工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

招聘：旅行社旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程；2. 熟悉并掌握旅游市场信息，为客户提供全面的旅游产品推荐；3. 负责处理旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作；4. 协调与各地旅游供应商、酒店、景点等合作夥伴之间的关系；5. 处理投诉及售后服务。任职要求：1. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；2. 热爱旅游行业，对旅游产品具有一定的了解和认知；3. 具有相关专业证书或者从事旅游行业工作经验者优先考虑；4. 熟练掌握办公软件以及必要的互联网使用技能；5. 英语听说读写能力佳。

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅客服务 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、行李查询：行李暂存、失物招领、行李查询; 2、值机：负责旅客办理值机，托运行李办理； 3、问询：负责航站楼柜台旅客咨询服务; 4、海关：监管区域内旅客随身行李及托运物品的税务申报及检查; 5、边检：柜台引导及帮助旅客办理通关手续; 6、特殊旅客接待：老弱病残孕、无人陪伴儿童； 7、登机口控制：登机广播、查验登机牌、发送延误通知等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、年龄18-25周岁 4、口齿清晰、体态匀称、身体外露部分无明显疤痕和胎记。

合法合规！深耕苏州，新区、园区2家分公司，8年苏州老牌top企业，拥有银行精准资源！！百人销售团队，超强谈判老师，新人一周内必开单，高点位成交。期待优秀的你！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，正常国假+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00到18:00，中午休息：12:00-13:30。 3、薪酬：底薪5500，提成：统提，45%，一万一个档位，统提。 4、成长：带薪培训，专职培训师培训指导；下组后师徒制，一带一帮扶，助你快速成长。 5、晋升：团队晋升快，公司追求有能力你就上原则，从业务员-----见习经理------团队经理（半年干到团队经理）------部门经理---------销售总监（一年干到部门经理，两年成为公司核心高层销售总监岗位） 6、氛围：管理方式灵活，充满人性化，师带徒一对一传帮带制，能够快速让你成为一个合格的业务人员。 【岗位职责】 1、公司提供免费精准名单，通过电话沟通等了解客户资金需求，邀约客户到公司面谈。我们有专门的谈单经理负责谈单，谈单经理不参与销售提成。 2、建立客户档案；做好客户回访，及时开发新的客户； 3、无业绩要求； 【任职资格】 1、接受电话销售、电话沟通工作优先，行业不限，男女不限； 2、工作态度积极认真负责，有较强的服务意识；肯学习。 【福利待遇】 全员社保，下午茶，节假日福利，生日会，体检，年终奖，工龄奖，羽毛球，乒乓球，篮球，王者荣耀赛事，吃鸡赛事，冠亚季都有现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 乘坐方式：1号线西环路地铁口4出口步行5分钟

岗位职责： 1、依托公司提供的广告资源，通过规范化的销售流程开发新客户并促成签约，达成业绩指标，为客户提供建账、报税、会计等相关专业服务； 2、持续跟进客户，维系既有客户关系，并在服务过程中发掘新的合作机会； 3、结合市场动态与客户现状开展分析，识别客户的潜在需求，提供定制化、高价值的服务方案； 4、保持与客户的良性互动，定期进行回访，深入挖掘老客户的后续服务需求。 任职要求： 1、具备较强的客户信息洞察力，熟练掌握商务沟通技巧及客户关系维护能力； 2、具有团队协作精神和高效的执行力； 3、性格积极乐观，自信心强，理解能力佳，思维灵活，能适应一定的工作压力； 4、有企业顾问、财务、税务或会计服务机构从业经历者优先考虑，条件可适当放宽。 企裕财税的福利 1、标准工时制，每周五天工作制，周末双休； 2、额外享有交通补助、通讯补助（可报销）； 3、享受国家规定节假日休假，并发放节日慰问礼品； 4、年终享受带薪年度假期； 5、除缴纳五险一金外，还提供公司组织的旅游活动及团建专项经费； 6、配备系统化培训机制，助力每位实习生提升实操能力； 7、企业处于快速发展阶段，员工入职后拥有广阔的晋升通道与成长机会。 我们希望通过以下方式助力你成长： 1、入职即享全面培训，涵盖行业知识、产品内容、销售方法及客户分层管理等模块； 2、安排专属导师协助融入团队，陪同拜访客户、参与签单过程； 3、团队定期开展经验交流与学习分享，从实战中总结提升，营造互助共赢的工作氛围。

1、与客户保持顺畅交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验 2、承担门店家电产品的销售任务，全力以赴达成既定销售目标 3、注重客户关系的维护，增强客户互动，推动销售持续增长 4、具备持续学习意识，积极提升专业素养与综合能力 5、与团队成员友好协作，相互支持，共同营造团结向上的工作氛围 工作地点：邯郸市区多门店，可就近安排

招聘： 沙河物美超市2楼招聘元宵促销员，一天200元，管饭，多劳多得，到，男女均可，要求有健康证，欢迎从速，非诚勿扰。 地址：昌平区沙河站B口对面 号和电话：

酒仙桥附近，16号—21号，白班，初级200，

首钢找个测量员有意的联系，电话，，工资1200

修理油烟机长风东街高速口龙园小区

初八面试，顺义厂区周结， ，，面试12:30 厂区门口集合 初10之前入职的。开门红奖金500 【北京小汽车内饰】 急招:普工操作工、物料、叉车 综合工资：6500—7500左右，管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 年龄18-38周岁 1⃣：薪资待遇：社会工22元/小时，每天11个小时242元！ 每周五发上周的工资 主要生产：小汽车内饰零部件和汽车仪表板，普工 、操作工、 缝纫工、检验员、物料员、包覆工、！ 报名热线： 上班位置： 顺义林河开发区

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室 超龄勿扰！提前预约，空降无礼品

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

提成通提60%全额发放，不扣任何费用，无负激励 工作内容 1.公司提供客户资源， 2.给客户匹配合适的产品， 3.进行客户邀约有经理跟进后续手续的办理成交（不用自己接待客户和谈单） 4.无通时通次要求，无负激励无任何成本 薪资待遇 1.两种计薪方式：底薪5K~7.5K（跟经验能力判定）+提成最高60%+奖金(1w-3w),/通提50%或60%，综合薪资3w起步干的好的没有上限综合薪资5-10万 2.工作时间:早九晚六周末双休 3.法定节假日正常休息 4.资源公司全部免费提供，无工位费、无数据费。 5.定期团建,天天下午茶,聚餐,生日福利,节日礼物开单奖,客户上门奖，新人开单奖、法定节假日样样俱全 6.想要挑战高薪的欢迎加入我们的大家庭~~~

职位详情 薪资待遇：无责底薪9000+45%提成+（3000-2W） 奖金，月综合薪资15-20 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件 2.邀约上门 3。以上工作都有专业人员指导，小白上手也容易哦 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约上门

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率稳定；需出差！面对面销售！公司统一配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先录用； 2.表达清晰、普通话标准、语音富有亲和力； 3.积极进取、自律性强，具备出色的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变水平。 【工作时间】 08:30-12:0014:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.试用期，新人保护期内享4500元责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节带薪休假15-20天左右，，提供孝亲红包、开门红包等 4.常态化下午茶供应、不定期组织团队建设活动~团队氛围温馨融洽~

关于我们：（这个可能是大家最关注的） “我去你们公司上班能得到什么？” 如下： 我们掌握高度精准的数据资源，无需盲目拨打名单， 仅开展精准外呼，提成区间为15%-38%， 我们不涉及任何非正规的A类、B类业务， 因此所获得的每一分收入都无需担忧后续客户纠纷。 我们的产品线丰富多元，能够覆盖并解决80%以上的客户需求。 注意！！！早九晚七，单休，拒绝无效加班 岗位职责： 职责1：通过电话进行客户邀约 职责2：接待上门客户并完成面谈签约 职责3：负责客户的售后跟进与服务维护 职责4：持续完善并提升个人业务技能

中认国准（北京）计量科学研究院因业务发展需要，现面向社会公开招聘，2024年招聘岗位及相关信息如下： 一：课程销售代表 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，心理素质佳 2、薪酬待遇：3500-4000元+全勤奖+补贴+业绩提成 3、中专或高中及以上学历，性别不限，接受零经验人员（入职后安排专人一对一指导培训），有电话营销工作经验者优先录用 4、工作时间：上午8:30-下午5:30，无需加班 二：晋升通道 依据公司内部晋升机制：初级员工—部门主管—市场部总监 三：福利保障 享有国家法定节假日休假、每周双休、团队建设活动、员工集体聚餐、客户资源由公司统一提供。 四、联系方式：刘老师 ***********（微信同号），欢迎来电咨询或预约面试

1. 明确品牌定位，守护品牌核心价值，参与品牌战略的制定与落地实施； 2. 主导客户关系的建立与维系，开展市场调研与策略规划，推进项目执行并实现销售目标； 3. 落实各类销售行动，确保销售任务的顺利完成； 4. 开拓新客户资源与新兴市场，构建长期、稳固的客户合作关系； 5. 积极发掘、评估并引导不同客户的潜在核心需求； 6. 强化项目全流程管理，识别关键环节风险点，及时应对并有效预防。 职位职责： 7. 参与品牌发布会、静态展览、主题日等市场推广活动的方案策划与现场执行 任职要求： 1. 具备3-5年销售领域相关经验； 2. 逻辑思维清晰，热爱销售工作；具备良好的协调性与执行力，善于团队合作； 3. 形象良好，具备较强审美能力，对时尚有敏锐感知，职业素质优秀

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

成交一单即时发放提成9500元，员工平均3天即可完成首单。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出奔波，合作前无任何成本与投入，公司为客户实现效果后才收取费用。 商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约加盟单笔金额25800元（提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，轻松从业者年薪30万起步，普通员工年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间：9:00-18:00 行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙国际由温碧霞代言，品牌在中国广告网推广，中国人保承保1000万元，并荣获央行颁发的3A信用企业称号。欢迎加入优仙国际，欢迎实地到公司详细了解。 工作地点：丰台区诺德中心二期11号楼711

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行客户转化与开发，带领客户实地参观社区，完成销售促成工作 2.负责现有客户的梳理与信息维护，持续跟进客户需求，推动二次开发与长期合作 3.策划并组织高端客户沙龙活动，提升客户粘性，打造优质客户体验与品牌形象 4.定期完成客户回访与需求分析，提供个性化服务方案，提升客户满意度与成交率 任职要求： 1.年龄不限，大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战 4.有团队协作精神，能适应外出拜访及活动组织工作安排

工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展方针，制定切实可行的渠道拓展战略与体系架构； 2：渠道开发与建设：识别、考察、甄选优质渠道合作资源，主导与潜在伙伴的商务洽谈，签署合作文件，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：建立并维护渠道管理体系，涵盖定价机制、返利或佣金方案、信用管理、市场推广支持及防窜货管控等核心政策； 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、具备8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年承担渠道管理团队管理工作（如担任渠道总监、区域渠道主管等职位）； 3、具有操盘多类型渠道模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等）并取得实际成效的经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略方向，输出明确且具备执行性的渠道发展策略与实施路径； 5、具备较强的分析判断、问题解决与决策水平；善于跨部门协作沟通（与销售、市场、产品、供应链等部门高效联动）