招聘工程技术员，面向应届生。要求大专及以上学历，能适应连体无尘服及两班倒工作制，面向2025届至2026届毕业生，作为储备人才培养。薪资为6000至8000元每月。招聘人数为10名。工作地址位于深圳市光明区凤凰街道东坑社区凤归路3号2栋五层。

推荐一位水油性木器漆技术工程师：本科学历，高分子材料与工程专业，十多年油性、水性木器漆工作经验。负责水性木器漆的应用技术研发与落地，主导市面主流产品的对标评估测试，沉淀成熟的水性漆配方体系与“油改水”全套涂装解决方案。深耕高性能双组份水性木器漆技术攻关，解决水性漆堆叠粘连、耐水性与耐化学品性不足等行业共性技术难题，提升产品性能与市场竞争力。负责内部技术人员的涂料应用技能培训，优化作业流程与标准；管控原材料入厂质量，按标准完成成品检测，保障产品合格率达标。有这方面专业人员招聘需求可以联系：（）徐生

广东深圳招聘工业管理工程技术人员，月薪超过4000元。

石家庄桥西区月工资1.2万-1.8万，必须有洁净厂房或医院洁净室10年以上工作经验。有宿舍管住，在室内工作，24小时恒温空调。

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

广东深圳招聘储备技术员。要求身体健康，服从工作安排，具备吃苦耐劳精神，有现场工作经验者优先录用。薪资待遇为每月4000元以上。

有沒有消防跟项目的技術人員，不忙的联系常，工地布吉中心

广东深圳招聘现场技术员熟手一名。要求有责任心、服务意识强、吃苦耐劳，熟手优先。提供五险一金、高温补贴，月休2-4天，综合工资7000-8500元。

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明天龙岗要个工地广告安装工

深圳市光明区招叉车工

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深圳光明招钢结构打磨熟练油漆师傅，招工若干名

湖北黄冈招土建技术员，提供住宿，月薪12000电话

岗位职责： 1.负责公路工程项目的现场测量放样、数据复核及测量成果整理归档 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.统筹施工资料编制、整理与移交，确保符合交通行业及地方档案管理规范 4. 指导现场技术实施，协调解决施工过程中的技术问题，保障工程质量安全与进度 5. 配合项目验收、竣工资料编制及技术总结工作 任职要求： 1.具备公路工程相关技术工作经验，熟悉路桥施工全流程 2.熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器操作及CAD、南方CASS等软件应用 3. 具备良好的方案编制能力与技术统筹能力，能独立承担技术负责人职责 4. 持有公路水运工程施工员、测量员或相应执业资格证书者优先 5.责任心强，具备较强沟通协调能力和团队协作精神

有没有做光伏的技术员，会RTK，懂施工环节懂接线，逆变器安装。

肇东市小区绿化园林道路铺装工程招聘技术一名，能干3年，具体事宜及工资面议联系电话孙经理

招聘找一个半成手技术员或者带班的，市政项目，道路维护，主要工作是路牌安装，工作地点是郑州港区，工资面议电话，曹

1. 负责ISO9001:2015，质量管理体系的运行维护； 2. 实施过程关键控制点管理，预防品质事故的发生； 3. 制作SIP及QCP，应用QC七大手法等质量工具解决质量问题； 4. 负责公司各相关部门品质事项的落地，监督工作； 5. 组织实施品质部门的培训工作； 6. 客诉的分析处理及8D报告的回复； 7. 供应商管理； 8.协助上司处理其它工作事项； 9. 参与新产品EVT、DVT、PVT各阶段的品质问题全程跟踪，推动项目组进行改善，直至关闭； 相关工作经验3年以上

工作职责: 1.依据横向展开的工作要求及年度审核规划，承接各项常规性与专项性审核任务；独立制定并优化审核实施方案，明确审核范围、检查重点、判定依据及执行流程，确保审核工作规范、有序实施； 2. 独立组织实施现场与非现场审核作业，通过查阅资料、数据交叉比对、现场抽样检查、岗位人员访谈等方式，系统识别业务操作与流程执行中的各类问题； 3. 严格遵循审核标准填写审核工作底稿，准确识别业务违规行为、流程制度漏洞、岗位执行偏差以及潜在的运营与合规风险，确保问题记录真实、完整、精确； 4. 在审核过程中发现重大违规事项、高风险隐患或异常情况时，第一时间按既定流程上报，并积极配合开展风险评估、防控措施落实及应急处置，防止风险蔓延； 5. 负责对审核发现问题进行分类整理、准确定性与细节梳理，参与跨部门问题评审沟通会议，编制正式审核报告，反馈整体审核成果； 6. 审查被审核单位提交的整改方案，评估其合理性、可行性与可执行性；全程跟进整改进展，实施整改现场复查、成效验证及最终验收，实现问题闭环管理； 7. 建立、更新和维护横向展开审核台账，统一归集整理审核证据、工作底稿、整改回执、验收文件等相关资料，协助完成审核档案的标准化归档管理； 8. 参与审核工作的复盘与总结，结合实际审核经验，就审核流程、检查标准及管控机制提出改进意见；主动学习行业规范与制度要求，持续提升专业审核能力与风险判断水平。 任职资格: 1. 资历要求： a）学历：大专或同等学历以上，专业不限； b）经验：具备6年以上汽车线束、连接器行业从业经历； 2. 综合素质： a）培训背景：接受过质量体系相关外部专业培训，并取得内审员资格证书；掌握VDA6.3、8D方法及六大核心工具； b）技能要求：熟悉IATF16949、ISO9001、ISO13485体系运行机制，具备监督质量体系有效运作的能力，熟练掌握公司内部体系流程；能够独立执行过程审核任务，具备良好的计算机操作能力。

岗位职责 1. 主导智能门锁供应链质量体系搭建与落地，对标ISO9001、CE、FCC、UL等国际认证标准，确保原材料、零部件及成品符合目标市场准入要求； 2. 负责供应商准入审核、过程质量监控及绩效评估，建立分级管理体系，推动核心供应商质量能力提升； 3. 主导跨境质量问题闭环管理，针对出口产品的客诉、海关抽检不合格等情况，联合研发、生产及供应商制定纠正预防措施，跟踪验证效果； 4. 制定关键物料检验标准（IQC）、过程检验规范（IPQC）及出货检验流程（OQC），优化质量检测方法与工具，提升跨境交付质量稳定性； 5. 协同采购、物流团队建立供应链质量风险预警机制，识别原材料涨价、地缘政治等因素对质量的潜在影响，制定应急预案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量工程等相关专业，3年以上消费电子或智能硬件出口业务SQE工作经验，熟悉智能门锁产品结构与生产工艺者优先； 2. 精通国际质量体系标准及跨境质量管控流程，具备CE、FCC、UL等认证项目推进经验，能独立主导供应商质量审核； 3. 掌握8D、5Why、FMEA等质量工具，具备较强的跨境问题分析与解决能力，能有效协调国内外团队资源； 4. 具备敏锐的质量风险洞察力，抗压能力强。

岗位职责： 1、参与供应商样品的评估工作，提出选型建议 2、负责来料异常情况的判断与处理 3、编制来料检验标准相关文件 4、对公司产品实施质量监控，发现质量问题及时上报，并协同厂商开展检查与整改 5、进行数据整理与分析，对供应商产品质量进行评分，并定期向上级提交报告 6、针对业务人员反馈的产品问题，实施复现验证，并将结果传递至供应商，推动解决方案落地 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备大学英语四级水平 2、有电子产品品质管理经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 搭建、维护并持续改进ESD静电防护系统，确保符合ESD S20.20标准要求； 2. 制定并实施ESD管理规范，监督实验室与仓储区域的防静电措施落实情况； 3. 主导公司质量管理体系（ISO 9001/ISO 9120/CMA等）的建设、运行及内外审工作； 4. 负责体系文件的编制、更新与管理，包括程序文件、作业指导书及相关记录表单； 5. 协调客户及第三方审核工作，推动不符合项整改闭环； 6. 组织开展体系相关培训，强化员工质量意识与执行能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，持有内审员资格证书者优先考虑； 3. 熟练掌握各类体系标准的实际应用，了解ESD规范及防护技术要点； 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力和问题分析解决能力。

1、负责理化医学计量校准实验室的日常运营工作； 2、负责实验室技术能力提升及质量管理体系运行； 3、负责相关计量标准设备的操作、维护与保养工作； 4、负责组织学习相关项目的规程、技术规范； 5、承担相关计量校准项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药、医疗、生化类实验室计量检测工作经验者优先； 2、掌握光谱、色谱等常用化学分析仪器的操作方法； 3、持有注册计量师资格证书者优先； 4、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、熟练使用理化类检测仪器并掌握其校准方法，熟悉操作规程及建标文件的编制。

春风得意马蹄疾，万马奔腾迎新年。没有最好，只有更好。没有最高，只有最合适。稳定靠谱。真心需要一份工作的我们很欢迎你。 主要是要真实靠谱，当日可入职分配宿舍 一【薪资待遇】： 1、小时工待遇：20-25元/时，多劳多得（具体薪资看个人上班考勤） 月综合工资6000—7400，厂里每个月12号发上月工资，， 正式工： 底薪2520+全勤200+加班费按劳动法绩效（200~1000）+夜班补贴（25-50）+五险一金=综合薪资5500-6000二、【任职要求】 1、持有本人身份证原件 2、年龄：18-45周岁 3、有无工作经验均可，老带新员工 4、身体健康，无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳，服从安排。 三、【岗位描述】 1、工厂主要生产：手机配件，电子开关，插座等电子产品 2、招聘岗位：打包装，分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘（自己可选择）。 4、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调车间，提供舒适的工作环境。 四、【食宿情况】 免费包吃住：公司设有食堂，伙食良好。伙食：菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍4-6人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。 其他信息 薪酬计算方式 月280-330H（写实际可达到的工时范围）薪资构成 =22-25元/小时 正式工：底薪2520+全勤200+加班费 按劳动法绩效（200~1000）+夜班补贴（25-50）+五险一金=综合薪资5500-6000 点击下面聊一聊求职

工作职责 1. 负责开展存储产品的可靠性验证测试，并形成完整测试报告； 2. 负责存储产品（eMMC/UFS/SD）可靠性测试的技术研究、方案制定及能力建设； 3. 负责支持存储产品在工程阶段的导入与落地； 4. 从可靠性维度参与产品异常问题的分析与定位； 5. 负责可靠性相关自动化测试工具的设计与开发； 任职资格 1. 熟悉或掌握封装级、wafer级及相关可靠性测试原理与方法，具备板级可靠性基础知识； 2. 熟悉或掌握 JESD22-A108/JESD22-A102/JESD22-A104/JESD22-A102/JESD22-A118/JESD74/AEC-Q100/ISO 16750 等可靠性标准规范； 3. 熟悉或了解存储类产品特性，对Nand Flash、CMOS wafer等制造工艺有一定认知； 4. 了解主流封装类型及工艺流程，如FCBGA、FCCSP等，了解ATE测试基本原理； 5. 具备一定的失效分析经验，熟悉常用FA手段及其工作原理； 6. 有成功项目导入案例者优先考虑，具备基础编程能力。

招聘电池技术员，薪资4000元以上/月，要求服从管理。

需要熟悉马达/电池/PCBA测试 岗位职责： 1、负责电动类产品的全流程品质管控，涵盖小家电、马达类产品、筋膜枪、电动牙刷、剃须刀、电动搅拌杯等，从样品到量产各阶段（来料、制程、出货）的检验标准与作业文件的制定、优化及标准化工作，确保标准清晰无歧义，并能实地核查标准执行落地情况。主导电动类产品相关的电气性能、结构适配、装配工艺及整机功能测试，保障产品满足公司规范及客户要求。 2、主导新供应商的技术评估、现场审核、首样确认及试产数据跟踪，组织并推动品质异常的根本原因分析、整改措施落实以及8D闭环处理，所有改善报告需基于实际数据和对比结果支撑。 3、搭建并持续完善质量数据统计与分析系统，定期输出合格率、不良率、异常波动趋势及改进追踪报告，主动识别潜在质量问题并发起改善行动。 4、全程参与新品导入（NPI）、首件验证、试生产及批量生产阶段的品质监控，独立完成问题记录归档与阶段性经验总结沉淀。 5、协调推进产品认证、第三方检测及出口合规性相关事务，负责资料准备、送检对接及检测进度管理，确保各项认证按时完成并符合法规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先，具备3年以上电动类小家电（如马达产品、筋膜枪、电动牙刷、剃须刀等）品质管理工作经验，熟悉供应商开发流程、现场稽核及新产品导入机制。 2、掌握质量管理体系运作，精通检验标准与作业指导书的编写与实施，有实际操作标准文档、表单及数据归档的经历。 3、具备独立起草检测规范的能力，熟练运用8D、5why、QC七大工具等品质分析方法，可独立完成8D报告撰写、整改数据整理及趋势分析。 4、精通所述测试内容，能够自主制定测试方案、判定依据及优化对策； 5、具有主导NPI项目、试产验证、品质提升及供应商审核的实际经验； 6、可在制造现场有效推动品质改善，主导异常问题的技术分析与闭环管理； 7、具备良好的数据分析能力和跨部门协作推动力； 8、具备产品认证办理、出口合规管理经验者优先考虑。 公司福利 •薪资结构：固定工资 + 绩效奖金 + 年度绩效奖金 + 工龄补贴 + 其他福利补贴。 •社保保障：入职即缴纳社保，提供稳定的职业发展环境。 •节假日补贴：享受国家法定节假日福利补贴。 •团队建设：定期组织省外或国外旅游，表彰优秀员工。 工作时间：上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:00 大小周休息

招聘技术实习生2名，，工作服从分配。薪资为月薪4500元，包食宿。现可立即上班。工作地址位于深圳龙岗区。