
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,成长路径清晰,发展空间广阔!
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,处理车险相关答疑、投保等服务事项,并根据客户需求给予专业解答与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,表现突出者月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有内部食堂,环境整洁,餐食健康营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。
4.?具备加薪与晋升机制:每年至少提供4次调薪及晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
稳定岗位/办公室环境舒适/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,助力多元成长路径!
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对相关资料进行整理与上报。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排
3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动由公司定期组织并承担费用,员工可放松参与,畅享轻松氛围
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入超过万元。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,表现较差者有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资区间为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
办公专员+社保+长白班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业方向不限。
2、工作细心踏实,具备较强的进取心和责任感,沟通表达能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员积极加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让员工轻松参与、愉快体验。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰的职业发展通道。
五险一金双休车险内勤岗位
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位(非中介代理) 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手,接受零基础人员欢迎咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保手续;
3、无从业经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行绩效激励制度,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
订单管理员
4000-5000元/月
文员3-5年大专订单制作订单售后处理
1、对接公司营销中心,负责销售合同的拟定、审核、台账维护及归档管理;
2、执行订单全流程管控:编制销售订单、在ERP系统中进行录入与更新、管理出库单、核对货物数量,跟进生产计划、排产安排及发货全过程;
3、日常订单跟踪:实时掌握所有进行中订单的执行进度,每日更新订单追踪表,完成日度统计、周度汇总及月度汇报材料(包括订单明细表、合同统计表、销售数据报表等);
4、销售数据分析:整理并分析销售相关数据,编制周报与月报(涵盖销售额、业绩达成、订单完成率、回款情况、售后服务及欠款客户统计等内容);
5、账务及发票处理:协助客户对账,提醒货款支付并跟进回款进度,核对并开具销售发票,完成系统录入与台账登记,针对逾期账款协同业务人员催收,并定期与财务部门核对账目;
6、业务支持工作:统计快递费用与差旅支出,办理危包证等相关资质文件,对业务及内部资料进行分类归档;
7、完成上级交办的其他跟单及内勤事务。
任职要求
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上内勤或跟单岗位工作经验,有工贸、电池、外贸行业背景者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,能熟练操作ERP等企业管理平台,具备独立制作各类报表的能力;
4、工作细致认真、责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识;
5、对数据敏感,执行力高,能够胜任日常数据统计及周期性报表复盘等工作任务。
新能源厂区急招普工,26/时,包吃住
8000-9000元/月
新能源厂普工免费培训包吃高温补贴包住6-10人月结
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪9000-9800,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员!
地址在安徽省芜湖市
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
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旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
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介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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八小时内勤岗五险节假日休息
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,负责具体业务的办理与执行。
2、协助客户填写所需信息,指导资料准备,并完成材料整理与上报工作。
3、负责已提交材料的进度跟进,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休周天)。法定节假日按国家规定休假。
带薪年假,节日福利、年终奖金。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(3%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(同龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万
办公室文员,上六休一,朝九晚六,18-43岁
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作要求:
有一定沟通能力,形象气质佳。有无经验均可以,手把手教学,一对一培训。做过销售,营业员,带销售,电话客服,优先。
工作内容:
负责通知面试人员来面试,跟踪,负责面试人员面试情况!
接听电话,电话邀约、微信沟通、跟进情况。
要有耐心。语言表达清楚。
工资待遇:底薪+提成,提供公平的晋升机会,上不封顶!
月薪:5000-9000,多劳多得,上不封顶。
物业内勤1-3年高中
长宁县鑫杰机动车检测站招聘启事
长宁县鑫杰车检,是本地正规专业机动车检测机构,工作稳定、环境舒适、作息规律、福利完善。因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位工作人员,欢迎踏实稳重、想长期稳定发展的有志之士加入!
一、招聘岗位及人数
1. 车辆检测资料员:2名
2. 车辆检测外检员:2名
3. 车辆检测设备员:1名
4. 车辆检测一审员:1名
二、任职要求
1. 中专及以上学历,年龄合适,有无经验均可,可带薪培训上岗;
2. 熟练使用电脑办公,会基础文档、表格录入,能认真细致处理资料;
3. 工作踏实负责、服从管理、责任心强,态度端正,无不良从业记录;
4. 愿意长期稳定工作,积极学习检测站相关业务流程。
三、岗位职责
1. 资料员:负责车辆检测资料录入、整理、归档、上传,报表统计、台账更新,配合完成日常内勤工作;
2. 外检员:负责车辆外观、底盘、灯光等外部检测工作,按流程规范完成检测作业;
3. 设备员:负责站内检测设备日常检查、维护、简单调试,保障设备正常运行;
4. 一审员:负责检测数据初审、资料核对、审核把关,确保检测资料合规准确。
四、薪资福利
1. 实习期:月薪 2500元,免费提供中午工作餐;
2. 实习周期:3个月,表现优秀可缩短至2个月转正;
3. 转正待遇:转正后签订正规劳务合同,享受公司正式员工薪资待遇,购买五险(养老保险等社保);
4. 节日福利、团队氛围好、工作轻松稳定、岗位晋升透明。
五、工作时间
- 周一至周五:08:30—17:00
- 周六:08:30—12:00
- 周日正常休息,作息规律,不熬夜、少加班。
六、联系方式
招聘负责人:杨经理
联系电话:
本招聘长期有效,有意者可直接电话联系面试
内勤2名报价出单稳定/节假日全休
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
[工作职责]
由公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作;
无相关经验亦可申请,正式入职前提供带薪培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业技能培训+多元化的成长路径,助力职业发展!
通信工程及迁改项目资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备大型工程资料管理
会通信概预算,CAD,以及日常整理资料,做预算等附属资料
【月薪5-8k】内勤岗+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司办公系统基础操作,流程规范易掌握
身处持续发展行业,职业前景稳定,适合长期深耕
入职提供带薪培训,快速熟悉工作内容
表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,工作经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟者月入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾**2小时前发起了微聊
黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,不是中介入职社保,可小白晋升快,有培训
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有意思的挑战等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、做事严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎零经验的小伙伴放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周仅休周日。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。
入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细致、踏实、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的未来篇章
工程资料员,会简单的word和Excel,
3000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人经验不限学历不限全职机电资料
电厂锅炉检修改造简单的资料整理,每天负责与业主对接开票,跑腿签票,签字,资料打印规理存档,会简单的word和Excel.服从管理,有人代教,学习能力强.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固镇标准员招聘平台在线招聘信息,主要招聘蚌埠投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。