
电气设计师本科
招聘:变电二次设计师
薪资:薪资面议
职位详情:
任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2.3年及以上变电工程二次设计工作经验;
3.熟悉35kV-220kV变电站二次系统设计规范,能独立完成继电保
护、监控系统等图纸设计;
4.熟练使用CAD等相关设计软件,具备良好的技术沟通能力;
5.具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力,吃苦耐劳,有
上进心。
岗位职责:
1.独立完成35kV-220kV项目全阶段电气二次设计;
2.熟练掌握电力设计规范及技术要求,熟悉电力行业的设计标准;
3.能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理;
4.完成领导交办的其他工作。
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计;
2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作;
3、配合生产及现场团队,协助处理项目实施过程中出现的技术问题;
4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
电气自动化销售
5000-10000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位内容:1.熟悉电子元器件市场,为企业开拓新
客户,维护老客户,实现销售目标;2.根据客户的
需求提供技术解决方案与售前支持服务,确保客户
满意度;3.密切跟进项目执行进度与付款进展,协
调内外部资源,确保项目交付;4.分析客户需求,
参与制定公司的市场策略;5.参加市场推广活动,
扩大公司产品品牌知名度。岗位要求:大专及以上
学历优秀可适当放宽有相关销售工作经验底薪
5000双休加业务提成加补助电器元器件,仪器仪
表,保护装置,电力设备能够出差有五险一金
电气设计师
4000-8000元/月
电气设计师长期1-3年大专
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1。电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2。熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3。熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4。了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
电气设计师本科
1.负责绘制高低压配电箱/柜电气系统图,照明插座图,动力配电图;
2.负责绘制高低压电气系统图优先
3.与甲方及分包单位沟通方案及设计,确实施工图及方案;
4.熟悉常用电气元器件的工作原理和常用电气回路的控制原理。
5.会根据项目需要段时间调派至现场出差。
6.项目生产过程质量跟踪监督。检验流程技术指导。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化,机电一体化专业优先
2、熟练绘制电气图纸,能够熟练运用CAD制图软件及办公软件,可独立完成电气原理图设计。能独立完成项目设计,出图
3.较好的积极主动意识、学习能力、理解能力、沟通能力、表达能力;
4.负责高低压成套设备、充电桩等新项目的试制、研发,对接外委厂家的技术交流;
5.能接受短期出差;具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
6、熟悉高低压成套设备的质量检测及判定
7、有电气工程师相关经验优先。
8、有高低压箱/柜设计及检验相关管理经验优先。
9、能配合售后部门工作,服从公司安排。
10、具有2年以上成套设计行业经验。
11、另招设计学徒(可带薪学习,需要有相关实习经历),欢迎应届毕业生前来沟通(需电气自动化专业)
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发;
2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理;
3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作;
4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元;
2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计;
3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计;
4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式;
5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范;
6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取;
7. 年龄要求25-45岁。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
电气一次设计工程师
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 3年及以上变电一次设计经验,具备独立承担工作任务的能力;
3. 掌握35kV-220kV变电站设计标准,熟练掌握一次系统方案、短路电流计算及设备选型方法;
4. 熟练操作CAD等设计工具,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具备良好的人际沟通技巧、团队协作意识,工作踏实,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担变电站一次系统设计工作,包括主变压器选型、主接线配置及技术文件编写;
2. 负责设计图纸绘制、相关计算分析以及现场技术支持,确保设计成果质量与项目推进效率;
3. 完成上级安排的其他相关任务。
线路电气设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计线路设计
主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。
职位要求:
1、遵纪守法,品行良好,作风严谨,具备较高的个人综合素质。
2、身体健康,能承受工作压力,乐于奉献,具有较强的责任感和团队合作意识,沟通协调能力良好。
3、服从公司工作安排,能够适应出差任务,严格遵守各项规章制度。
4、掌握输电线路设计相关技术规范,对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。
5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。
6、具备大学本科或以上学历,所学专业为电力工程类相关方向。
7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。
工作地点:
广东区域:广州、佛山
浙江区域:宁波、绍兴、杭州
福建区域:福州、泉州
电气二次系统设计
8000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验;
3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作;
2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准;
3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电气设计工程师4.5k-8.5k(能力突出经验丰富者另议)
4000-9000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年大专
职位详情
低压配电领域的小三箱设计岗(电气,机械)需具备三箱专业设计能力,能独立完成相关设计工作,确保设计成果贴合生产需求。
1.电气自动化,机电一体化,供配电技术等相关专业,大专及以上学历,优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜,小三箱生产企业设计工作经验者优先。
2.熟悉低压配电行业规范,国家标准,精通照明箱,动力箱,计量箱等小三箱的工作原理,结构组成及设计流程,能独立完成全套图纸设计。
3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件,具备扎实的电气图纸绘制能力,能快速看懂电气原理图,系统图,熟悉常用电气元件选型与参数配置。
4.了解小三箱生产工艺,加工流程,具备成本核算意识,能合理优化设计方案,控制产品生产成本。
要两个看机器的,不限经验320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
福建福州因增加新设备,现诚聘挡车工2名,看4台2匹布,工资9500,厂在首祉,有意者电话联
9500元/月
挡车工1-2人月结
因增加新设备,现诚聘挡车工2名,看4台2匹布,工资9500,厂在首祉,有意者电话联系
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
高级工艺技术专家
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差工艺开发AutoCAD焊接量产工程师(PE)经验装配机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验Pack现场工程师(ME)经验
【岗位职责】:
1、参与产品研发过程,负责项目各阶段工艺需求的规划与评审,协同完成关键工艺验证及新产品开发工作;
2、编制工艺技术文件,保障装配工艺方案有效落地,确保新产品在质量和产能方面达到预期目标;
3、根据工艺方案要求,参与样机试制及试产、量产全过程,提供现场工艺支持,针对试产中出现的问题进行分析并推动改进;
4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性,持续提升生产效率,优化制造成本。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,机械、模具、机电一体化或自动化等相关专业,具备大学英语四级或同等水平;
2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验,有电池行业背景者优先;
3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具;
4、掌握各类机械加工与装配工艺,了解动力电池产品的结构特点。
电气工程师
300-400元/天
电气工程师3-5年大专懂特富锅炉安装,维修。
懂特富锅炉安装。
懂锅炉维修。
懂电路接电加桥架安装。
懂锅炉调试。
有四种中的一种即可应聘。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
钣金结构设计师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年中专/中技自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
SolidWorks
CAD
岗位:
1. 负责钣金类项目(如机箱、一体柜、钣金结构件等)的工程设计与开发工作;
2. 为生产环节提供工艺技术方面的支持与现场指导。
资质:
1. 具备机械、机电、模具等相关专业背景;
2. 熟练操作SolidWorks、CAD等制图软件,具备从三维模型拆解二维图纸的能力;
3. 具备问题分析与解决能力、技术创新意识以及技术需求转化能力;
4. 有主动学习意愿,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
职位福利:
五险一金、餐补、节日福利、生日福利、工作餐、加班补贴
自动化设备技术员
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,拟定维护优化计划,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、产线、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向展开落地;
3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与备件管理任务,科学管控备件库存以降低支出、提升使用效率;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长规划,组织相关培训课程并实施培训工作;
7、开展车间设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全改进方案并主导跨区域安全改善推行;
8、主导切拉环节中的设备调试与验证工作,完成切拉作业目标,收集并整理改进建议,落实提升切拉效率的具体举措;
9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及日常维护等工作,贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件等的特性及其选型方法;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同能力,拥有较丰富的项目管理经验;
5、具有一定的数字化项目实施经验。
化工电气仪表技术员
1.6-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
职位:电气仪表工程师
职位描述:
1. 负责化工厂电气仪表施工全流程管控,涵盖防爆电气、仪表设备、控制柜、防雷接地、桥架,的现场安装、接线、调试及竣工验收工作;
2. 结合化工厂施工图纸及生产工艺需求,审核电气仪表施工方案,优化施工流程,指导施工人员规范操作,重点把控防爆设备密封、仪表接线工艺、控制系统布线等关键施工环节。
3. 负责施工过程中电气仪表设备的现场管理,包括设备进场检验、施工过程中的防护(防腐、防尘、防爆保护),及时处理施工中的技术难题以及电气、仪表安装的设计变更的现场管理。
4. 编制化工厂电气仪表施工相关技术文档,包括施工方案、调试记录、隐蔽工程记录、竣工验收报告、施工整改方案及施工资料归档。
5. 配合化工厂施工、监理、安环及生产相关部门,协调现场施工衔接,落实施工安全管控要求,参与施工安全交底、隐患排查,配合完成施工停机衔接、施工后设备试运行验收,确保施工工作安全、高效落地,衔接后续生产运维。
6. 参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,电气自动化、仪表工程、电气工程及其自动化、化工自动化等相关专业,持有电工特种作业操作证、二级建造师(机电方向)者优先。2、三年以上上化工厂机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,作流程,能独立完成现场安装协调管理工作,有EVA装置、HPDE装置、硫回收等化工项目电气仪表施工管控经验、防爆区域施工经验者优先;能熟练处理施工中的仪表、电气及控制系统常见故障。
2、熟练掌握电气、仪表设备及PLC、DCS系统的安装、接线、调试流程;熟悉化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂电气仪表施工图纸、优化施工方案,.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、 能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
电气工程师(储能领域)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位描述:
负责公司产品在电气设计方面的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程类相关专业;
2、具备1年以上发动机、发电机或储能设备领域电气设计工作经验;
3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理,能够处理相关的技术问题;
4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
5、有同类型企业相关工作经历者优先考虑。
成套电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计高压低压配电柜开关柜线路设计电力设计
岗位职责:
1、独立负责高低压成套设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作;
2、承担设备调试任务,依据设备工艺要求完成电气原理图与现场布线图的绘制;
3、处理产品售后环节中的故障检测与维修支持;
4、编制并提供完整的电气原理图及电气物料清单;
任职要求:
1、电气工程、自动化或相关专业背景,具备3年以上电气设计领域工作经验;
2、熟练掌握各类电气元件的选型方法,熟悉电气布线规范及控制柜内部元器件布局与接线工艺;
3、熟悉高低压成套设备的产品图纸及相关技术要求;
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验
【岗位职责】:
1、参与产品开发过程,负责项目各阶段工艺需求的规划与评审,协同完成关键工艺验证及新产品研发工作;
2、编制工艺技术文件,保障装配工艺方案有效落地,确保新产品在质量和产能方面达到预期目标;
3、根据工艺方案要求,参与样机试制及小批量生产,并在试产和量产阶段提供现场技术支持,针对问题进行分析并推动改进;
4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性,持续提升生产效率,优化制造成本。
【任职资格】:
1、本科及以上学历,机械、模具、机电一体化或自动化相关专业,具备英语CET-4及以上水平;
2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验,有电池行业背景者优先;
3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具;
4、了解各类机械加工与装配工艺,熟悉动力电池产品的结构特点。
IE工程师(精益生产)
7000-9000元/月
工业工程师IE1-3年本科接受无工业工程师经验
1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法,具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。
2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识,能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议,提升作业效率。
3.熟悉生产工艺流程与作业方法,能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象,制定切实可行的优化对策。
4.理解精益生产的基本原则,可将精益理念融入5S管理实践,推动生产效率与产品品质的持续改善。
5.掌握常用的数据分析工具与方法,能熟练开展数据采集、整理与分析工作,客观评估现场管理成效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋安电气设计师招聘在线招聘信息,主要招聘福州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。