店长1.统筹门店运营，带领团队达成销售目标；2.负责人员管理、货品管控、客户维护。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

招聘导购店助店长

店助1.善于沟通，能主动开发客户；2.有良好表达能力，抗压能力强；3.完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

售卖货品门店日常打理

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招聘35型号驾驶员一名，长期岗位，提供食宿。工作地点在黟县。

黄山市黟县招电焊

招聘35型号车辆的驾驶员一名，长期岗位，提供食宿。工作地点在黟县。

招聘绿化工1名，有绿化工作经验者优先。薪资为2.5-3.7k。工作地址位于黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）。

品牌简介 一、企业简介 我司为美团官方授权合作服务商，全权负责美团小象超市全国核心业务运营，业务版图覆盖全国各省市，深耕即时零售社区超市赛道，依托美团平台庞大的流量体系、成熟的配送链路与完善的供应链体系，聚焦线上线下一体化生鲜、日用、百货即时零售服务，是美团小象超市全国布局的核心战略合作企业。 公司深耕零售运营多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制和清晰的晋升路径。本次重磅开启管培生招募计划，由公司核心高管一对一亲自带队培养，摒弃传统固化培养模式，主打实战化、高速化成长，为公司全国业务扩张储备中层管理核心人才，助力新人快速从职场新人蜕变为行业管理骨干。 晋升路径 管培生（一线轮岗学习15天）→ 储备管理岗（30天） → 门店/区域主管（90天） → 区域运营经理 → 高级管理/区域负责人 综合薪资：5000-20000+元/月 薪资透明、上不封顶，底薪+绩效奖金+站点/城市提成+团队管理奖金+年终奖励，多劳多得，能力与收入直接挂钩，管理岗晋升后薪资大幅上浮。 核心亮点：不内卷、不打杂，全员定向培养管理人才，能力达标即可快速晋升，优先内部提拔，管理岗位全部自主培养。 培养模式（核心优势）： 本次管培生计划采用「一线实战+高管带教+定向转管理」专属培养体系，零经验可培养，主打快速成长、直通管理： 1. 一线深耕筑基：入职前期统一安排一线轮岗实操，全面熟悉小象超市门店运营、商品管理、订单调度、用户服务、库存管控、市场拓业等全流程业务，吃透即时零售核心业务逻辑，打下扎实的业务基础。 2. 高管一对一专属带教：全程由公司核心高管亲自带队、手把手指导，传授实战运营技巧、团队管理方法、业务拓新思维，共享高管行业资源，避开职场弯路，快速积累核心职场能力。 3. 定向晋升转管理：熟练掌握一线业务、通过阶段性考核后，直接脱离基础岗位，定向晋升为门店管理、区域运营管理、团队主管等管理岗位，负责团队搭建、门店运营、业务指标把控、区域市场拓展等核心工作，全程无空窗期、无套路培养。 4. 全国发展机会：依托全国业务布局，优秀管培生可优先申请全国各区域岗位，拥有广阔的职业发展空间。 五、岗位职责 1. 参与美团小象超市门店一线全流程运营工作，包括商品陈列、库存盘点、订单处理、客诉处理、门店日常运维等，熟悉即时零售业务模式； 2. 协助跟进站点业绩指标，参与营销活动落地、市场调研、竞品分析，配合完成门店业绩提升任务； 3. 跟随高管学习团队管理、人员统筹、流程优化、成本管控等管理工作，积累管理经验； 4. 完成阶段性轮岗学习目标，通过考核后，正式接手管理工作，负责团队日常管理、业务统筹、区域运营等核心工作； 5. 配合公司全国业务扩张需求，完成各项运营及管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，22-26岁，专业不限，经管、市场营销、物流管理、电子商务相关专业优先，优秀应届生、1年内毕业生、零售行业零基础求职者均可。 2. 核心特质：愿意从基层一线踏实做起，能接受门店轮岗、一线实操工作，不排斥基础岗位，吃苦耐劳、抗压能力强，目标感清晰，有长期深耕零售行业的意愿。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，执行力强，服从门店标准化管理，善于发现问题、总结复盘，有较强的团队协作意识和责任心。可接受全国岗位调配、一线轮岗培养，服从公司统一培养安排 4. 基础条件：身体健康，持有有效健康证（可入职后补办），能适配门店轮班、节假日值班的零售行业工作节奏，无不良从业记录。 5. 优先条件：有商超运营、门店兼职、地推拓新、服务行业相关经验者优先；熟悉美团生态、即时零售模式者优先。

店长有从业经历优先。店长、营业员

店长保安、店长、销售

店员有经验者优先。合伙人经理、店员薪资福利:工资面议招工人数:各一名工作地址:新汇嘉附近

店员有经验者优先。合伙人经理、店员薪资福利:工资面议招工人数:各一名工作地址:新汇嘉附近

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

零食店员工

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

我们正在寻找一位销售店员或验光师负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容：包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关零售工作经验者优先；3.熟悉店内商品，能为客户提供专业建议；4.负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁；5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。

对店内产品向客户宣传讲解并解答客户的问题。 定期盘点库存数量。工作轻松。

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以