招聘：防雷检测员 薪资：6000-10000元 职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、应聘毕业生优先考虑。

招聘：检测文员兼资料员 薪资：3500元以上/月 1年以上文职工作经验，电脑操作熟练，性格开朗，工资3500-4500+加班费按劳动法，购买五险一金，包住，吃补贴400元/月

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岗位名称：品控（混凝土行业）； 岗位要求：1. 深圳同岗位工作经验至少两年；2. 熟悉深圳原材料情况；3. 年龄不超过45岁。 薪资待遇：面议；其他福利：包吃住、五险一金等。

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质检员中专及以上学历，工程监理、工程造价等相关专业，有一定英语基础者优先考虑；熟悉OFFICE办公软件。中专及以上学历，工程监理、工程造价等相关专业，有一定英语基础者优先考虑；熟悉OFFICE办公软件；心态积极向上，有良好的沟通能力；细心、耐心、能服从安排，团队协作意识强。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:3人企业直招工作地址:深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园B区

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职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

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招聘信息： 实验室品控：二名（能独立做实验室配合比及操作设备）。 工资待遇：6000—6500元（加绩效提成）。 联系电话： 邓经理

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招聘：品控管培生 薪资：4000元以上/月 1.协助部门化验员日常工作开展；2.协助部门日常工作。

场内验收检测员 工程质量检测 .数据记录，工程质量检测 .数据记录，有钢结构工作经验优先 高中级以上学历

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

工作职责: 1.负责新供应商的导入评审，识别潜在供应风险并进行综合评估； 2.主导供应商质量改进项目，实施辅导措施，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户反馈中材料异常问题的原因分析，推动供应商提交8D报告，并完成追踪、验证与结案流程； 6.控制8D报告的发出时效，审核内容完整性，并跟进改善成效； 7.负责每日不合格来料的确认处理，跟踪评审报告的反馈与闭环； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9.评估供应商物料检测能力，能熟练运用相关测量仪器与工具。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，有自动化行业背景优先； 2.熟悉机械加工类物料特性与工艺要求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.可独立开展问题解决工作，具有较强的分析判断力与创新思维能力。

岗位职责： 1、负责生产线各环节的巡回检查，确保产品质量符合标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行及时记录与分析，提出改进建议； 3、协同相关部门处理不合格品，跟踪整改进度，直至问题解决； 4、定期编制IPQC检查报告，为质量改进提供数据支持。 任职要求： 1、熟悉电子产品生产流程及质量标准，具备相关检验知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的观察力和细致的工作态度，能够准确发现问题； 4、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

1.熟练使用卡尺，千分尺，二次元等检测设备，2.责任心强，有较强的品质观念，3.对工作认真负责，服从工作安排

工作职责： 1. 负责电池、电机、激光雷达等模组的工艺流程技术评估，保障模组性能与品质符合项目标准。 2. 联合供应商推进模组制造工艺改进，提升产线效率及产品稳定性。 3. 处理模组量产过程中的技术难题，包括激光雷达测量偏差、电池循环性能异常等问题。 4. 梳理模组生产相关数据，推动制程优化并提出可行性改善对策。 5. 配合多部门协作，确保模组与整机系统实现高效匹配与集成。 任职要求： 1. 具备5年以上在机电类领域（如电池、电机、激光雷达等）从事质量管控或工艺提升的实际经验。 2. 擅长数据分析，能够应对复杂技术挑战，如提升激光雷达精度或优化电机运行表现。 3. 具有较强的推动力与沟通影响力，可高效联动上下游供应资源。 4. 能够适应高强度工作节奏，及时响应项目进展需求。 5. 熟悉项目管理方法或质量工具（如六西格玛、FMEA等）者更佳。

招聘：自动化设备维护员 薪资：6000-9000元/月 岗位内容： 1. 负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2. 及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3. 更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 任职要求： 1. 具有电子、机械等相关专业经验； 2.一年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3. 熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5.能适应两班倒工作时间。

检验检测员（化学/环境/材料方向） 职位亮点 · 技术平台：操作GC-MS、ICP-MS等先进设备，接触前沿检测技术。 · 严谨科学：在CMA/CNAS认可实验室中，用精准数据支撑专业报告。 · 团队氛围：与资深技术专家共事，获得快速成长的积极环境。 岗位职责 1. 样品检测：严格按标准与SOP，独立完成样品前处理、仪器分析等全流程。 2. 数据管理：准确记录、处理原始数据，确保其真实性、可追溯性。 3. 设备维护：负责仪器的日常操作、维护保养及相关记录填写。 4. 质量控制：执行质控计划，参与内外部质量控制活动。 5. 文档支持：协助完成报告编写、记录归档等文档管理工作。 任职要求 1. 专业：大专及以上学历，分析化学、环境工程、食品科学、材料等相关专业。 2. 经验：1-3年第三方检测或企业实验室工作经验，有大型仪器操作经验者优先。 3. 知识：熟悉GB、ISO等常用检测标准与实验室质量管理流程。 4. 资质：持有相关职业资格证书（如化学检验员）者优先。 5. 特质：耐心细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 薪酬福利 · 薪酬：提供具有竞争力的薪资（面议），基于能力与贡献评定。 · 发展：系统的岗前与在岗培训，清晰的技术/管理双通道晋升路径。 · 平台：现代化实验室、先进仪器设备与积极协作的团队氛围。 · 福利：五险一金、餐补、交通补贴、节日福利、定期团队活动等。

岗位职责 1. 测试环境与外包管理：构建 e-bike 产品可靠性测试平台，组织委外试验的方案准备、执行监控及成果验收，确保测试过程满足企业与行业规范要求。 2. 测试规划与成熟度分析：制定小结构件及组件的可靠性验证策略，依据研发不同阶段实施可靠性水平评估，形成专业性评估文档。 3. 结构验证与问题治理：主导开发周期内结构类测试的实施与管控，定位结构异常原因，提出改进对策并完成效果确认。 4. 市场反馈响应与标准升级：还原市场端结构失效场景与客户投诉情形，开展根因分析，验证改善措施有效性，完善测试标准和用例设计，协同推进产品设计优化。 5. 跨职能协同与闭环跟进：配合项目经理及研发人员进行可靠性问题诊断，跟踪问题整改进度，保障问题有效关闭。 6. 技术革新与团队发展：引入先进测试手段，提升测试流程自动化水平；搭建并管理测试团队，制定能力培养计划，建立统一的测试规范体系。 任职资格 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，工业设计、结构工程、车辆工程等相关专业背景；具备5年以上 e-bike、自行车或新能源行业可靠性工作经验，含2年以上团队管理经历，熟悉核心部件工作机理及测试方法。 2. 技术专长：掌握 e-bike 可靠性测试国内外标准体系；熟练使用 Pro.e 等结构设计工具；了解电池管理系统（BMS）测试流程，熟悉环境与机械类测试技术，具备良好的数据解读能力。 3. 认证资质：具有 ISTQB 高级测试经理认证、ISO 相关体系认证者优先考虑。 4. 加分项：具备汽车领域从业经历、项目级测试管理经验，或有 HALT/HASS/EST 类可靠性强化试验实践，以及实验室运营管理或第三方检测机构工作经验者优先。 5. 综合素质：结果驱动，具备出色的沟通协调、人际洞察、逻辑判断与团队引领能力，善于创新，能持续推动测试方法与流程优化。

手机配件、电脑配件、新能源汽车配件。 综合薪资5500至6500元/月；薪资结构：底薪2520+餐补5元/天+15元/夜班补贴+全勤奖100+绩效奖金最高500+加班费 ！ 1、工资=底薪2520元+加班费+全勤奖+工龄工资+补贴 2、加班费：平时加班20.52元/小时，周末加班27.36元/小时；节假日加班41.03元/小时； 3、工龄工资（一线员工）：入职满3个月，工龄奖200元/月；入职满6个月，工龄奖300元/月；入职满1年，工龄奖400元/月； 4、福利补贴：夜班补贴15元/天；全勤奖：100元/月；房补（在外租房）150-200元； 5、月度绩效：0-500元；其他补贴：如噪音环境。;

品质经理，1