
销售支持
3-5千/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的录入、进度跟进、物流状态追踪及货物信息查询。
2、维护客户资料,做好客户信息整理与日常关系维护。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通。
4、对接生产等部门,跟进订单各环节执行进度。
5、配合销售部门主管完成交办的各项协助工作。
房产售后服务
4-6千/月
后勤经验不限大专售后
岗位职责:在不动产中心协助业主完成过户相关事宜;
配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进
岗位福利:每周休息一天,缴纳五险
教育背景:大专及以上学历
行业经验:具备相关经验者优先考虑
非销售类岗位
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
双休违规核查员
4-6千/月
后勤经验不限大专五险一金 提供住宿不含销售性质双休
【入职即缴五险一金,非销售岗,提供住宿,双休文职类】
双休,月休8天;
1、负责后台异常数据的核对与登记,工作轻松,事务性岗位
2、非销售类职位,纯文职操作,入职安排带薪培训~
薪资待遇:
1、综合月薪4500-6000元;
2、入职即办理五险一金(含社保和公积金)
3、提供标准2人间住宿,园区内设员工食堂~
工作亮点:
1、A级写字楼办公环境,地铁直达,通勤便捷;
2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动
3、享有多种福利补贴及绩效奖金
发展空间:
1、团队氛围融洽,工作节奏轻松,无压办公
2、晋升机制公开透明,机会均等
3、积累多元社会经验,拓宽视野,提升人际交往能力!
选择决定方向,期待你的加入!
后勤专员
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责车辆销售信息及保险资料的登记与归档
2.定期跟进客户车辆保险续保时间,并在客户生日时发送温馨祝福
3.每日上班前对展厅展车进行清洁维护,保持车辆外观整洁有序
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基本的数据录入与整理能力
2.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,性格积极乐观,具备良好的组织与执行能力
弱电/安防长期月结
招聘岗位为5G通信设备组件生产人员,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。
岗位要求:女性年龄18岁至45岁,男性年龄18岁至35岁。
薪资待遇:保底350个工时,薪资为364元/天,28元/时,月薪9000至10000元,工资中包含餐补及所有奖励津贴。满月可享受200元车补。
工作时间:长白班,愿意加班者优先。
服务员3-5人
【庆相桥吃货街,招服务员5名工作简单,手脚麻利,在家会做简单的菜就可以工资准时,绝不拖欠,有工作经验优先,环境舒服,工资面议下午4点到12点,庆相桥吃货街
技术员长期1-2人
淮北中医院老旧病房室内装修改造招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,年龄25-45岁,优先淮北本地人,待遇面议,联系人:胡经理
安徽淮北中医院装修招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,待遇面议,联系人:胡经理
技术员长期1-2人
淮北中医院装修招聘技术员一名,要求能识图管理,工期1年,待遇面议,联系人:胡经理
水暖工
盛德热力招聘以下岗位:
水暖工:要求48岁以下,有水暖工作经验或焊工工作经验,月薪3800元,工作地点在农安县,缴纳五险。
库管员:要求32-45岁,大专以上学历,有办公经验,表达流利,月薪3000-4000元,视能力表现而定,缴纳五险。
材料员
库管员工作地址:大柳塔煤矿、活鸡兔井每周单休面议缴纳五险一金有房补、饭补会做表格,会开手动挡车45岁以下
材料员月结
葫芦岛市福立工程设备租赁公司.岗位:库管薪资:2500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:招聘仓库管理员男女不限薪资:2500有残疾证优先具体电话联系联系方式:
店长材料员监理
温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位:家装局改师(兼销售谈单),薪资4000-13000;家装销售,薪资5000-10000;储备店长,薪资6000-12000;材料员,薪资5000-6000;装修项目监理,薪资4000-10000。福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休,具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。有意者可报名。
综合文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
接待员
2-5千/月
前台经验不限学历不限
接待客户
岗位职责:
1、负责公司到访客户的迎送与指引,确保接待流程规范且态度热情周到;
2、维护前台工作区域的整洁有序,展现企业专业良好的对外风貌;
3、配合完成日常行政支持工作,包括文件归档、复印扫描等,保障部门运转顺畅;
4、协助筹备和落实内部员工活动,增强团队凝聚力与工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,普通话流利,仪态端庄大方;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文字处理技能;
3、工作积极主动,注重细节,能在多任务环境中稳定高效执行;
4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
办公室文职
4-5千/月
文员经验不限学历不限文字功底扎实中型及以上活动组织经验
【岗位职责】
1. 人员考勤的整理,计件的登记。
2. 跟单文员,订单发放后跟踪发货时间。
3. 其他办公室文职性工作。
【岗位要求】
1. 有质检经验优先。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有销售文员或销售助理相关经验者优先
主播 人事 前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
数据文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限生产统计
统计并核算每日生产产量,汇总并登记产品不良品信息,维护生产质量台账;
负责员工日常考勤管理、工时统计及绩效数据整理上报;
归集整理车间各类现场管理文件,完善日常台账记录内容;
跟踪生产订单排程进度,协调工序衔接,落实订单全流程跟进;
完成上级安排的其他文职类辅助事务。
文员
3-4千/月
文员社保年终奖带薪假期加班费1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PowerPoint)
2.普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4.有文员或行政类实习经验者优先
5.遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
前台
1-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃有空调月休四天普通话流利客服经验
给顾客打电话 要真实号码 添加绿泡泡要好评 打包蛋糕
装修辅助工
3-4千/月
后勤1-3年学历不限熟悉办公软件
岗位职责:
1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作
2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准
3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力
2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务
3. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
后勤专员
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责登记车辆销售及保险相关信息
2. 定期通知客户车辆保险到期时间,并在客户生日时发送温馨祝福
3. 每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭,保持车辆整洁美观
任职要求:
1. 熟练操作办公软件,具备数据录入与整理能力
2. 有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的责任心,性格积极乐观,工作条理清晰
人力行政专员
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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