：（简单易上手，新人友好） 1.在线上整理并发布房源信息、图片至公司平台或社交渠道 2.线上及时响应平台客户咨询，提供专业解答（无需主动推销） 3.线下负责实地查看房源，接待客户，成功签单享额外提成（与线上协同作业） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：福州五区及闽侯区域，可按住址就近分配 薪资待遇：无责任底薪最高4.2k+高比例提成+带薪培训+带薪旅游+团队绩效分红 这里是属于你的成长舞台，期待优秀的你加入我们~~

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台推广工作； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户信息，完整记录客户情况，便于及时回复咨询并开展后续跟踪服务； 4、做好客户服务质量管理，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，学历范围初中至大专及以上，积极主动，充满朝气； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业文化和发展理念。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+每年组织旅游4-5次+年假10天 2、公平且广阔的发展通道，所有运营管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台宣传推广； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户相关信息，完整记录客户需求与沟通情况，便于及时回复及后续跟进服务； 4、提供优质的客户服务，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄*******，积极向上，充满朝气； 2、具备良好的书面表达能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业价值观与发展理念。 特别说明： 工作地点：门店位于福州市中心宝龙广场附近！福州五区、马尾、闽侯均可根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基础生活支持：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+精英奖金+年度旅游4-5次+年假10天 2、公正透明的发展通道，所有运营管理岗均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

1.负责门店运营 2.后期团队协作 3.开发房源客源

薪资待遇： 1.无责底薪3500提成（10%～60%） 2.每个月1号业绩前三都有奖金（三四百）现发 3.月休四天，自由选择，想什么时候休什么时候休 4.年龄要求18～30岁 岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 精准匹配客户需求，高效安排并带领客户看房，提供专业租房咨询 3.主导交易全流程，包括意向沟通、价格谈判、合同签署及后续跟进服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续拓展新客户群体 5.按时完成公司规定的任务目标（勘察房子，拍房子视频） 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间（早九晚九，含午休及晚餐时间） 4. 具备较强目标感，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

福州市福清市招电焊

福州市长乐区金峰镇招泥瓦工，砌18红砖墙，单片小红砖。四面墙25个平方左右2.8米高。连砌带粉80一平方。明天有空的联系，捣浆糊爽约的勿扰。耽误大家时间。

本厂因扩大生产 招长丝整经工1名 工资准时

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南通生鲜仓高薪招聘6000~8000 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，工作简单来了就会 2、男女不限 18-48岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、每月15号发薪。6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19~28元小时， 7、长白班，仓内温度15-18度。 8.工作地址：福州市闽侯县南通镇盛洲路 9.面试时间：周一到周六下午一点半

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

要求，，身高175，年龄18-30岁，薪资待遇400/天日结，

没有业绩压力！！！男女不限，年龄20-36岁，岗位接受零经验新人，全程线上沟通，团队氛围轻松活跃，同事都是有活力的年轻人！ 重点强调三遍：我们不涉及催收（非金融行业）！不涉及催收（非金融行业）！不涉及催收（非金融行业）！ 岗位职责： 1.协助客户处理信用卡及网贷逾期问题，提供积极有效的解决方案与建议 2.详细了解客户的负债状况，分析实际需求与困扰，制定个性化的债务优化与还款计划 3.公司提供精准客户资源，专注帮助客户应对逾期、催收及法律诉讼相关难题 薪资待遇： 底薪4500—8000（按阶段提升）+高额提成+新单奖励、开单奖、周奖、月度现金奖（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假，综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！ 上班时间：9:00-18:30，法定节假日照常休息！！！ 说明：非催收岗位！非贷款业务！无需自己开发客户资源！！！ 想快速实现收入增长，提前规划理想生活，加入我们是你明智的选择

岗位职责： 1. 通过电话等方式拓展新客户资源，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2. 利用电话沟通、实地拜访及线上渠道与客户对接，深入挖掘其实际需求； 3. 向客户展示并说明我们的POS系统及餐饮管理解决方案的核心优势与应用价值； 4. 达成既定销售任务，同时保持长期稳定的客户关系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训机制与支持体系，助力你顺利起步： 1. 全面化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户维护等内容，提供一站式专业指导； 2. 实战带教：安排资深导师全程陪跑，新人阶段由主管或导师协助跟进客户、复盘案例，直到能够独立完成签约； 3. 多维支持：售前咨询、售后服务及技术团队协同作战，为你提供坚实的技术与服务保障。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心亮点。客户一旦启用服务，即可形成稳定“被动收益”。服务时间越长，客户基数越大，收入越稳固可观。试用期月薪3400元，转正后4000元/月，多数新人约3个月左右实现首单突破，1年内员工月收入普遍在6-8千元，工作1-2年后月均收入达1万以上，优秀销售人员月入可达4万元以上。 四、其他福利 1. 理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚拥堵，享受充裕个人时间； 2. 基础保障：五险一金、年度体检、节日礼品等福利齐全，安心工作有依靠； 3. 办公氛围好：饮料、雪糕、零食无限供应，轻松氛围让工作更愉悦

岗位职责： 1. 负责缘来访单身交友平台在福州市的餐厅合作洽谈及入驻对接； 2. 制定并落实餐厅入驻方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展本地餐饮市场，积极开发新餐厅合作伙伴； 4. 维护与餐厅负责人长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司运营策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备3年以上线下推广或餐饮类销售工作经验；（涵盖西餐、咖啡奶茶店、火锅、日料、自助餐、烤肉店等业态，每个商圈仅签约一家特色餐厅） 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情与应变能力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 按成功入驻餐厅数量计算提成奖励 5. 无责任底薪4000-5000

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； 2、挖掘客户需求，协助客户完成房屋租赁的匹配与成交； 3、积极拓展并维护房源资源，与客户保持良好互动，建立长期合作关系。 18周岁以上，性别不限，欢迎新手宝妈及应届毕业生加入； 热爱销售行业，具备良好的沟通技巧，性格开朗，积极进取； 全福州市区可根据住址就近安排工作地点。

工作内容： 1.负责在线推广公司产品，同时开展线下客户接待工作 2.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，保持良好的沟通与联系 3.主动热情接待，详细讲解产品，提供周到服务，确保客户满意度 福利： 1.综合薪资约6000元，上不封顶，收入与努力成正比 2.晋升通道畅通，每四个月可参与一次店长竞聘，助力实现管理梦想 3.公司每年组织3-4次集体旅游，表现优异者可携带家属同行 4.团队聚餐频繁，成员积极向上，工作氛围轻松有活力 工作要求： 学历不限，只要热爱销售工作，愿意接受挑战、不断突破自我，我们都欢迎！团队氛围超级融洽～

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式积极对接潜在客户，清晰传达公司装修服务内容及核心优势，高效完成既定任务 2、开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并持续更新客户信息档案；及时响应客户需求，提供专业咨询支持 3、推动客户到店量房，并配合设计师推进签约流程，助力成交转化 【任职要求】 1、具备1年以上销售或客户邀约相关经验，有家装、家居、房地产行业电销或线上获客经验者优先（可接受无经验者，提供岗前培训）； 2、语言表达流畅，能够灵活处理客户疑问，具备良好的沟通技巧和销售意识； 3、结果导向，能承受工作压力，适应高强度工作节奏。 销售岗位伴随一定挑战，但收入与付出匹配，欢迎敢于拼搏者加入！！！！ 【工作时间】 9:30-18:00 / 周单休 【薪资待遇】 底薪3800+提成3-5%+多项签单激励；综合月收入7-10k。 带薪培训+节日福利+不定期下午茶、团队活动。

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

因业务发展需要，鹊问健康科技招纳人才： 【招聘公司】鹊问健康科技—医药电商OTO/B2C 【招聘岗位】医药电商BD经理 【岗位职责】: 1、负责在所属区域推动药房接入美团、饿了么、京东三大外卖平台，或协助全国线上门店完成上线，持续提升城市覆盖范围。 2、开发新的渠道合作资源，同时做好现有合作伙伴的日常关系维护与服务支持。 3、掌握所在市场的实际运行情况，定期反馈市场信息，并结合实际情况向上级提供可行性优化建议。 【任职要求】: 1、具备大专及以上学历，对移动互联网领域有基本认知，认同行业发展方向，熟悉APP推广执行流程。 2、有本地生活服务平台地推经历或快消品销售经验者优先录用。 3、年龄不超过30周岁 【薪资待遇】: 底薪4000+绩效1000+提成25% ，公司交五险，综合薪资5K-10K，法定节假日休息！ 【职位福利】: 周末节假日正常休、定期团建、五险、绩效奖金、年轻化团队、公司前景良好、多次晋升机会 【联系电话】*********** 谢先生

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放