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建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段
前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计
⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算
与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。
中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成
品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。
后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。
带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结
果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。
2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完
成合同的签订。
3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。
4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，
提升客户满意度。
5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单
质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公
司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。
6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和
约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水
平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和
事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。
7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。
8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、
准确、无误，核实下一级奖励的发放。
9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。
10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。
11.对公司经营和设计部的工作有建议权。
保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。
前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计
⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算
与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。
中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成
品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。
后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。
带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结
果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。
2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完
成合同的签订。
3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。
4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，
提升客户满意度。
5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单
质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公
司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。
6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和
约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水
平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和
事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。
7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。
8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、
准确、无误，核实下一级奖励的发放。
9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。
10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。
11.对公司经营和设计部的工作有建议权。
保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。
2025-12-10 17:59
IP属地：甘肃兰州
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