
市场推广经理
6000-12000元/月
保险销售五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤
职位描述
留意此为内勤正式编制岗位
薪资构成:无责任工资+绩效公司+五险一金+达成奖+其他奖金+平台基本法奖励
职责管理
1、主动寻找客源,向专、兼业、跨业保险销售人员推广使用我司的移动展业工具(传佳保);
2、向平台新旧用户宣导平台使用细则、功能等;
3、线下推介会、业务交流活动、沙龙活动的筹备和举办;
4、其他协助性事务。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,有地推经验(主动寻找客源),有保险从业经验优先;
2、具备接触保险代理人的渠道或人脉;
3、具备较强的沟通交流和信息推广能力;
4、对新媒体、社群等互联网新型营销生态有较好的了解;
5、具备线下活动筹办能力和演讲能力;
6、对保险产品、政策、代理人市场有一定的了解.
公司介绍:
保腾网络科技有限公司是一家互联网保险公司。
拥有全国性保险代理、保险经纪、保险公估、保险网销等资质,是保险业内少有的保险中介全牌照公司,满足平台全域代理人的多元化业务需求,提升代理人业务拓展和客户服务能力。
公司共服务代理经纪人30万,与62家保险公司达成深度战略合作,提供200多种保险产品,覆盖超过300万客户的全方位保险需求,累计订单数量突破300万,覆盖客户数据上亿条。
全国直营机构20+家。
保腾旗下正在运营的互联网产品:传佳保(保险移动展业工具)、宜企保(线上业务管理系统)和云保通(车险滴滴查勘),另有教育培训中心等业务版块
保险销售生日福利五险一金年终奖大专及以上
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)底薪6k+提成
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
周末双休,从不加班
6000-12000元/月
康养规划师交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递!
机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
销售专员岗位
6000-26000元/月
康养规划师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
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五百强企业,经理岗位,金融行业,有师傅带
6000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
底薪6k
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
康养规划师生日福利五险一金年终奖大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 低薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
• 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手”
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• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
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机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
车险续保
5000-10000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOB保险公司互联网金融汽车4S店/后市场车险客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
58同城平台自有车险续保,相对简单
保险顾问
8000-20000元/月
康养规划师包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOC
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦
拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~
热招岗位清单
• 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家”
• 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问”
• 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师”
• 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾”
心动薪资待遇
• 月薪4000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档
• 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人
基本要求
1. 年龄18~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板”
2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势
3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项”
4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实
5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线
6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合
必备个人素质
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• 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者”
• 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺
投递方式
• 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率)
想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递!
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车险续保专员
7000-12000元/月
保险销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班销售额提成汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程
一、工作内容:
针对车险即将到期的客户,了解客户需求完成车险业务的日常报价、续保工作,及老客户维护工作,无需外出,入职前5天有新人带薪专业知识培训,公司提供优质资源!
二、工作时间:8:45--18:15,午休2个小时,周末双休,法定节假日休息
三、无责底薪3500+提成+入职缴纳五险+晒单奖励,月平均工资8000+,一年以上员工薪资12K--20K左右
四、男女不限,年龄45岁以下,口齿清晰,具备良好的沟通表达能力,有电网销经验优先!
五、福利待遇:绩效奖金、全勤奖、五险、年节假日福利、员工旅游、婚假产假等
特别强调:车险是刚需,客户接受度高,容易成交,联系纯自续客户(去年部门成交客户),成单率极高!
25岁及以上,非常缺人,工作轻松,时间自由岗位多来聊先
7000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖20人以上1年以下学历不限
固定周六周日双休+早九晚五不加班,国家法定节假日正常
带薪休假
硬性要求:25-45周岁,大专学历起招且学信网能查到;
公司成立新部门,福利待遇及活动支持非常给力,有完善的培训体系和晋升空间,欢迎大家投递简历;
•福利待遇:
工资构成:
1、岗位综合薪资1W+,一年以上15k+(上不封顶)
2、缴纳社保:养老保险。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
•工作时间:
早上:8:30—11:20,下午14:30—17:00,6小时工作制,下班就走,绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
•发展空间:
上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
•培训:
1、有专业系统的培训,培训结束,公司分配一对一师傅带
•工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
【岗位职责】
1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发;
2、公司提供精准老客户资源转化,无需开发新客户,不电销,不地推;
【任职要求】
1、大专及以上学历且学信网可查,年龄25-45周岁之间(有金融服务、销售、创业经验优先);
2、具备一定销售服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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【营养快线贴标签30/H】包吃住++人走账清
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【酸奶厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
8000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
钢筋班长泥瓦工小工钢筋工3-6个月3-5人劳务
岗位职责:
1.负责施工现场基础性辅助作业,包括材料搬运、场地清理、设备看护及临时支护等杂工任务
2.按照施工图纸和班组长指令,完成砌筑、抹灰、等泥瓦工相关工序,确保工艺规范、质量达标
3. 独立组织钢筋加工与绑扎作业,统筹班组人员分工,落实安全交底与进度计划,承担钢筋施工全过程管理责任
4. 配合项目部完成日常巡检、隐患排查及文明施工维护,及时反馈现场问题并协助整改
5.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全例会与技能培训
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与工地实操经验者做过雨污水管道井优先!另外找打混凝土班组!
2.工地小工/杂工岗位经验不限;泥瓦工需1-3年同类岗位经验;钢筋班长/带班需3-5年现场管理经验
3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外及高强度作业环境,
4.持有相应工种上岗证或特种作业操作证者优先(如钢筋工证、高处作业证等)
5.具备良好沟通协调能力,责任心强,服从项目统一调度
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
中国人寿人才招募保险顾问,工资3000-23000元/月
3000-23000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
车险续保/入职社保/可居家办公
2000-8000元/月
保险销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司互联网金融车险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
人事助理
2000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
招保险顾问人事助理
岗位职责:
岗位使命:
作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。
核心职责:
·专业销售与咨询:
深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。
·市场开拓与经营:
通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。
·全流程服务:
为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。
·持续专业成长:
定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。
我们为你提供的支持:
·全面的产品体系与专业的销售工具。
·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。
·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。
·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。
我们期待的你:
目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
底薪5500+40%高提成+精准流量支持
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限
无责底薪5500!底薪5500!底薪5500!重要的事情说三遍
新人2W+起步,真的很赚钱,你可以不问,但我必须说
1.接受零经验,全力扶持新人成长,配备导师一对一指导,机会难得,错过不再
2.薪酬构成:底薪5500+最高40%提成+奖金3000-30000
3.资源支持:平台持续输送海量客户资源,投入到位,助力你快速成单
4.办公条件:5A级写字楼办公环境,高端大气,全程室内作业无需外出
5.开单难度:最快新人入组7天即可开单,平均月薪2万+,销售冠军月入10w+
6.入职即享15天带薪年假,每周四固定下午茶,福利丰富,关怀满满
在这里没有二八法则,只有快乐赚钱
建筑资质顾问/早九晚六/双休
1.5-3万元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5年学历不限电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)政府/社会团体(To G)电话销售经验网络营销经验
目前公司在全国设有15家分公司,其中成都有9家,可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段,计划新增2-3家分公司,并积极推进上市进程,欢迎各位积极投递咨询。
工作时间:
早9晚6,中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假,享有节日福利、生日礼品、团建活动及年终奖,每年享受20余天带薪假期(含春节16天长假,入职满一年享9天年假)
工作内容:
1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通,推动合作达成
2. 无需外出拓展或上门推销,在办公室内完成签约并计入业绩
3. 定期跟进维护老客户,促进持续成交
薪资待遇:
1. 底薪3-5k+高比例提成(17%-30%)+节日生日福利+年终奖金+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会
2. 享有国家规定的各类带薪假期,包括年假、病假、产假等
5. 提供带薪岗前培训,入职后即可参与系统化培训,涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程
岗位要求:
1.******,有相关经验者优先,优秀应届生亦可;(热烈欢迎应届毕业生加入,公司提供带薪培训)
2. 工作认真踏实,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队协作精神
3. 性格坚韧,思维灵活,拥有出色的应变能力和抗压能力
销售工程师
8000-9000元/月
销售工程师五险一金3-5年本科及以上
岗位职责:负责市场开拓与宣传推广;开展区域市场调研与分析;拟定销售目标与执行方案;开发并维护客户资源,实施客户关系管理;定期进行客户走访与交流;深入了解客户需求;处理订单及后续跟进工作;协调解决客户投诉问题;参与销售谈判并完成合同签订;监控销售业绩达成情况;管理与优化销售渠道。
任职要求:具备扎实的销售技能和清晰的语言表达能力;善于沟通协调;能够敏锐把握客户需求;拥有较强的市场开拓能力;具备良好的商务谈判素质。
教育背景:电气、自动化或相关强弱电类专业优先考虑。
岗位福利:六险一金,加班补贴,出差补贴。
销售业务能手
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限环保广告个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求接
欧派全屋定制招聘销售若干:无责任底薪3000-5000元+2-5%提成,单笔成单均有奖励。有同行业工作经验者优先录用,待遇更优,月收入过万轻而易举。
广东籍老板创办的合肥公司,不限工作经验,只要你渴望高收入!公司提供系统化培训,一对一指导,传授方法,共享资源,每单提成可达数千元,勤奋踏实者,月入2-3万并不困难。
简介:欧派全屋定制为上市公司,行业领军品牌,全国一线家居定制企业,拥有丰富楼盘、渠道及线上客户资源。只要你有目标、有冲劲,公司为你提供广阔发展平台,携手共进,共创事业,期待你的加入,共同追逐梦想!
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC招商/商户拓展批发/零售客户签约电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户进行沟通,了解客户需求并推销公司产品或服务。
2.根据公司销售策略和目标,制定电话销售计划并执行。
3.跟进潜在客户,建立和维护客户关系,促成销售成交。
4.提供客户咨询和解答疑问,处理客户投诉和问题。
5.定期报告销售进展和市场反馈,参与销售团队会议和培训。
任职要求:
1.初中及以上学历,和客户打电话不怕生
2.具备良好的应变能力和抗压能力。
3.具备熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
双休/体系认证专员+无加班
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
岗位职责:
1,公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分类资质服务
2,公司提供精准客户资源,通过微信进行对接;(有同行经验者优先)
3,通过微信、电话等方式与客户保持沟通,挖掘合作机会
4,持续维护已合作客户关系,促进长期稳定合作
福利待遇:
1,底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴(提成高于行业平均水平),月综合收入7000-12000
2,工作时间:9:00-18:00,中午休息2小时,实际工作7小时,准时下班
周末双休!双休!双休!法定节假日正常休假,享受带薪假期;无需加班
3,每月15日准时发放薪资,遇周末则提前发放
4,每季度组织丰富员工活动(如聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等),长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等下午茶点
5,办公地点位于高端写字楼,室内环境舒适,无需外出开发客户,免受风吹日晒之苦
任职资格:
1、不限学历,不限经验(公司提供带薪培训),欢迎应届毕业生加入
2、性格积极乐观,工作踏实细致,不抗拒电话沟通
金融销售/五险一金
8000-13000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售经验个人(To C)售后服务晋升快普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强福利待遇好
不考核通时通次!!!
岗位职责:
利用公司分配的客户资源开展业务,无需自行拓客,配备专用外呼系统,通过电话与客户沟通,协助完成车贷办理流程;
任职要求:
1,具备电销工作经验者优先,如客服转岗、保险、金融、信用卡分期等相关领域从业背景;
2,欢迎有强烈赚钱意愿、愿意学习成长的新人加入;
薪资福利:
1- 底薪4K+高提成(提点模式,行业领先),月收入综合可达1w+
2- 工作时间9:30-18:30
3- 入职当月即缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物、定期团建等;
4- 提供岗前培训,涵盖专业产品知识及销售技能,团队氛围活跃,成员以90后、00后为主;
公司优势:
1- 提供精准客户数据(包含联系电话、车辆型号、车牌信息),每日更新名单,实时推送新资源;
2- 通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户对接促成成交,全程无个人支出成本
销售专员+平均薪资1.2万+精准资源
6000-11000元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约客户签约电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
一、公司简介:
公司主营餐饮招商,旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜为主;依托扎实的运营扶持能力,以及高标准、高信誉的合作理念,实现客单价持续稳步提升,领先行业平均水平;众多合作伙伴不仅达成创业目标,更成功拓展多家门店,迈向规模化发展之路!
二、工作内容:
1. 公司提供精准客户资源,销售人员通过电话/微信进行首次咨询、筛选、回访、邀约及签单转化;
2. 负责接待上门客户,引导参观公司环境,配合总监完成洽谈与签约流程;
3. 持续维护老客户关系,定期跟进门店运营状况,收集反馈问题,推动二次或多次合作。
三、薪资待遇:
1、试用期无责任底薪5000元;
2、动态底薪机制:每成交一单底薪+500,两单+1000,递增不设上限(当前优秀案例:单日成单4笔,月度最高15单);
3、提成比例6%-9%,单笔提成金额区间为2500-4000元;
4、多重激励奖金,按月发放不断档;
5、年终奖励:依据业绩表现,发放4K-20万元,年底全额兑现,连续三年员工超10万,连续两年突破20万,真实可期;
6、工龄奖励:满一年享1200元/年,满两年2400元/年,逐年累加无上限;
7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖,丰富福利与关怀不断;
8、年休假20-30天,轻松过节无忧。
政策标准顾问+五险一金+双休
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1年以下学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
上班时间:8:30-17:30周末双休、法定节假日休息(国企待遇)
目前公司人员近1000人,不出差不外出,无需频繁外呼!
一、公司业务:
为企业提供标准化技术服务,主要开展团体标准相关工作。
标准化技术服务旨在协助企业制定“团体标准”,即对行业内产品在工艺、质量等方面建立统一规范,
有助于提升企业产品的市场竞争力,作为企业荣誉支撑,也是企业申报资质、上市过程中的重要加分项。
二、岗位职责:
1、负责与有意向的国企事业单位及企业进行对接,组织单位征集材料,推动合作达成;
2、促进国内外工业绿色高新技术项目的落地实施,提供专业化的沟通支持;
3、深入挖掘企业实际需求,定期回访已合作客户,维护长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、具备销售工作经验者优先考虑!
2、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识;有协会从业经历者优先!
3、拥有较强的人际沟通能力,富有进取心和抗压能力!
4、普通话标准,表达清晰,沟通顺畅!
5、守时诚信者优先录用!
6、面试无故爽约者不予二次安排!
7、中共党员优先!
薪资待遇:
1、薪资结构:试用期底薪3600元(含全勤200)+开单奖500+提成10%+奖金,
转正后底薪4200元(含全勤200)+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资;
2、试用期为2个月;
3、缴纳五险一金,享受周六日双休及法定节假日,福利对标国企事业单位;
4、健全的晋升体系:普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工(技术发展通道);
普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总(管理发展通道)。
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:4800元/月
社保类型:五险一金
招商专员
8000-13000元/月
电话销售1年以下中专及以上个人(To C)其他产品/服务普通话标准单双
电话销售单休岗位;早9晚6;午休2小时!节假日正常休息
薪资范围:8000-12000元/月
底薪:4500元/月
提成方式:按签单面值提成5%—15%(上不封顶)
工作内容:
1、负责产品推广及客户沟通,完成每月团队分配的招商目标(无需盲目外呼,使用公司提供的精准资源)
2、通过电话联系意向客户,介绍公司产品及相关招商政策,解答咨询问题
3、及时跟进客户进展,推动客户交付定金
4、配合主管参与洽谈过程,促进合作达成并完成定金收取
任职要求:
1、年龄45岁以下,性别不限,初中及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
2、具备电销相关工作经验者优先录用
3、表达清晰,富有亲和力,思维灵活,学习能力突出
薪资待遇:
每月满勤奖励、带薪年假、定期团建、年度旅游、节日福利
其他福利:
每两周组织聚餐,提供下午茶,设立新人开单奖、销售冠军奖、单量王奖、首单奖励、尾单激励、周冠军奖金,超额完成奖励2000-4000元,另设不定期惊喜奖励,福利丰富多样
栏目概述
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