公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

【福利待遇】： 1. 基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成； 2. 一经录用，公司统一安排住宿； 3. 提供公平、公开、公正的成长平台（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 4. 享受国家法定节假日及节日福利发放； 5. 每周三组织家庭聚餐，每年安排2至3次国内集体旅游； 6. 入职初期由优秀主管进行一对一指导，全程免费系统培训。 【岗位职责】： 1. 参与实战轮岗学习（涵盖市场营销-客服部-人力资源管理-财务部），全面了解公司运营体系与企业文化； 2. 熟悉各部门运作流程，协助各主管完成日常管理与培训任务； 3. 负责团队人员的日常管理与培训工作。 【任职要求】： 1. 欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 具备强烈责任心（有团队管理经历或学生会工作经验者优先）； 3. 能适应高强度工作，积极进取； 4. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 【晋升制度】： 管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：企业直招，零经验可报，带薪培训，晋升透明，致力于为员工打造公正、公开的发展通道。 公司地址：深圳龙岗区五和大楼801-2室

打理办公室业务跟单后勤文员文职

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

一，岗位职责： 后勤岗位，薪资稳定，入职即缴纳五险一金 1.通过电脑系统对门店进行线上监控，并完成相应评分工作； 2.对门店实施实时及回放监控，发现问题及时记录整理，并提交日常工作报告； 3.核查各售后网点人员是否严格执行公司规章制度； 4.定期汇总分析各服务网点运营质量，编制简要分析报告提交上级； 5.本岗位以系统操作为主，不涉及后端巡检，无须直接对接客户沟通。 二，岗位要求： 1.大专学历（理工类专业优先），具备客服经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生应聘； 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握MSOffice办公软件； 3.具备耐心，工作态度严谨，拥有良好的团队协作与服务意识； 4.性格积极乐观，能吃苦耐劳，善于交流，富有进取心，适应独立作业环境； 5.能够配合并执行上级交办的工作任务。 三，薪酬福利： 1.试用期为3个月（含培训时间），表现优异者可申请提前转正；试用期月薪3500元，转正后月综合收入4300-5300元； 2.入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 4.提供完善的职业晋升路径，涵盖客服、运营支持、管理支持等方向；业务覆盖电商/通信/政府/公共服务等领域，打造专业化、国际化发展平台； 5.定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体活动，员工文化生活丰富多样。 四，工作时间： 9:00-18:00（8:40前完成打卡），实行轮休制度，每月休息8至10天 五，工作具体地址： 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场

岗位经验： 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文档归档、信息录入等相关工作 2.配合主管推进各项工作任务，保障业务流程顺畅运行 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与同事保持顺畅沟通与配合 2.按时保质完成领导安排的工作内容，执行力强 3.学习能力强，能够持续优化工作方法并提升执行效率

【工作内容】 岗位职责： 1. 负责公司短信业务相关签名的申报与备案工作； 2. 协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部信息传达高效畅通； 3. 按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上行政文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、书面表达能力及团队合作意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，应变灵活，能有序应对各类行政支持任务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正考核。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景核查，请确保所提供简历信息真实有效。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政相关工作； 2、协助开展账号的注册、登记及日常维护； 3、负责公司考勤数据的统计与管理； 4、负责办公室日常接待及相关事务管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 优秀应届毕业生，对跨境电商领域有热情者可优先考虑； 3. 熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4. 思维敏捷，性格坦率，乐观开朗，具备良好的沟通与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险 年底双薪 绩效奖金

25～50岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，公司定期团建，旅游，聚餐，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯 4.如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，有物流、快递、商超配送经验者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处理能力 5.学历不限，诚信守法，无违法犯罪及严重交通违法记录

非中介合作公司，内部直招开车司机，只负责跑车即可，兼职全职都可以，可长期可短期过渡车辆由公司提供，车辆保险，正常的保养，维修由公司负责！！ 感兴趣的司机可以投递简历联系我！

1负责公司提供小型私家车日常驾驶 安全准时送到指定地点 2经验优先录用 身体健康 3人品端正 没有不良案底 打架斗殴的等行为 有吸毒史不予录取 4熟练使用导航软件 薪资待遇 1月收入12000左右 每个月有额外补助和奖励2000+

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成指定区域的物料配送与周转任务 3. 协助仓库整理、清洁及日常5S管理，保持作业环境整洁有序 4. 配合叉车司机或物流人员完成协同作业，保障装卸流程高效顺畅 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班作业 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据 5. 提供食宿，工作地点明确后可安排接站，待遇面议

岗位职责： 1、负责采购订单的系统录入，核对并整理相关采购单据。 2、统计与维护采购数据及物料台账信息，确保及时更新。 3、协调供应商与内部生产车间，准确传递采购相关信息。 4、归集并存档采购文件资料，完成日常采购行政事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理和数据统计能力。 2、具有2年以上相同岗位工作经验。 3、工作认真负责，积极主动，具备良好的协作意识，能够与各部门高效配合。 工作时间：8：00~20：00，月休3天

职位描述： 1、数据整理分析：对运营相关数据进行归集与处理，运用Python、SQL、Excel等工具开展理赔数据分析，支持理赔流程的优化与改进； 2、数据治理和规范制定：配合理赔团队推进数据盘点及数据质量提升工作，参与字段标准与数据口径的制定与落实； 3、知识编写和需求分析：协助完成作业规则的整理、编码与日常维护，构建并完善知识库内容；协同产品经理开展系统需求调研，协助将业务规则转化为系统功能需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或数据相关专业优先考虑； 2、具备金融行业数据分析、数据开发或数据治理相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，工作细致认真，责任心强； 4、熟练使用Python、SQL，熟悉Office办公软件操作。

岗位职责 1、订单专员：依据客户及业务部门需求，执行客户订单在系统中的录入与处理（含中台、SAP单证操作），协调公司内外相关方，跟进订单发运进度，及时协助处理执行过程中出现的各类问题； 2、客服衔接：负责订单全流程中的客户服务对接工作，包括客户培训支持、资料准备与提供等事项； 3、日常工作：配合部门日常事务管理，负责分公司用章流程管理、档案归集与维护，并统筹安排内外部业务会议的相关会务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练操作电脑，能熟练运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）实现高效办公； 2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，有海外订单跟进经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行力及团队协作意识，抗压能力强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

工作职责： 1、负责车辆运营成本控制、档案管理及相关行政事务统筹； 2、成本统计与报表编制：按日整理派车项目数据，分类核算利润并生成报表，及时提交财务及部门负责人，协助优化调度安排； 3、考勤记录与薪酬对接：跟踪司机每日出车情况并登记考勤，月底汇总信息交由人事部门用于工资核算； 4、粤通卡事务处理：监控账户余额并办理预支手续；每月导出通行数据完成对账、冲账操作，同步完成电子发票的开具与存档； 5、车辆证照管理：跟进车辆年检、保险续期时间节点（提前一个月提醒），办理***、营运证件更新及相关证明材料出具； 6、维修审核与违章跟进：审查维修费用清单合理性，配合完成报销流程；定期核查车辆违章记录，并推动相关人员及时处理； 7、档案系统维护：管理纸质资料（如合格证、保单等）及电子文档，每月更新车管所、邮局要求的技术档案、三检表和GPS运行记录。 任职要求 1、专业能力：掌握基本财务核算方法，具备数据意识，能精准完成成本与收益统计工作； 2、行政经验：了解车辆日常管理流程（含年审、保险、营运证办理）者优先考虑； 3、办公技能：熟练使用常用办公软件，可独立制作统计报表并操作系统开具电子发票； 4、职业态度：做事认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，能持续跟进维修报销及违章处置进度。

跟进并对接参展企业的日常资料提交， 负责解答参展企业及搭建单位的常规咨询， 处理安全保险事宜、特装企业图纸审核文件， 办理展具与水电租赁、费用押金缴纳、汇款转账手续， 发放放行条，统筹协调展馆各项事务， 监督现场施工安全与管理。 1、具备良好的沟通能力和应变处理能力 2、踏实肯干，能够胜任重复性较强且细致繁琐的工作任务 3、愿意通过电话方式与客户进行有效沟通 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成工作 5、具有主动学习意识，能快速掌握新业务知识

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务

头部精品S级短剧 全球招募优质合伙人 ——中国微短剧—— 近两年“狂飙”发展、市场规模持续扩大、并在全球范围内产生显著影响。 公司紧跟市场走向、聚焦国内外头部短剧播放平台、现推出20余部精品S级短剧、海内外同步播放、欢迎优质中小影视机构/银行基金/信托等金融高净值机构和个人洽谈合作。 中国微短剧国内外市场规模指数级增加如下️️️ ❶国内规模 2024年505亿元 预计25年将超680亿元 2027年将破1000亿元

公司是做直播带货的，在塘坑地铁站出来，现招募多个岗位： 电商专员、招商专员、主播、运营、文案等； 兼职、全职都可以，欢迎来公司了解； 项目上升空间大，每个岗位都有人带，可以学习到很多东西； 优秀者可培养成公司管理者，意向者随时联系。

工作职责： 1、依据公司发展战略，制定所负责区域的门店网络布局规划及新店拓展策略 2、开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型 3、遵循公司选址标准、区域商圈规划及市场结构要求，按时完成新店选址任务 4、主导门店选址的商务接洽，办理合同签署及相关后续变更手续 5、发掘符合公司运营理念的潜在合作投资人 6、完成上级安排的其他相关工作 工作要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名品牌选址背景者优先），同时具有加盟商沟通经验（有大型、百万级以上加盟项目经验者优先） 3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件 4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧 5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力

我们正在招聘一名专业行政前台文员，主要负责公司来访人员接待及招聘面试相关事务，并提供高效优质的服务支持。 工作内容： 1. 负责访客登记、面试指引及资料填写等接待事宜； 2. 办理员工入职与离职手续，考勤数据整理，花名册维护，排班表打印等相关行政事务； 3. 保持前台区域环境整洁有序，确保良好办公形象； 4. 协助跟进生产管理中的卫生、安全、厂务协调及纪律检查等日常事务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 性格沉稳，情绪管理能力强； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具有较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。

岗位职责： 1. 负责科研产品及企业品牌的宣传推广，提升公司品牌与服务品牌的市场认知度和良好口碑。 2. 开展合作渠道的开拓与关系维护，为合作伙伴提供专业资讯支持及高效的服务对接。 3. 统筹学员相关事务的内外沟通与协调工作，保障学员满意度及合作单位的认可。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备海外学习经历者优先考虑。 2. 具备留学领域渠道开发相关工作经验。 3. 工作积极主动，富有责任感，具备创业精神，沟通表达能力强。

核心职责 协助销售团队完成订单处理、客户沟通及数据管理工作，保障MTO/ETO订单全流程高效运转，支撑销售预测与客户需求精准传递，优化内部协作效率与客户服务体验。 任职要求 学历经验： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或轨道交通相关专业； 2年以上销售支持经验，熟悉制造业业务流程者优先。 专业能力： 熟练操作鼎捷ERP销售模块（合同录入、订单跟踪）及Office工具； 熟悉轨道交通设备行业基础术语（如EN14333认证、屏蔽门锁技术参数）； 具备基础数据分析能力（如销售报表整理、客户信息分类）。 核心素质： 细致高效，适应MTO/ETO模式下多订单并行处理节奏； 强沟通协调能力（对接客户、PMC、财务部）； 服务意识强，能快速响应销售团队及客户需求。

岗位职责： 1.负责体育中心日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要整理 2.协调游泳馆、儿童乐园、健身区域等多板块运营支持工作，对接各部门需求并跟进落实 3.管理办公用品采购与库存，保障场馆行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，处理电话及邮件咨询，维护良好对外服务形象 5. 协助开展员工活动、节日宣传及内部沟通协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有1-3年行政、前台或综合助理相关工作经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4.热爱体育健康行业，认同场馆运营理念，能适应综合性文体场所工作节奏 5.具备基本文书写作能力，责任心强，细致耐心，团队协作意识佳

1.协助主管对接客户 2.整理客户资料