岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机自行配备，设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘仓库管理员1名，做过五金、机械行业的仓库管理员经验的优先，免费吃食堂，免费电瓶车充电，做六休一，忙的时候，需要服从加班安排。有绩效奖金，有加班工资。 主要工作内容: 一、为发往客户那里的整车货架，配螺丝螺母等零配件，置于托盘上备用（有点体力活）。 二、整理好仓库，做好出库入库电脑上的登记工作。 三、每个月的发货员休息日，代替发货员发货。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.及时录入和更新库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

男女不限。会开叉车。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5.能适应仓储环境作业，服从排班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部嘉兴，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供 高待遇（固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

阜阳市颍州区装修承包，招找勤奋好学，积极向上进。学徒工，工资月薪4500元有意者私聊联系我。

招聘夜班，保安一名工作地点在颍州开发区碧桂园，月休4天工资2800元有意者联系郭队长

阜阳市颍上县招水电、工地小工/杂工

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太和县城关集路口招烧烤老师一名，工资面谈

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

帮忙出货／送货／配送到工地对接清点数量／搬运至具体房间、油烟机安装／电热水器安装进水管等。

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档，管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心，熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强，服从安排，有物业相关经验优先 3.有团队意识，有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月

地址:阜南经济开发区派出所路边北。导航搜（安徽艾格康家居）。安徽艾格康家居诚聘：仓管员：1名岗位要求：25-45岁、男女不限，吃苦耐劳，会简单电脑办公，主要负责仓库物料收发，盘库等工作。工作时间：08：00-12：00。13：00-17：30。月休2天薪资待遇：3200-4000元/月+全勤奖联系人:张联系电话:

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

安徽艾格康家居诚聘：仓管员：1名岗位要求：25-45岁、男女不限，吃苦耐劳，会简单电脑办公，主要负责仓库物料收发，盘库等工作。工作时间：08：00-12：00。13：00-17：30。月休2天薪资待遇：3200-4000元/月+全勤奖联系人:张女士联系电话:

岗位职责： 1.掌握仓储运作流程基本操作； 2.负责仓库物料管理及物料收发； 3.按照需求做好相关工作，维护好日常设备，做好相关记录； 4.遵守车间安全规范，及时反馈异常情况。 责任要求： 1.无需经验　18-50即可 2.吃苦耐劳责任心强，服从工作安排 3.具备良好的沟通能力。 工作地点在安徽

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 5. 适应力强，能协助处理多线程事务，具备团队协作精神

招聘仓库管理员1名，月休4天，提供宿舍。薪资3500-4000元。工作内容包括收发货、每月按时盘点库存配合财务对账、登记出入库情况、仓库卫生打扫。要求年龄18岁以上，高中以上学历，3-5年仓库管理经验，身体健康，征信正常，无犯罪记录。能看懂图纸者优先录用。工资构成为3500元加满勤奖100元、餐补180元、工龄奖100元。做满一年工资涨幅200-500元。上班时间为早7:30至12:00，下午1:30至5:30，周日固定休息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。 4. 工作时间8:30-10:30，享受标准双休与法定节假日，工作安排灵活自主！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格稳重，品行端正，责任心强 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

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