
AI学习导购(休宁店)
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力;
2、工作认真仔细,善于学习,有近年销售经历者优先。
3、年龄:30~43岁,
4、学历:高中或中专以上
薪资待遇:
1、工作时间:6小时/天,或上一休一
2、薪资待遇:底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励,保底3500元/月
招店员
3-5千/月
店员月结全职
职责概述
按照公司要求,掌握公司下发的所有管理制度全部内容。
负责门店的营运的日常执行工作。
职责一
- 工作任务:门店营运日常工作和卫生
- 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁
- 保证餐厅前厅区域的卫生整洁
- 保证后厨区域的卫生整洁
- 确保门店日常营运工作正常运作
职责二
- 工作任务:仪容仪表和礼貌用语
- 按公司规定着装,保持个人清洁卫生
- 对顾客礼貌用语,保持微笑
职责三
- 工作任务:门店堂食,外卖出餐
- 确保堂食出餐符合门店出餐标准
- 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准
- 保证出餐速度,避免顾客等待时间过长
个人素质
热情开朗,积极向上,吃苦耐劳。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪:4300元
有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:
零食店店员(20-45岁)
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:热情接待,介绍商品及促销,解答咨询,完成收银及退换货。
2.商品管理:补货理货,检查保质期,保持货架整洁,协助盘点库存。
3.店面维护:清洁店内环境,检查设备运行,确保卫生安全。
4.活动执行:协助促销布置,收集顾客反馈,优化销售策略。
5.其他:处理突发事件,完成店长安排的工作。
任职要求:
1.年龄20-45岁,高中及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2.身体健康,无食品行业从业禁忌(如传染性疾病)。
3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先,无经验可培训上岗。
4.性格开朗,服务意识强,有耐心和亲和力。
高薪招聘焊工420/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪420/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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导购
孩子王/贝贝家母婴店招聘店内导购员多名,年龄40岁内,交五险,漕河多家分店可就近分配,联系电话:张小
销售导购
安踏&特步辕门街店招人啦!招聘门店导购多名年龄18–40岁,性格热情,做事踏实有无销售经验都可以,有人手把手带教薪资:底薪+提成+全勤奖+工龄奖l多劳多得,上不封顶节日福利|员工品牌内购折扣|工资准时发放地址:辕门街安踏特步专卖店联系:欢迎到店面谈!
江西宜春招聘熟食导购工作地点学院学生街工作时间9.00-20.00工资3500联系方式
3.5千/月
导购月结
招聘熟食导购工作地点宜春学院学生街工作时间9.00-20.00工资3500联系方式
销售家电销售导购
招聘:海尔专卖店扩大招聘:店长、销售经理、导购、财务内勤等薪资:3000-8000*海尔专卖店扩大招聘!店长、销售经理、导购、财务内勤、售后经理多个岗位热招,品牌平台稳定,待遇面议,有意者可致电或到店面谈。寻找有实战经验、能拓客、懂家电销售的伙伴!负责门店零售、小区/家装渠道开发、客户维护,承接海尔全品类家电、套系销售有家电、建材、家装销售经验优先,能力强可谈更高提成薪资:底薪+高额提成+大单奖励+活动激励,上不封顶品牌平台稳定,政策支持,晋升通道清晰想靠能力拿高薪,欢迎到店面谈!联系电话:地址:瓜州县光明印象城一楼海尔专卖店
导购月结
招聘户外导购(雪山游客中心)工作内容:售卖雪山户外用品薪资待遇:3000加提成员工福利:有餐补休息安排:月休四天联系方式:()欢迎推荐或自荐,直接沟通更方便~
DQ冰激凌(新开店)储备店长
5-7千/月
储备店长社保高中
招聘:DQ储备店长(黄山宏村店)
我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭,成为黄山宏村店储备店长,与品牌共成长,开启职业新征程!
一、岗位职责
1. 协助店长完成门店日常运营管理,把控产品品质、服务标准与门店卫生;
2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务,提升门店运营效率;
3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行,为独立带班、接任店长做准备;
4. 落实品牌规章制度,维护品牌形象与顾客口碑。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,有无经验均可;
2. 热爱餐饮服务行业,有责任心、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
3. 认同品牌理念,愿意从基础学起,有长期稳定发展意愿;
4. 能接受异地带薪培训,服从工作安排。
三、薪酬福利
基础薪资:3800元/月,入职即缴纳社保,稳定有保障
高额提成:营收提成上不封顶
月营业额15万以内:按实际营业额×0.7%计提
月营业额超15万部分:按实际营业额×1%计提
住宿保障:免费提供2人间员工宿舍,拎包入住,省去租房成本
休息制度:每月固定休息4天,劳逸结合
带薪培训:专属带薪培训1个月,培训地点合肥,专业系统教学,零基础也能快速成长
晋升通道:储备店长→店长→区域管理,清晰晋升路径,能力决定薪资
四、工作信息
工作地点:黄山市宏村镇
培训地点:合肥市(带薪培训,无需自费)
五、应聘方式
有意者可投递简历咨询,我们期待你的加入!
联系人:王振
简历投递邮箱:@qq.com
店员,店长
3-5千/月
店员包住3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与反馈,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从门店管理
眼镜验光师或者眼镜销售
2-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
我们正在寻找一位销售店员或验光师负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容:包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.有相关零售工作经验者优先;3.熟悉店内商品,能为客户提供专业建议;4.负责店内商品的陈列和展示,保持店面整洁;5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。
猪肉分割师
3-5千/月
肉类分割师1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责猪肉的整猪分割与部位切割,确保肉品规格统一、符合标准;
2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理,保证出品质量;
3、维护分割区域的卫生环境,严格执行食品安全与操作规范;
4、合理利用原料,控制损耗,提升出成率与工作效率;
5、配合库存管理,协助完成每日肉品备货与盘点工作。
任职要求:
1、具备熟练的猪肉分割技能,熟悉猪体结构及各部位分割流程;
2、有从事肉类分割或相关操作经验,能独立完成整猪分解作业;
3、吃苦耐劳,具备较强的责任心和食品安全意识;
学徒也可以
收银员理货员,无经验教会为止
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
黄山屯溪区1.门店接待客户,介绍产品2.有无经验都行3.年龄25-45岁
6-7千/月
营业员1-2人月结全职听话照做
1.门店接待客户,介绍产品
2.有无经验都行
3.年龄25-45岁
栏目概述
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