熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成

要求：20-45岁，高中文凭以上，熟悉办公室软件，有相关行业工作经验者优先。 工资：5000-8000元 有意者可联系：罗生、刘小姐

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

岗位职责：（有配送行业文员经验者优先考虑） 1、负责日常文件的整理、归档及管理工作，确保资料齐全并做好保密； 2、协助团队间的信息传达，通过准确高效的信息流转提升协作效率； 3、参与项目相关文档的编制与跟进，助力项目有序开展。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理实操经验； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 4、工作细致、责任心强，能同时应对多项任务并保持高效率。

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

惠州市麦地烧鹅店 招烧腊中工1名 工资6000+绩效 联系电话

惠州河南岸海鲜酒楼招打荷2名工资4500，水台1名工资6000 月休2天，联系电话肖厨

招聘岗位： 1.普工20名 ：坐岗，空调车间，有长白班/两班倒，计时/计件，计时最低5500+，计件最高9500+ 2. IPQC2名：有变压器经验优先，品质意识强，能坚持原则；薪资6500+ 岗位职责:有相关工作经验者优先录用，工作认真、负责，沟通协调能力强，薪资面议，包吃包住，入职购买社保。 有意者直接打电话 地址:惠州仲恺高新区惠风东一路19号艾瑞克斯科技产业园13栋7楼 联系电话:

广东惠州找改刀一名男女不限上班时间9点半，2点~4点半休息，9点半下班。工资6500~7000，外地来满一个月。电话，同步。

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

省昆山市周市镇优比路333-5 招聘 文员 招聘煮饭阿姨，有意者联系

对电脑专业

简单懂电脑就可以，软件简单易学，工资轻松自由，工资面议

防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、按时准确完成会计凭证录入及应收款项管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 4、承担公司整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃包住，入职即缴纳社保

土建资料员，从事资料5年以上，会开车最好

前厅日常维护，传菜，打包，开单 宵夜服务员

1. 办理员工入住及退宿相关手续 2. 管理员工宿舍的住宿安排及财产安全事务 3. 负责来访人员的登记与日常管理工作 4. 监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5. 定期或随机检查宿舍内部环境清洁及财产使用情况，并实施监督 6. 统计宿舍水电使用量，按月编制报表并提交审批 7. 确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8. 完成上级领导临时指派的其他工作任务 9. 年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

岗位职责： 1.负责基建配网工程项目的4A系统工程手续办理，工程电子化移交及物资系统的调拨操作； 2.负责基建配网工程项目施工方案的编制、报审及相关流程的跟进处理； 3.协助项目经理完成其他与项目相关的辅助性工作。 任职要求： 1.具备电力工程或相近专业大专及以上学历； 2.有资料员相关工作经历，了解电力工程项目资料管理的相关流程； 3.熟练使用常用办公软件，如AutodeskCAD、Word、Excel、PDF、Photoshop等； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致、责任心强，无进取心或只想应付了事者勿扰。

岗位职责: 1. 承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2. 配合团队成员协同推进项目，达成既定目标 3. 主动学习新知识，不断提升专业能力以应对工作需求变化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够胜任岗位职责，注重工作细节并有效落实 3. 态度积极，勇于面对挑战，具备较强的环境适应力

人事助理（薪资：5-8K） 岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，推进招聘任务执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，及时发布招聘信息； 3、统筹安排面试流程，并完成候选人的人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、负责员工劳动关系相关手续办理（如入职、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练操作各类办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨 包吃住，提供全新员工宿舍，宿舍至办公楼步行仅需3分钟

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 掌握基本礼仪规范，服务意识强 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 4. 五官端正，形象气质良好 5. 愿意学习互联网传媒领域的基础知识 薪资福利： 1. 月薪2000-5000 2. 月休4-6天 3. 提供房补、全勤奖、绩效奖等……

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面： - 负责员工档案的建立、更新与保管，保障人员信息的准确与安全。 - 策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 - 统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产完整及资源合理使用。 - 起草、校对和修订各类公司文件与报告，包括年度总结、财务资料等文书材料。 - 协助各部门之间的工作衔接，及时处理日常行政相关事宜。 - 监管办公区域的卫生与安全管理，维护良好的工作环境并符合规范要求。 - 编制并执行行政预算，严格把控各项行政支出，提升成本效益。 - 严格执行公司规章制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 - 具备5年以上行政岗位工作经验，拥有出色的组织协调与沟通能力。 - 精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉企业内部架构与管理制度，理解企业发展方向与经营策略。 - 具有良好的表达能力和协作精神，能高效对接不同部门需求。 - 抗压性强，责任心突出，可妥善应对行政工作中突发状况。