一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

有团队管理经验者可应聘销售主管 岗位职责： 1、公司提供客户资源，根据客户需求推广公司产品与服务，挖掘客户潜在需求并引导完成签约； 2、及时响应客户咨询，提供专业解答、业务沟通及办理等全流程服务； 3、整理客户资料，建立良好信任关系，持续开拓新客户资源，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与长期维护，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，具备突出销售能力者条件可适当放宽； 2、有财税领域电话销售经验者优先，具备财税相关知识背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备商务谈判及客户维系能力； 4、具备较强的洞察力、应变反应和学习能力，服务意识佳； 试用期内需前往深圳总部参加为期三个月的集中培训。 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，工作氛围轻松，人际关系简单融洽； 2.上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，大小周工作制，法定节假日按规定休假； 3.薪资结构：底薪3.5K-4K+提成，具备丰富销售经验者可晋升销售主管，薪资面议。

一、招募岗位： 保单服务专员 二、招募要求：高中及以上学历，年龄在25-50岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，诚实守信、遵纪守法、有较好的工作责任心。 三、工作时间： 周一到周六上午8:30-10:30，参加早会，接受专业服务培训； 其他时间可按保单服务为主的工作内容、由自己灵活安排。 注：面试通过后，必须要参加3天半的上岗培训。 四、岗位职责： 1、宣传公司企业文化，宣传保险知识； 2、对分配的服务单客户和自销件客户进行专业服务； 3、按时参加公司早会、培训等活动； 4、每天做好定量的客户回访工作并做好相关工作登记； 5、严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。 五、待遇： 1、享受3000+特别补贴长达12个月； 2、同时享受专属的15个月的培训津贴、转正后可享受月度服务津贴、年度展业奖、复效奖励、佣金等； 3、享受个人福利保障制度（公司内部系统的疾病、意外、伤残、医疗、养老金保障）； 4、公司免费提供专业培训、不定期组织员工团建、生日会等。

招聘代理，日结，提成高、多劳多得

1、负责新客户信息的收集与沟通，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 2、具备良好的心理承受能力及语言表达能力 3、周末双休！！享受法定节假日！ 上班时间：上午8:30-18:00，午间休息2小时 社保+个人意外年度保险！！ 4、学习能力突出，富有挑战意识，能适应外出工作 5、4000元无责任底薪+高额提成，协助谈成客户奖励500元，独立签单奖励1000元，绩效补贴500-1000元 6、公司提供健全的晋升通道和广阔的发展空间！初期无经验者由资深员工带教，无需担心业绩起步！ 7、定期组织团队建设活动！ 8、团队以90后、00后为主，氛围轻松，领导亲和，欢迎你的加入！！！ 仅考虑Ms

岗位职责： 1.线上运营+线索+渠道开发拓客 2.为客户解答公司注册，税务代理，工商财务问题，跟进成交。 3.根据客户需求，推荐服务套餐并与客户签订服务协议， 4.客户后期跟进维护服务，交接资料， 任职要求: 1.28--35岁，男女不限，要求长期全职 2.有TOB销售经验优先考虑 3.要求积极学习，乐观坚韧，好胜心强。

岗位职责： 1、开拓新客户资源：针对符合条件的B端企业客户开展开发工作，以电话沟通与实地拜访相结合的方式推进，入职初期公司提供客户资料及相关培训支持； 2、配合销售经理做好现有客户的日常维护，协调解决合作中的各类问题，并负责每月回款进度的跟进与落实； 3、认真贯彻并执行公司制定的各项管理制度和工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪8000元，转正后晋升为经理级别，月综合收入普遍在1.8～3w+； 2、享受法定节假日，定期组织下午茶活动，每半年安排团队建设，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄25-33岁，表达清晰流畅，外貌端正，气质佳； 2、具备大专或以上学历（有丰富销售经验或表现突出者条件可适当放宽）； 3、具有一年以上销售岗位工作经验，拥有良好的临场应对能力和抗压能力； 4、熟练操作OFFICE系列办公软件。

大小周工作模式 岗位职责： 1.开展新客户开发工作，维护现有客户关系，提高客户满意度。 2.定期进行客户拜访，掌握客户实际需求，提供针对性解决方案。 3.达成既定销售目标，跟进销售进程，适时优化销售策略。 4.汇总市场信息，研究竞争品牌动向及行业发展趋势。 5.传递市场反馈，协助企业改进产品与调整销售方案。 6.推广铭瑄主板系列产品，增强品牌影响力。 7.协同内部相关部门协作，高效响应客户需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子信息等相关专业优先考虑。 2.对硬件领域（如主板、显卡等）具备一定认知，熟悉电脑配件者更佳。 3.具备良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质。 4.有销售岗位或硬件行业实习经历者优先录用。 5.热衷于销售事业，能接受短期出差安排。 职业发展： 提供系统化培训机制，业绩突出者可晋升为销售主管、行业经理等职位。 我们的福利： 1、五险一金，定期组织健康体检； 2、健全的人才成长支持体系； 3、绩效奖励，节日关怀活动； 4、团队拓展训练，丰富运动项目； 5、15天春节长假，每年3~4次集体旅游，全员同行放松身心。

日结临时工/长期工310-480元一天，超市两轮电动车送货，提供吃和车，送面包生鲜.菜日常用品等，都是小物件，不重，单量充足，无须担心，人走账清，招临时工、短期工、兼职、长期全职，想做的联系

惠州市惠阳区招隔断装门装窗户需要附近的带个梯子320一天

惠州市博罗县招空调安装盘管机走管道要求熟手300-350一天

招聘 本月底惠州惠阳新开超市 诚招纯猪肉类工作伙伴 猪肉主管1名 猪肉师傅2名 7—10K 包吃住，月休2天 猪肉中工2名 5500-6000 具体可来电联系 电话：() 地址：惠阳淡水，秋长 要求：做事勤快，有团队合作意识

本加工厂货源充足，招衣车折面一对，电话.厂在以前的黄埠文华影剧院旁边，帮工到放假

[岗位职责] *分析客户保险需求，提供合适的保险方案 *向客户解释保险条款和计划 *处理客户续保，理赔等售后服务 *参与产品推广和营销活动 [职位要求] *年龄25-45岁，专科及以上学历(学信网可查)，优秀者可放宽 *了解保险知识及产品 *沟通能力强，擅长客户服务 *有责任心，具备良好职业道德 [薪资福利] *综合薪资3000-5000元，具体面议 *免费培训，公费旅游，额外年假 *送员工及家属商业险，带薪培训

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.促进公司对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

阳光财险博兴支公司综拓专员可专职可兼职 阳光财险博兴支公司立足本地市场，深耕保险服务领域，现因业务拓展需要，诚聘综拓专员多名，邀你携手开拓多元渠道，共筑事业新高度！ 岗位职责 1.?负责拓展银行、车行、中介等各类合作渠道，搭建稳定的业务合作关系，推动渠道业务落地。 2.?跟进合作渠道的业务对接，提供保险产品培训、出单支持等服务，提升渠道合作粘性。 3.?制定渠道业务推广计划，配合开展营销活动，完成公司下达的保费业绩指标。 4.?收集渠道及市场竞品信息，分析业务数据，反馈市场需求，为公司业务决策提供参考。 5.?维护存量渠道客户关系，处理合作过程中的问题，保障渠道业务持续稳定增长。 任职要求 1.?大专及以上学历，市场营销、金融保险等相关专业优先，年龄22-38周岁。 2.?具备1年以上保险渠道拓展或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽。 3.?沟通表达与商务谈判能力突出，有较强的市场开拓意识和抗压能力。 4.?熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 5.?认同阳光财险企业文化，诚实守信，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖励+年终绩效奖金 -完善保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利。 -职业发展：系统化岗前培训+在岗技能提升+清晰晋升通道（综拓专员→渠道主管→渠道经理）。 -其他福利：交通补贴+通讯补贴+高温补贴+定期团建，舒适办公环境

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

岗位职责： 1.负责老客户名单回访，精准解答保险相关疑问，挖掘潜在需求并推动保单转化与加保 2.主动开展客户关怀服务，包括续期保费提醒、保全服务跟进等，提升客户满意度与粘性 3.结合客户家庭结构、财务状况及风险偏好，提供个性化理财与保障规划建议 4.及时传达公司最新政策、产品升级及权益变动信息，确保客户知情权与服务体验 5.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成业绩目标与客户服务复盘 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，乐观自信、真诚热情、抗压能力强 3.有保险、银行、证券等金融行业销售或客户服务经验者优先 4.熟悉基本理财知识与保险产品逻辑，具备基础数据分析与客户需求洞察力 5.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.通过各类渠道开展产品宣传与销售推广工作； 2.运用社交平台及电商系统拓展客户资源并促进成交； 3.定期整理销售数据，制定优化方案与营销建议； 4.保持与客户高效互动，提升服务体验与客户黏性； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.熟悉主流社交工具及电商平台的使用流程； 3.拥有较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.能适应弹性工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有高度热情，乐于迎接新挑战。

岗位职责： 1、开展产品市场调研，搜集并整理竞品动态，为销售策略制定提供数据支持； 2、拓展新客户渠道，持续维护客户关系，确保销售任务达成； 3、协助拟定销售方案，落实各项销售执行工作，增强品牌市场认知度； 4、响应客户具体需求，提供专业的咨询建议与定制化解决方案，推动成交落地； 5、及时汇报市场反馈信息，配合完善产品功能与服务体系。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判技巧，能清晰传递产品的核心优势； 2、具有敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，适应快速变化的市场环境； 3、擅长人际互动，可与各类客户群体建立长期稳定的合作信任； 4、目标意识强，能在高强度工作节奏中保持主动进取心态，专注业绩突破； 5、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据处理与分析方法。

我们的日常工作内容是什么？ 1.负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。 2.制定并落实工作计划，贯彻执行公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户的合作关系。 我们能给到你什么？ 1.薪酬福利： 1）4400元底薪+阶梯提成（每台300至550元） 2）入职即办理五险一金。 2.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及相关福利待遇。

岗位职责： 1、负责保险案件，与受损方沟通协商。 2、承修案件，安排施工队维修，跟进赔款进度。 任职资格： 1、有敏锐的观察力、分析判断力； 2、具备较强的沟通和执行能力。

岗位职责： 1、业绩达成：完成个人销售目标及利润指标。 2、客户维度：开展企业客户的开发与日常维护，持续深化合作，建立稳定持久的客户关系。 3、项目维度：主导招投标流程、商务谈判及项目推进，确保项目顺利实施与落地。 4、资源整合：协调厂家、售前技术及供应链等资源，保障项目成功签约与高效交付。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目实施经验者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立操作。 4、综合能力：具备较强的学习能力、沟通协调能力以及积极进取的工作态度。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

本公司是一家集生产贸易零售为一体的食品公司，业务发展，须招一批销售精英，一起做大做强

阿里国际站，阿里，独立站销售

岗位职责: 联通接单上门开卡交付专员1-2名，需自备电车给线上下单用户上门激活开户，操作简单，5-10分钟开好一张订单。有销售经验者优先。 年龄阶段:18岁-38岁 【薪资福利】 1、工资:底薪++油补+开户提成综合薪资 6000-9000 2、其他:聚餐户外活动，节日福利 【工作时间】 工作流程简单，时间自由安排，接到订单和用户预约时间再上门 【工作地点】大亚湾西区澳头，淡水

负责店面接待，销售

职位要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，积极进取，具备良好的沟通意愿，不限性别； 2、通过多元渠道拓展国内外有各类语言翻译需求的客户资源； 3、热衷市场推广工作，具备较强的服务意识，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练操作办公软件及相关行业工具； 5、具备企业客户开发经验或拥有客户资源者优先考虑。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红 2、五险一金 3、每日工作7.5小时，周末双休，工作时间弹性安排 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检

任职要求：有销售经验 岗位职责：平常门店，线上获客，线下出门扩展资源，寻求合作 月休4天 上班轻松，工作时间自由