招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历限制），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利和客流，做好团队运营管理。工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类的运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理及数据复盘。工作内容包括全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存及生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，并做好团队运营管理。薪资福利方面，工作稳定，发展空间广阔。欢迎自荐或推荐合适的朋友。

特步直营店招聘店长。薪资为4500-6000元/月，具体薪资面议。岗位职责包括：负责门店整体管理，完成店铺销售目标；管理店员，安排排班并带队进行销售；负责服装陈列、上新及库存盘点。任职要求：有服装销售或门店管理经验者优先；会穿搭、懂陈列，具备销售能力。

招聘生鲜主管，薪资面议。岗位职责包括：负责蔬果、肉禽、水产等生鲜区域的日常排班与人员管理；把控商品订货、收货、验货，控制损耗，避免积压变质；安排陈列摆放、标价、保鲜打理，保证台面新鲜整洁；检查卫生、消杀、食品安全，落实门店各项制度。任职要求：有生鲜超市相关管理经验者优先；懂生鲜保鲜、订货控损基本知识；会排班管人，执行力强，能吃苦耐劳；熟悉食品安全规范，责任心强。

漫游道水上乐园招聘啦（一）店长1名岗位职责1. 全面负责水上乐园日常管理（薪资待遇面谈）（二）营业员，男女不限（年龄30～45岁）2. 售票检票岗：核销门票、接待游客咨询、登记入园信息（薪资待遇面议）联系电话：

招聘门店经理。要求45周岁以内，大专及以上学历（优秀者可放宽学历条件），具备3年以上连锁商超零售管理经验，以及2年及以上生鲜部门管理经验。需熟悉商品运营、团队管理和数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类的运营工作；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存和生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利和客流，并做好团队运营管理。

招聘店长（主厨）。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：统筹门店前后厅整体运营、人员排班与日常管理；把控菜品口味、出品效率，负责菜品更新研发；管控食材采购、库存及损耗，控制经营成本；处理客诉，维护门店口碑；落实食品、消防、环境卫生安全规范。任职要求：有两年经验；能独立掌厨，懂成本核算、菜单定价；能带团队，善于沟通，抗压；重视食品安全。

漫游道水上乐园招聘啦（一）店长2名主管2名助理2名岗位职责1. 全面负责水上乐园日常管理（薪资待遇面谈）联系电话：

隧道养护年龄：50—57内，身高没什么要求。工资待遇：八小时（上午四小时，下午四小时），日常隧道及周边路面养护保洁工作，轻松不累。工资3300/（司机加300）管吃管住（热水器空调洗衣机，三餐甲方同吃），，身体健康，喝酒及血压高的不要。每月10开支接人时间：朝九晚五报道位置：延平区八达岭镇七个考勤100。

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招聘白班或者全职住家阿姨1名工作内容：✓照顾10个月左右的幼儿，负责照顾孩子的吃，住，行要求：55岁以内，身体健康，有爱心、有耐心、做事有责任心，干净卫生薪资：面议，月休4天地址：市区电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

鄂尔多斯市安哒悦生活商贸有限公司白班/夜班店长：3000-4000（五险+加班补助）电话：地址：东胜安达便利店各门店就近分配假期工勿扰谢谢！

招聘酒店店长，薪资3000-5000。招聘民宿店长（望川汇居民宿），工作地点位于洛阳市栾川县画眉山路北段望川汇居。岗位职责包括：全面负责民宿日常运营管理，统筹客房保洁、前台接待、环境卫生管理；线上平台维护（携程、美团等），订单处理、客诉对接、评价维护；物资采购、库存管控、成本核算，管控水电耗材，控制运营开支；员工排班、日常管理、工作安排，制定服务标准；维护客房设施设备，协调维修，管理净水、空调等配套设施；接待入住客人，提升入住体验，维护民宿口碑。任职要求：有民宿或酒店前台、酒店管理相关工作经验优先；熟悉线上OTA平台运营，擅长处理客户沟通与客诉；做事细心负责，执行力强，能长期稳定任职；具备基础统筹能力，懂基础设施维护优先。薪资待遇面议，待遇优厚，长期稳定发展。

招新意法/老意法五楼销售2名（会商陆花软件/穿版（）肤白160-165【灰姑娘家招聘】店长1名要求：新/老意法（熟手、销冠人才、店长）3年以上批发经验；身高160-165体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为韩系风；做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强，积极主动，有团队合作精神；销售要求市场做过韩版风格公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖每月达标奖年终奖，具体微谈；联系人电话:

招聘店长一名，要求性格活泼、爱说话，工作稳定，短期不招。工作内容包括理货、捡单、查看日期、处理线上退货换货问题。薪资福利为2000—3000元/月，另有加班补助。有超市经验者工资面议，底薪2800元加200元满勤奖，每月休息2天，不休息则每天补贴100元。工作时间分早班（6:00—17:00）、中班（11:30—22:30）、晚班（13:00—00:00），需长期工作。

工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理，严格执行品牌视觉标准与服务规范，保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标，通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励，打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准，具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间：14：00-23：00，吃饭时间半小时。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体的标准可以详细沟通。

武夷山海鲜厅招：50岁以下7500~800055岁以下7000~7500管两餐

宝龙商场招聘店员2人上班时间月休4天具体上班时间可两人商量调整工资待遇3000-5000觉得合适的具体可以面谈，联系人：

招聘福建南平店员，要求年龄在46岁以下，手脚熟练快速，并承担店内卫生整理工作。待遇为月薪4000以上，月休三天，含一餐饭食。工作时间分为早班9点至6点和晚班7点至10点。

武夷山市场招卖猪下货早4:00上班、早干完早下班.工资:7000元/电话:

武夷山市场招:工人.有C证、早4:00~上午11:00.下午1:30~6:307000~7500元

新木秀林音乐吧，招聘，收银员1名，服务员数名，20到35岁，吃苦耐劳服从团队管理。

武夷山市场招卖猪下货工人早4:00上班、早干完早下班.工资:7000元/电话:

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福建南平地区招聘鸡鸭摊小工。年龄要求为三十至五十岁。工作时间为晚五点到晚十一点。工资福利待遇面议。

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