小区楼管员35岁以下，高中及以上学历，有物业、社区工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:翰林华城小区、金山豪庭小区

楼栋管家1名，住宅类楼管，要求有相关经验薪资待遇：初级4200+400餐补+500网格绩效，五险一金岗位职责:1.负责物业日常服务的协调与跟进,确保各项流程有序运行2.受理业主咨询与需求，及时响应并协助推动问题解决3.参与社区公共事务管理，配合提升居住环境与服务质量4.协助处理报修、缴费提醒及突发事件的初步沟通与上报5.维护业主关系，促进社区良好互动与服务满意度6.负责物业费的催缴,完成月度催费指标上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30上班地点：晋江中南禧樾院联系方式：邱福建泉州

【招聘】楼栋管家1名，住宅类楼管，要求有相关经验薪资待遇：初级4200+400餐补+500网格绩效，五险一金岗位职责:1.负责物业日常服务的协调与跟进,确保各项流程有序运行2.受理业主咨询与需求，及时响应并协助推动问题解决3.参与社区公共事务管理，配合提升居住环境与服务质量4.协助处理报修、缴费提醒及突发事件的初步沟通与上报5.维护业主关系，促进社区良好互动与服务满意度6.负责物业费的催缴,完成月度催费指标上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30上班地点：晋江中南禧樾院联系方式：邱（）

物业收费员年龄18-40岁身体健康，有使用办公软件，有良好沟通能力，会讲闽南话等。1.接待到访业主，收取缴纳的水电物业费并开取发票；2.核对物业每日收入报表；3.负责部门考勤绩效汇总；4.物业温馨提示通知；5.偶尔也需协助物业客服管家做上门物业费催缴；6.统计苑区资料等。薪资福利:薪资待遇面议另有电话工作地址:晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部

【岗位职责】 1. 负责研发技术文档、图纸、项目资料、会议纪要整理归档、版本管控与台账管理； 2. ERP 系统内完成 BOM、物料、项目资料录入核对及维护，保障数据准确； 3. 跟进项目流程，处理资料流转、表单对接等研发事务支持工作； 4. 维护研发台账，数据统计，配合资料调取、内部核查； 5. 对接各部门完成资料及信息同步； 6. 完成领导安排的其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练 Office，文档、Excel 处理...

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

兼职文员临时做

岗位职责： 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料，涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。 2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管，构建高效的文档查询机制，确保文件调阅迅速便捷，同时严格执行公司保密规定，杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、针对部门涉及的各类报告、方案内容，从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，具备出色的文字表达与语言组织能力。 知识技能：1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态，能够实现技术语言的准确转化。 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效整合内外部资源以推动问题解决。 3、具备较强的适应力与抗压性，可在高强度工作节奏中保持高效，胜任多任务并行处理。 工作经验：具有锂电池相关领域从业经历 语言：英语熟练者优先考虑 其他：可接受首年派驻宁德工作，后续根据实际表现可调整至北京或厦门

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

良好的沟通表达能力，做事积极上进，有责任心和团队合作精神，懂得电脑基础操作，对数字敏感， 公司可包吃包住，具体福利待遇面谈

招聘A2副驾一名，驾驶箱车，负责顺丰快递运输，线路为泉州至沈阳。薪资8000至10000元，5天跑一圈，两边均有休息时间。要求应聘者具备高速驾驶经验，年龄35岁左右，最好爱好上网打游戏。工作地点在泉州入职。

招聘替班驾驶员一名。

呼土壁县招聘钢筋工师傅，主要负责钢筋绑扎工作。有意者可来电联系。

招聘铺砖师傅一名。工作地点位于福建省泉州市丰泽区东海街道丰海路碧桂园天玺湾1期西南侧约170米。

石狮洛伽寺套房油漆工程，采用单包工方式承包。

住宅管家薪资福利:3500-4500元招工人数:1人工作地址:广西自治区桂林市七星区穿山东路43号（万达对面小区）

开发区物业公司招聘优秀管家一名，，，有扎实的物业基础及良好的沟通能力，月休四天，缴纳社保，待遇优厚，联系

由于公司发展需要招聘以下职位： 职位：收费兼客服1名，45-55岁 岗位职责：熟悉物业的收费依据和客户情况，每日巡查小区，发现问题及时处理并反馈，发放物业文件单据，，完成上级交办的其他任务。 要求：有物业相关专业知识或有经验者优先，能熟练使用办公软件，沟通能力强，应变灵活，具备协调能力。 待遇：包住（独立单间）、购买五险、月休4天，4000-5000元/月 上班地点：龙华人民医院附近 联系电话：

岗位职责：管家岗 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及环境维护工作 2. 协助处理业主报修、投诉及基础物业服务需求 3. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步响应 4. 管理公共设施设备的使用登记与简单维护记录 5. 完成物业主管交办的其他基础性服务与协调任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.遵守规章制度，责任心强，团队协作意识好 5.无不良记录，服从管理，接受基础岗前培训

岗位职责： 1、负责所辖区域业主关系日常维护，包括跟进，处理业主各种投诉等； 2、负责所辖区域内公共区域绿化、安管、工程、清洁等工作的协调与调度安排； 3、协助财务对所辖区域内业户物业管理费进行催收； 4、配合公司举办各种社区文化活动； 5、其他客服中心的各项日常管理工作的对接； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或社区服务经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备基础办公软件操作能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，认同物业服务价值，注重形象与礼仪

任职资格：信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业，具备较强的责任意识，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟。有人力资源、保险、客服等相关工作经验者可适当放宽条件或优先考虑。熟悉电脑软硬件维护，具备局域网配置、操作系统安装能力，能独立排查无法开机、无法联网等常见故障，具备电子数据安全管理及信息分析能力者优先录用。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：工程维修员薪资：8500-9500元包吃住，具体面议，可联系

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 负责日常招聘和面试 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助维护办公环境整洁，保障基础运营秩序 5. 配合完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，有较强的服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5. 性格亲和，适应轻松融洽的团队氛围

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。

助理 工作内容： 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 4.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养